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    西安交通大學2014年西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書
    來源:西安交通大學學生就業(yè)指導中心 閱讀:1374 次 日期:2014-01-10 16:32:21
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    甲方(見習基地):

    乙方(見習人員):

    身份證號: 畢業(yè)學校:

    專 業(yè): 學 歷:

    為明確見習人員與就業(yè)見習基地的權利與義務,依據(jù)《西安市人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》(市政辦發(fā)[2009]188號)及《西安市人力資源和社會保障局關于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的通知》(市人社發(fā)[2010]221號)的相關規(guī)定,本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

    一、見習期限

    乙方到甲方見習,見習時間自 年 月 日至 年 月 日止。

    二、見習崗位

    甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到甲方 部門,從事 工作。

    三、雙方權利義務

    1、甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,依法合理安排乙方的見習工作時間;

    2、見習期間,甲方應安排專業(yè)技術人員和管理人員對乙方進行業(yè)務培訓和日常管理;

    3、乙方應遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方對其工作的合理安排,否則甲方可視情節(jié)輕重給予乙方必要的處分或者解除見習關系,見習關系解除后,本協(xié)議自動終止;

    4、因乙方原因,造成甲方財產(chǎn)損失的,乙方應予以賠償;

    5、見習期滿,甲乙雙方按照“雙向選擇、自主擇業(yè)”的原則,另行確定雙方的勞動(聘用)關系;新的勞動(聘用)關系一經(jīng)確立,按國家規(guī)定繳納社會保險,見習期視可為試用期,一并計算工齡;

    6、乙方保證進入甲方見習時身體健康,未患有疾病,適合甲方安排的工作。

    7、乙方在見習期間如因甲方未提供有效的勞動保護而發(fā)生人身意外,由保險公司給予賠付,保險公司賠付以外產(chǎn)生的費用由甲方承擔。

    四、安全保護

    1、甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動見習場所,建立、健全勞動衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害,提供的勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準。

    2、甲方不得安排乙方在有職業(yè)病危害的崗位進行見習。若甲方安排乙方所從事的見習崗位可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,甲方必須如實告知,并為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,定期進行健康檢查。如果甲方?jīng)]有告知或者沒有提供相應的勞動保護措施的,乙方可以拒絕見習崗位的安排或與甲方協(xié)商變更見習崗位,也可以解除見習協(xié)議;

    3、甲方不得安排乙方從事有毒有害、易發(fā)生事故的崗位進行見習,不得安排女性見習人員在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動;

    4、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

    五、解除協(xié)議

    1、乙方在見習期間有正當理由,可以向甲方書面提出解除見習協(xié)議的申請,甲方在接到申請之日七日內(nèi)給予答復;在甲方答復前,乙方應在崗工作,不得擅自離崗;甲方同意解除見習協(xié)議的,乙方應交接工作,并交回甲方的生產(chǎn)工具、勞保器具等;

    2、甲方有下列情形之一的,乙方可以與甲方隨時解除見習協(xié)議:

    1)乙方與甲方協(xié)商一致的;

    2)乙方提前30日以書面形式通知甲方的;

    3)甲方未按照見習協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的;

    4)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī),損害勞動者權益的;

    5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更見習協(xié)議的;

    6)甲方在見習協(xié)議中免除自己的法定責任、排除乙方權利的;

    7)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

    8)甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的;

    9)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動協(xié)議的其他情形。

    2、見習期間,甲方發(fā)現(xiàn)乙方有下列情形之一,可以解除本協(xié)議:

    1)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    2)乙方受到治安或刑事處罰的;

    3)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律的;

    4)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

    5)乙方與其他用人單位建立勞動關系。

    六、其它事項

    本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效;本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份交西安市人才服務中心備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

    甲方(蓋章): 乙方(簽字):

    負責人:

    聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

    年 月 日 年 月 日

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