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中國科學院心理研究所磁共振成像研究中心成立于2012年1月，已完成核磁工作數(shù)據(jù)處理及存儲系統(tǒng)的硬件建設(shè)，現(xiàn)正在進行“認知神經(jīng)影像平臺”的建設(shè)。因工作需要，現(xiàn)面向所內(nèi)外公開招聘核磁物理正高級工程師/高級工程師/工程師、系統(tǒng)工程師各1人。

一.核磁物理正高級工程師/高級工程師/工程師崗位：1人

（一）主要職責

1.進行磁共振設(shè)備的日常維護、質(zhì)量控制；

2.監(jiān)督磁共振設(shè)備的日常運行；

3.負責新的磁共振成像技術(shù)的引進及磁共振序列研發(fā)工作；

4.為磁共振數(shù)據(jù)采集參數(shù)設(shè)置、序列選擇提供咨詢意見；

5.協(xié)助負責人處理部門其他工作。

（二）應(yīng)聘者的條件和要求

1．基本條件

（1）具有生物醫(yī)學工程博士學位或核磁物理等相關(guān)專業(yè)博士學位；

（2）掌握核物理基本理論，熟悉磁共振設(shè)備的操作；

（3）具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有服務(wù)意識和責任心,具有踏實肯干的態(tài)度和團隊合作精神；

（4）具有核磁物理工程師相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.其他條件

2.1正高級工程師崗位

（1）系統(tǒng)掌握本專業(yè)有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范及規(guī)程，具有對重大科研項目、大型工程項目進行評估、鑒定的能力和水平；

（2）以第一完成人獲得授權(quán)專利和發(fā)表SCI論文總計不少于6項，其中至少有3項為發(fā)明專利；

（3）曾作為國內(nèi)外大科學裝置設(shè)計、科技平臺建設(shè)及運行的主要負責人之一，并做出突出貢獻；

（4）能利用外語獨立開展國際交流；

（5）任高級工程師滿5年，或博士畢業(yè)滿5年且被聘為副高級專業(yè)技術(shù)崗位滿3年，或博士畢業(yè)后連續(xù)在海外從事科技研發(fā)或科技支撐工作滿4年，在本學科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)聲譽和學術(shù)影響、取得突出貢獻的45歲（含）以下青年科技人才。

2.2高級工程師崗位

（1）具有獨立承擔研究課題或組織工程項目設(shè)計的能力，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題，取得具有實用價值或社會效益的成果；

（2）以第一完成人獲得授權(quán)專利和發(fā)表SCI論文總計不少于3項，其中至少有1項為發(fā)明專利；

（3）能利用外語開展國際交流；

（4）任工程師崗位滿5年，或博士研究生畢業(yè)任工程師崗位滿2年，或博士畢業(yè)后連續(xù)在海外從事科技研發(fā)或科技支撐或科研工作滿2年，或優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。

2.3工程師崗位

（1）具有碩士研究生學歷學位且在初級專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿2年，或具有博士研究生學歷學位；

（2）具有獨立承擔一般工程項目的能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復雜的技術(shù)問題，寫出較高水平的技術(shù)報告；

（3）具有一定的外語基礎(chǔ)。

（三）相關(guān)待遇

1.正高級工程師崗位

（1）崗位為專業(yè)技術(shù)四級，聘期為3年；

（2）合同制職工，享受心理所編制內(nèi)職工相關(guān)福利待遇；

（3）給予啟動經(jīng)費50萬元（須提供項目任務(wù)書和經(jīng)費預算）；

（4）提供住房補貼10萬元（從啟動經(jīng)費里支出）。此外，按照國家政策，如滿足相關(guān)條件，可以享受1400元/月的無房補貼；

（5）聘期內(nèi)享受年薪22萬元/年（如年度考核計算出的薪酬高于22萬元標準，則實際薪酬按考核結(jié)果發(fā)放）。

2.高級工程師和工程師崗位

（1）崗位分別為專業(yè)技術(shù)七級、九級或十級；

（2）聘期3年，享受心理所項目聘用職工相關(guān)福利待遇。

二.系統(tǒng)工程師崗位：1人

（一）主要職責

1.進行磁共振數(shù)據(jù)存儲及計算平臺的日常維護及管理；

2.為磁共振數(shù)據(jù)存儲及計算平臺運行提供程序開發(fā)咨詢服務(wù)；

3.協(xié)助負責人處理部門其他工作。

（二）應(yīng)聘者的條件和要求

1.具有計算機或電子工程專業(yè)碩士研究生學歷學位且在初級專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿2年，或具有計算機或電子工程專業(yè)博士研究生學歷學位；

2.掌握Unix/Windows服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本知識，熟悉C語言、scripts、Python等知識，具備較全面的專業(yè)知識同時也愿意學習新知識；

3.具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有服務(wù)意識和責任心,具有踏實肯干的態(tài)度和團隊合作精神；

4.具有獨立承擔一般工程項目的能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復雜的技術(shù)問題，寫出較高水平的技術(shù)報告；

5.具有一定的外語基礎(chǔ)；

6.具有系統(tǒng)工程師相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）相應(yīng)待遇

1.崗位為專業(yè)技術(shù)九級或十級；

2.聘期3年，享受心理所項目聘用職工相關(guān)福利待遇。

三.招聘程序及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以信件或電子郵件方式報名，報名時間截至2014年2月28日（周五）17時（以收到有關(guān)材料為準）。

（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：

1.崗位競聘申請表（見附件）；

2.能證明本人符合相應(yīng)崗位任職條件和要求的相關(guān)證明材料；

3.其他個人認為需要提交的材料。

（三）通過初審的應(yīng)聘者參加崗位競聘答辯會，競聘報告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認識及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

競聘答辯會的具體時間和地點另行通知。

（四）通過競聘答辯，經(jīng)所務(wù)會研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格的方能錄用。

四.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王成、周智紅

電話：010-64869858，010-64877250

電子信箱：renjc@psych.ac.cn

通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號院中國科學院心理研究所人事教育處

郵政編碼：100101

附件：

心理所崗位競聘申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《心理所崗位競聘申請表.doc》來源于中科院網(wǎng)，最近更新2014年01月06日。

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