北京市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心培訓(xùn)部2014年招聘公告

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來源：北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀：974 次日期：2014-01-24 16:29:44

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北京市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心培訓(xùn)部是經(jīng)過北京市編辦（1991）京編事字第029號(hào)文件批準(zhǔn)，于1991年成立的自收自支事業(yè)單位。主要職能是：圍繞北京郊區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展需要，對(duì)區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理干部和村干部進(jìn)行培訓(xùn)；開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展調(diào)查研究，使農(nóng)經(jīng)培訓(xùn)工作緊密為“三農(nóng)”服務(wù)。北京市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心培訓(xùn)部根據(jù)工作需要，2014年面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持按崗招聘、擇優(yōu)聘用的原則；堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律；

（二）具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，品行端正；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康；

（四）具有崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；

（五）具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口；

（六）優(yōu)先聘用具有民生情懷，致力于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究和管理的研究人員和管理人員；

（七）全日制研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生可參加應(yīng)聘，非北京生源需符合進(jìn)京條件。

三、招聘崗位、人數(shù)

招聘職位：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究人員2名（職位代碼001）

招聘部門：培訓(xùn)部研究室

職位要求：能夠深入農(nóng)村實(shí)地調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)問題并且提出解決問題的思路，能夠撰寫調(diào)研報(bào)告；

技術(shù)職務(wù)或?qū)W歷學(xué)位要求：研究員、博士研究生、碩士研究生。

專業(yè)要求：農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、土地管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

四、招聘辦法

（一）報(bào)名方法及要求

1.報(bào)名方式及時(shí)間：

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘者將北京市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心培訓(xùn)部公開招聘報(bào)名表（附件）及詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷以電子郵件形式發(fā)送到bjnyzxpxb@163.com中。

報(bào)名時(shí)間：2014年2月17日10：00至2月28日17：00。(以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn))

2．資格審查

資格審查工作由北京市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心培訓(xùn)部研究室負(fù)責(zé)。審查時(shí)間為3月6日10：00至17：00時(shí)。應(yīng)聘者需持報(bào)名表、身份證原件、戶口本原件（如果應(yīng)聘者是集體戶口，需持戶口本首頁(yè)復(fù)印件）及招錄崗位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書原件現(xiàn)場(chǎng)參與資格審查。

3.注意事項(xiàng)

（1）請(qǐng)應(yīng)聘者自行報(bào)名，并接受資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。

（2）報(bào)名時(shí)須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（3）不參加資格審查視同自動(dòng)放棄報(bào)名。

（二）考試方法

1、筆試：報(bào)考人員參加北京市人事考試中心組織的事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試同步考試。筆試成績(jī)采取百分制，合格線為60分。筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試：按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人選（不足1：5比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試）。

3.綜合成績(jī)采取百分制，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成。筆試與面試成績(jī)各占50%，綜合成績(jī)的合格線為60分。擬聘人選按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定。

（三）政審、體檢

對(duì)擬聘人選進(jìn)行政審，體檢。

（四）公示、聘用

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示。公示期滿后無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。

招聘咨詢電話：13911838973

聯(lián)系人：周慶林