為了進一步加強開發(fā)區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)的城市管理工作，經(jīng)報開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法支隊決定向社會公開招聘人才派遣制城市管理協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
城市管理協(xié)管員6名。
二、報名條件
1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄；
2.男性，身體健康，22-35周歲，身高1.70米以上，高中以上學(xué)歷；
3.本市常住戶口；
4.具有汽車駕駛證、退役軍人、中共黨員優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
1.報名及資格審查。
報名時間：2014年2月19日至2月24日（上午9:00-11:30，下午13:30-16:00）；
地點：開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法支隊辦公室（市龍溪路208號一樓，聯(lián)系電話：2696817）。
報名時請攜帶以下資料：
（1）本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
（2）駕駛證、士兵退伍證書原件及復(fù)印件；
（3）近期1寸彩色證件照片2張。
2.筆試、面試。資格審查合格后，按招聘崗位進行筆試和面試（時間另行通知）。
3.體檢、體能測試。根據(jù)面試成績，統(tǒng)一組織擬聘用人員進行體能測試，并安排體檢。體檢費用由擬聘用人員自付。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.政審、錄用。體檢合格的擬聘用人員由招聘單位進行政審。政審合格的確定為聘用對象。
四、用工性質(zhì)及待遇
錄用后按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，實行人才派遣制，試用期為2個月；試用期滿合格后，按規(guī)定繳納"五險一金"，年薪4萬元左右（含"五險一金"單位、個人承擔(dān)部分）。
湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法支隊
2014年2月19日
附件：
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《報名人員基本情況表.doc》來源于湖州人才網(wǎng)，最近更新2014年2月24日。
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