2014年中國水利水電科學(xué)研究院應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生招聘公告

當(dāng)前位置：首頁 > 事業(yè)單位招聘考試 > 北京市事業(yè)單位招聘考試

來源：北京林業(yè)大學(xué)網(wǎng) 閱讀：812 次日期：2013-12-30 10:56:07

溫馨提示：易賢網(wǎng)小編為您整理了“2014年中國水利水電科學(xué)研究院應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生招聘公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱！

根據(jù)工作需要和專業(yè)需求，我院計劃開展全日制普通高等院校應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生招聘工作，本著公開、公平、公正的原則，特將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘對象

全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生（以下簡稱“應(yīng)屆畢業(yè)生”）。注：入學(xué)前簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生除外。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡一般在35周歲以下（有特殊要求的崗位除外）；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的品行；

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具備崗位所需要的其他條件；

8.海外留學(xué)回國人員報名時須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證復(fù)印件和我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)回國人員證明復(fù)印件，同時符合本實施方案規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位及崗位要求

招聘單位簡介詳見《中國水利水電科學(xué)研究院簡介》（附件1），招聘崗位及崗位信息詳見《2014年中國水利水電科學(xué)研究院全日制普通高等院校應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生招聘崗位信息》（附件2）。

注：1.每名應(yīng)聘人員可應(yīng)聘不超過3個崗位，請在《中國水利水電科學(xué)研究院應(yīng)聘崗位申請表》（附件3）中注明應(yīng)聘崗位編號。

2.公告中公布崗位，為我院2014年部分招聘崗位，其余招聘崗位請關(guān)注2014年水利部在京單位公開招聘工作人員相關(guān)公告（2014年第一季度開展）。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

即日起至2014年1月13日。

2.報名方法

采取電子郵件投遞崗位申請表的方式報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。請考生填寫《中國水利水電科學(xué)研究院應(yīng)聘崗位申請表》后，將其轉(zhuǎn)換成PDF版，連同學(xué)生證、本人戶口頁（京內(nèi)生源提供）、英語證書或成績單、各類獎勵、論著（版權(quán)頁、論著前三頁）等證明材料的掃描件（與申請表合并成一個PDF文檔）一并發(fā)送至我院招聘郵箱。

報名實行告知承諾制，應(yīng)聘人員需如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。另按照人力資源和社會保障部應(yīng)屆畢業(yè)生落戶要求，所有應(yīng)聘人員辦理錄用手續(xù)時，需要同時提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及2014年畢業(yè)生報到證，否則取消錄用資格，應(yīng)聘人員可根據(jù)此情況選擇是否應(yīng)聘。

（二）資格審查

對報名應(yīng)聘人員依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考條件和崗位要求進(jìn)行資格審查。

（三）面試與資格復(fù)審

通過資格審查的應(yīng)聘人員需參加由我院統(tǒng)一組織的面試，面試階段包含心理素質(zhì)測評。面試時間將在2014年2月中下旬舉行，具體時間和地點(diǎn)另行通知。

對進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供學(xué)生證、身份證、就業(yè)推薦表、英語證書或成績單、榮譽(yù)證書等各類證件的原件及復(fù)印件接收資格復(fù)審。資格復(fù)審不通過者，取消面試資格，并按照考生成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（四）筆試

根據(jù)崗位需要，通過面試的部分崗位報考人員需參加我院或水利部組織的筆試。具體安排另行通知。

（五）確定擬聘人選

根據(jù)面試、筆試成績并結(jié)合綜合考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人選，參加我院組織的體檢。

（六）體檢

參加體檢人員需攜帶本人身份證到指定醫(yī)院集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的，不予錄用，并從成績由高到低人員中依次遞補(bǔ)。

（七）聘用及待遇