因工作需要，經(jīng)研究同意巢湖市重點(diǎn)工程管理局面向社會公開選聘編外聘用工程技術(shù)人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、崗位、條件及待遇
工程現(xiàn)場負(fù)責(zé)人（二類人員）：7名，要求水利、市政公路及相近專業(yè)。本科及以上學(xué)歷且5年以上工作經(jīng)驗；大專學(xué)歷且10年以上工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷且15年以上工作經(jīng)驗，月薪6000元（五項保險除外，并按巢湖市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；
工程技術(shù)人員（三類人員）：5名，要求水利、市政公路及相近專業(yè)。本科及以上學(xué)歷且3年以上工作經(jīng)驗，大專學(xué)歷且5年以上工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷且10年以上工作經(jīng)驗，月薪3500元（五項保險除外，并按巢湖市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
巢湖市以外人員另補(bǔ)房租及交通費(fèi)1000元/月（調(diào)查核實后）。
三、招聘要求
1、年齡50周歲及以下（年齡計算截至2014年3月20日）；
2、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，無受過刑事處罰等不良記錄；
3、具有良好的品行，熱愛城鄉(xiāng)建設(shè)工作；
4、具有履行崗位職責(zé)的工作能力以及身體條件；
5、具備崗位要求的其他資格條件。
四、招聘方式
招聘采用資格審查、面試和考核相結(jié)合的方式。在進(jìn)行初步資格審查后，對符合條件的報名者進(jìn)行面試。面試采用現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，滿分100分，合格分為60分，主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、能力和實際工作經(jīng)驗。面試結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序，以1：1的比例確定考核入圍人員。考核主要從入圍人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位能力等方面對考生進(jìn)行全面了解。考核合格后，合格人員需提供近期（半年內(nèi)）體檢合格證明，體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。
因考核或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按面試成績從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)?？己?、體檢合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同。
五、聘用管理
對聘用人員實行合同管理。由市重點(diǎn)局與擬聘用人員簽訂勞動合同，聘期兩年，試用期兩個月，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員在聘期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)守法、廉潔自律，每年度由市重點(diǎn)局組織考核，考核不合格者解除聘用關(guān)系。兩年期滿后，根據(jù)工程需要擇優(yōu)進(jìn)行續(xù)聘或按勞動合同的規(guī)定予以解聘。
六、其它
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報考。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)及報名要求
1、為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，市紀(jì)委第五派駐紀(jì)檢組對整個招聘工作實行全程監(jiān)督，對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
監(jiān)督電話：13705659980（市紀(jì)委第五派駐紀(jì)檢組）
2、報名采取現(xiàn)場報名方式?？忌鷪竺麜r須攜帶身份證（原件及復(fù)印件）、學(xué)歷證書（原件及復(fù)印件）、1寸照片（2張）、詳細(xì)個人簡歷、任職證明等材料。
3、報名地點(diǎn)和時間：巢湖市重點(diǎn)局609辦公室（巢湖市健康東路）；2014年2月26日—2014年3月20日（上午8：00—11：30、下午2：30—5：30，節(jié)假日正常報名）。
咨詢電話：0551-82366822,18726387060
巢湖市重點(diǎn)工程管理局
2014年2月26日
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