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    中國民生銀行冶金金融事業(yè)部2014年中高端招聘分部負責(zé)人啟事
    來源:中國民生銀行網(wǎng) 閱讀:1082 次 日期:2014-02-27 16:02:16
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    職位名稱:2014中高端招聘——事業(yè)部分部負責(zé)人

    職位類別:部門/機構(gòu)負責(zé)人

    所屬機構(gòu):冶金金融事業(yè)部

    工作地點:北京

    招聘人數(shù):5

    工作職責(zé):

    1、主持制定分部經(jīng)營計劃,推動、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況并撰寫總結(jié)報告;

    2、協(xié)助事業(yè)部新業(yè)務(wù)模式的開發(fā)與實施,組織分部客戶關(guān)系開發(fā)維護和業(yè)務(wù)營銷協(xié)同工作;

    3、指導(dǎo)制定行業(yè)授信政策并審核授信方案,全面落實分部風(fēng)險管理工作;

    4、主持分部行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才。

    任職要求:

    1、金融、經(jīng)濟或財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上銀行對公業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;

    2、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行對公業(yè)務(wù)的要求,以及本行對公業(yè)務(wù)的制度要求;

    3、熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程;熟悉本行行業(yè)金融業(yè)務(wù)整體狀況及市場趨勢發(fā)展;

    4、具有解決復(fù)雜問題的能力,較強的計劃和執(zhí)行能力,及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

    有效日期:2014-02-27至2014-04-13

    申請職位請登錄http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=edb1cd8d-8eed-4fdd-8a79-c10db1fa8597

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