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一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、基本條件及工作內(nèi)容

（一）綜合辦公室

根據(jù)電工所綜合辦公室工作需要，現(xiàn)招聘管理人員2名

崗位一：綜合辦公室副主任1名

基本條件：

1、應(yīng)聘者年齡應(yīng)在40周歲以下。其中年齡36周歲—40周歲者要求本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下者要求碩士研究生及以上學(xué)歷；

2、在相關(guān)單位七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；

3、中共黨員，熟悉黨政管理的法規(guī)、政策，具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平；

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、扎實的文字功底；為人正直，工作盡心負(fù)責(zé)，能做到熱忱服務(wù)；

5、身體健康，具有北京市常住戶口。

基本工作內(nèi)容：

1、協(xié)助主任做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作；

2、負(fù)責(zé)擬定辦公室年度工作計劃、工作總結(jié)、工作預(yù)算，編報政府采購計劃；

3、負(fù)責(zé)組織制定、修改或完善辦公室相應(yīng)規(guī)章制度和管理辦法；

4、分管辦公室安全保衛(wèi)、園區(qū)物業(yè)管理、質(zhì)量管理等工作；

5、負(fù)責(zé)黨委、工會、職代會的日常工作；

6、負(fù)責(zé)黨的組織工作；

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作，包括聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)對象，組織統(tǒng)戰(zhàn)活動，貫徹相關(guān)政策；

8、負(fù)責(zé)人事爭議調(diào)解工作，接待和處理職工來信來訪，負(fù)責(zé)人事爭議調(diào)解委員會和人民調(diào)解委員會的日常工作；

9、承擔(dān)宣傳工作及所內(nèi)精神文明建設(shè)、創(chuàng)新文化建設(shè)工作；

10、綜合辦主任不在位時，代理主任臨時主持綜合辦公室日常工作。

崗位二：安全主管1名

基本條件：

1、應(yīng)聘者年齡應(yīng)在40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有北京市常住戶口；

2、中共黨員，有較高的政治素質(zhì)、政策理論水平和一定的行政工作經(jīng)驗；

3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、扎實的文字功底；

4、有較強的責(zé)任感、為人誠實、工作盡心、熱忱服務(wù)。

基本工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)管理工作、消防和人防安全管理工作；

2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理；

3、負(fù)責(zé)所內(nèi)園區(qū)綠化衛(wèi)生；

4、負(fù)責(zé)所內(nèi)及實驗基地的基本建設(shè)安全監(jiān)督和保衛(wèi)管理工作；

5、負(fù)責(zé)基本建設(shè)安全相關(guān)資料的收集、整理和歸檔工作

5、承擔(dān)戶籍管理工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）人事教育處

根據(jù)電工所人事教育處工作需求，現(xiàn)招聘管理崗位工作人員2名。

崗位一：招生教育主管1名

基本條件：

1、碩士及以上學(xué)歷；

2、有一定管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、具有北京市常住戶口。

基本工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)研究生招生、入學(xué)管理工作；組織教學(xué)工作和研究生各項課程的開展，做好教學(xué)服務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)研究生信息管理；組織研究生導(dǎo)師資格申報工作；

3、負(fù)責(zé)職工繼續(xù)教育工作，組織職工培訓(xùn)和講座，配合其他部門開展職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位二：研究生教育管理業(yè)務(wù)助理1名

基本條件：

1、碩士及以上學(xué)歷；

2、具有電氣工程學(xué)科相關(guān)知識，對電氣工程學(xué)科研究領(lǐng)域有一定了解；

3、具有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、具有北京市常住戶口

基本工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)擬訂研究生培養(yǎng)、教學(xué)的管理規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)研究生培養(yǎng)工作，研究生培養(yǎng)過程檔案管理；

3、組織教學(xué)工作和研究生各項課程的開展；

4、做好教學(xué)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)研究生信息管理，負(fù)責(zé)研究生學(xué)術(shù)活動的組織安排等；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）財務(wù)資產(chǎn)處

根據(jù)電工所財務(wù)資產(chǎn)處工作需要，招聘管理崗位工作人員1名

崗位一：資產(chǎn)業(yè)務(wù)主管1名

基本條件：

1、具有碩士及以上研究生學(xué)歷，管理、會計或法律相關(guān)專業(yè)；

2、具有北京市常住戶口；

3、年齡35周歲及以下。

基本工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)本單位進(jìn)口設(shè)備的采購，采購供應(yīng)商的調(diào)查及免稅業(yè)務(wù)管理；負(fù)責(zé)本單位采購合同的流程管理。制定采購計劃，決定上報合適的采購方式；負(fù)責(zé)競標(biāo)的準(zhǔn)備工作和申請工作；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查，協(xié)助采購合約與訂單的起草，簽發(fā)以及管理；負(fù)責(zé)并確保所采取的采購行為符合有關(guān)政策，法規(guī)和道德規(guī)范；負(fù)責(zé)起草規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘方式及程序

1、自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報名。報名截止時間為2014年1月15日(以收到日期為準(zhǔn))。

2、應(yīng)聘者須提供以下材料：填寫并網(wǎng)絡(luò)提交《中科院電工所崗位應(yīng)聘申請表》(點此下載)；提供對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識的書面材料；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料原件及復(fù)印件(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等)。

3、聯(lián)系方式及聯(lián)系人

材料投遞郵箱：rczp@mail.iee.ac.cn.網(wǎng)址：www.iee.ac.cn

聯(lián)系人：粟老師聯(lián)系電話：010-82547015

聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二條6號

附件：

2013年中科院電工所管理崗位招聘申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2013年中科院電工所管理崗位招聘申請表.doc》來源于中科院網(wǎng)，最近更新2013年12月29日。

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