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    湖州師范學院2014年輔導員招聘啟事
    來源:湖州人才網(wǎng) 閱讀:1011 次 日期:2014-03-13 13:52:10
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    按照事業(yè)單位進人有關規(guī)定,經(jīng)湖州市人力資源和社會保障局批準,我校決定面向社會公開招聘事業(yè)編制輔導員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    招聘工作堅持公開、公平、擇優(yōu)原則。按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過筆試、面試、體檢、考核和公示等程序面向社會公開招聘。

    二、招聘數(shù)量

    招聘人數(shù)4人,其中男性3人、女性1人。

    三、招聘條件

    1.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治品質(zhì)和道德素養(yǎng),品行端正、愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神。

    2.具有較強的語言表達能力和計算機應用能力,良好的團隊合作精神,有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

    3.年齡在28周歲及以下(1986年3月22日及以后出生)。

    4.碩士研究生,且第一學歷應為全日制公辦本科(不含民辦高校、獨立學院)。

    5.中共黨員,本科或研究生學習階段要有擔任主要學生干部經(jīng)歷。

    四、招聘程序

    (一)信息發(fā)布平臺

    1.湖州師范學院網(wǎng)站(http://rsc.hutc.zj.cn);

    2.湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com)。

    招聘過程相關信息僅在湖州師范學院網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。

    (二)報名與資格審查

    1.報名。一律采取網(wǎng)絡報名的方式,應聘材料投遞至http://rs.hutc.zj.cn/jianli/dengji.htm?!逗輲煼秾W院2014年輔導員應聘表》(附件)與個人簡歷一并在報名系統(tǒng)內(nèi)上傳。報名時間自通知之日起至2014年3月21日24時止。

    2.資格審查。學校根據(jù)應聘材料的內(nèi)容進行資格初審,于3月24日在學校網(wǎng)站公布符合招聘條件人數(shù),并通知筆試時間和地點。未接到考試通知的人員,可來電查詢原因。

    報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,核減該崗位相應的招聘指標或不開考(男女招聘指標分開核算,下同)。

    (三)考試

    考試由筆試和面試兩部分組成。滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績中分別占40%和60%。若綜合成績相等,以面試成績高的排位在前。

    1.筆試

    筆試采用閉卷方式,筆試日期初定2014年3月底,具體時間和地點另行通知。筆試內(nèi)容為綜合基礎知識和輔導員專業(yè)知識。不指定具體教材和相關參考書籍。筆試結束后,將在學校網(wǎng)站公布成績,并按照招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定入圍面試人員名單(同分者一并入圍)。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。

    2.面試

    面試日期和地點另行通知。

    入圍面試人員須持本人身份證、學歷學位證書(全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)協(xié)議書,留學回國人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領館出具的境外留學證明)、《湖州師范學院2014年輔導員應聘表》等原件備查。證件不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者,取消面試資格。

    面試考查內(nèi)容為對崗位認知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。面試合格分數(shù)線為60分,面試不合格者,不能列入體檢考核對象。面試結束后,在學校網(wǎng)站公布參加面試人員全部成績,并根據(jù)綜合成績排名按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。

    (四)體檢與考核

    體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)定》執(zhí)行??己藚⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

    體檢、考核環(huán)節(jié)如有不合格者,取消聘用資格,并從面試合格人員中按綜合成績高分到低分依次安排遞補人員。

    (五)公示

    經(jīng)體檢、考核均合格的人員,我校確定為擬聘用人員,并于考核工作結束后一周內(nèi)在學校人事處網(wǎng)站進行公示,公示時間為7天。

    公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,學校按規(guī)定程序辦理進編和聘用手續(xù)。

    五、其他

    1.應聘人員對招聘公告本身或在學校網(wǎng)站公布的相關信息有異議的,可在公布之日起7日內(nèi)向湖州師范學院人事處反映,以便及時糾正。

    2.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。

    3.擬聘用人員不按時辦理進校手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)應聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

    六、聯(lián)系方式

    學工部、學生處:畢老師(0572-2321558);

    人事處:劉老師(0572-2321126)。

    二○一四年三月十三日

    附件:

    湖州師范學院2014年輔導員應聘表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《湖州師范學院2014年輔導員應聘表.doc》來源于湖州人才網(wǎng),最近更新2014年3月13日。

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    更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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