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    2014年吉安井岡山市事業(yè)單位招聘工作人員公告
    來(lái)源:吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:901 次 日期:2014-03-21 14:47:47
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    根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,井岡山市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員13名,現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則和方法

    公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采用筆試、面試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

    二、招聘崗位及條件

    1、招聘崗位(詳見(jiàn)井岡山市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。

    2、條件

    (1)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

    (2)遵守國(guó)家法律、法規(guī);

    (3)具有良好的品行;

    (4)具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

    (5)身體健康,能堅(jiān)持正常工作;

    (6)符合招聘崗位所需條件的高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生及在職人員(在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明)均可報(bào)考。

    有下列情形之一的,不得報(bào)名:

    1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者;

    2、被辭退、辭職或停薪留職人員;

    3、因違反法律法規(guī)和規(guī)章,被其所在單位開(kāi)除的人員;

    4、試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

    5、因違反法律法規(guī)和規(guī)章,被其所在單位給予紀(jì)律處分未滿三年的人員;

    6、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查未做出結(jié)論的人員;

    7、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

    三、報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:2014年3月31日-4月2日(工作日8:00-17:00)。

    2、報(bào)名地點(diǎn):井岡山市人才交流中心(市人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室)。

    井岡山市展覽館講解員崗位到井岡山管理局政治處(井岡山游客服務(wù)中心五樓,茨坪)報(bào)名,報(bào)考時(shí)須先進(jìn)行身高測(cè)量,再填寫(xiě)《報(bào)名表》。

    3、報(bào)名需攜帶的材料:身份證、畢業(yè)證(2014屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦函)、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件;有工作單位的報(bào)考人員需出具單位及主管部門同意報(bào)考證明;近期1寸免冠照片2張。一個(gè)考生只可選報(bào)一個(gè)職位,每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3以上方能開(kāi)考,招聘崗位與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

    4、報(bào)名費(fèi):按物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    5、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年3月31日。

    6、專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。

    四、筆試和面試

    1、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí),試卷滿分100分,筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(井岡山管理局接待員崗位采用先面試后專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行)。

    2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

    3、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3比例確定面試人員(達(dá)不到1:3的全部進(jìn)入面試),若出現(xiàn)末位同分則同分人員一并進(jìn)入面試。

    4、面試采用結(jié)構(gòu)化形式,總分100分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試時(shí)間、地點(diǎn)及收費(fèi)詳見(jiàn)面試公告。

    5、合成的總成績(jī)計(jì)算按筆試40%、面試60%比例計(jì)算總成績(jī)(井岡山市展覽館講解員崗位最后成績(jī)由面試和專業(yè)測(cè)試兩項(xiàng)成績(jī)合成,總分為100分。面試和專業(yè)測(cè)試分別占總成績(jī)的40%和60%,兩項(xiàng)測(cè)試得分按比例計(jì)算相加后,即為考生最后的考試總成績(jī),考生最后考試總成績(jī)低于70分不予以錄用)。

    6、面試人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)相同時(shí),面試人員面試成績(jī)需達(dá)70分以上方可進(jìn)入體檢、考核,否則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

    五、體檢、考核和公示

    1、根據(jù)折算后合成的總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,若出現(xiàn)合成的總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高低確定(井岡山市展覽館講解員崗位如最后一名分?jǐn)?shù)相同,則以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低確定)進(jìn)入體檢、考核。

    2、體檢在在具備資格的醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省考錄公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理,體檢前考生自愿放棄資格的按合成的總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

    3、體檢合格后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。

    4、因體檢或考核不合格造成職位空缺,不予遞補(bǔ),取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

    5、擬聘用人選在井岡山市人民政府網(wǎng)、井岡山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

    六、聘用

    根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果由人社部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行三個(gè)月試用期(井岡山市展覽館講解員崗位試用期六個(gè)月,新聘用人員初聘期限為3年,并須在初聘單位服務(wù)5年以上),試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),不合格者,取消聘用資格。

    七、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

    八、本公告由井岡山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    招聘咨詢電話:18770639918井岡山市人才交流中心

    0796-6565658井岡山管理局政治處

    監(jiān)督舉報(bào)電話:0796-6890950井岡山市紀(jì)委辦公室

    吉安市人力資源和社會(huì)保障局

    014年3月21日

    附:

    井岡山市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

    更多信息請(qǐng)查看江西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

    更多信息請(qǐng)查看江西省事業(yè)單位招聘考試
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