根據(jù)《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》等有關規(guī)定，綿陽市機關幼兒園擬面向社會直接考核招聘2名免費師范生?，F(xiàn)將有關事項公告如下（本公告同時在綿陽市教育體育網上發(fā)布）。
一、招聘單位基本情況
詳見附件
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
面向全國招聘符合本公告和招聘崗位條件要求的2014年高校應屆免費師范畢業(yè)生，并且必須在2014年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)。
（二）基本條件
1、報考者應同時具備下列條件：
(1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
(2）符合綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關規(guī)定。
(3）身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
(4）完全符合《綿陽市機關幼兒園2014年直接考核招聘教師崗位需求表》（含表注）崗位條件要求。其中報考者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱，應與報考崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)等資格條件相符；因不符被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。
(5）愿意在招聘單位服務6年以上。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
(2）曾被開除公職的；
(3）在人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內的；
(4）有違法違紀正在接受審查的；
(5）尚未解除黨紀政紀處分的；
(6）有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；
三、報名及資格審查
方式一：2014年2月11日—2014年2月15日在綿陽市機關幼兒園辦公室現(xiàn)場接受材料和資格初審。
方式二：將自薦材料快遞至綿陽市機關幼兒園（地點：四川省綿陽市機關幼兒園辦公室；郵編：621000；聯(lián)系電話：18681618399），截止時間2014年2月15日（以收到時間為準）。
資格初審合格的學校將以電話和綿陽市機關幼兒園網站公示兩種方式通知。報名材料需特別提示:2014年全日制普通高等教育應屆畢業(yè)生須提供學生證原件及復印件，學校有關部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學位證所載學歷、學位和專業(yè)名稱為準。其余報考者須提供有效的畢業(yè)證、學位證(不含臨時畢業(yè)證、臨時學位證、學歷學位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學位證書）。
四、考核
采取專業(yè)技能考核和綜合面試相結合方式，采用逐輪淘汰制，以綜合面試成績按照從高到低的分數(shù)確定體檢和考察對象，但綜合面試成績不得低于70分。
考核時間及地點
報到時間：2014年2月16日上午9點
報到地點：綿陽市機關幼兒園辦公室
考核時間：2014年2月17日下午3點
考核地點：綿陽市機關幼兒園（綿陽市涪城區(qū)南河路9號）
五、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)、按照報考者的綜合面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
六、考察
我園將對體檢合格的人員按規(guī)定進行綜合考察，考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由我單位確定。如需遞補，報市教育體育局、市人社局審批后，按照考生綜合面試成績，依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考察。
七、公示
對考試考核、體檢、綜合考察合格的擬聘人員，將在綿陽市教育體育局網站上公示。公示期限七天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
八、聘用
經公示無異議人員，應在規(guī)定的時間內將有效的畢業(yè)證、學位證(有學位要求的崗位)及以下材料送交招聘單位:
1、在職人員應在公示期滿后30日內,提供具有人事管理權限的單位(部門)出具的同意解除聘用(勞動)合同證明或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2、非在職人員應在公示期滿后30日內,提供未就業(yè)證明(失業(yè)證明）以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
3、2014年屆畢業(yè)生應在2014年7月31日前持畢業(yè)證、學位證到人社部門進行專業(yè)確認后再到招聘單位辦理有關手續(xù)。
逾期未將上述材料送招聘單位的，視為自動放棄聘用資格。
此次直接考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。
九、招聘工作紀律
1.為保證我園直接考核公開招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作接受有關上級部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。
2.對弄虛作假的應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并由應聘人員承擔其所造成的一切經濟和法律責任。
十、咨詢電話：18681618399
2014年2月11日
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