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    杭州市江干區(qū)教育局2014年第一批招聘教師面試工作方案
    來源:江干教育信息網(wǎng) 閱讀:954 次 日期:2013-12-24 14:46:32
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    (本周12月29日面試,考生仔細閱讀)

    招聘教師堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,嚴格按照程序進行。

    一、面試的組織

    為確保面試工作順利進行,設(shè)考務(wù)辦公室、侯考室、備考室、面試室和計分室等。每個面試考場設(shè)立紀律監(jiān)督員1名,聯(lián)絡(luò)員1名,考官評委5人。

    二、面試的對象

    12月25日后招聘學(xué)??刹樵児P試成績。筆試成績“定校定崗”從高分到低分以1:3比例確定招聘崗位面試對象,若缺考等導(dǎo)致有效成績?nèi)藬?shù)不足1:3的,按實際人數(shù)進入面試;若面試對象在最后1名上出現(xiàn)同分的均進入面試。凡發(fā)現(xiàn)與公告條件不符或弄虛作假的取消面試和錄用資格,資格審查貫穿招聘工作全過程。

    未進入面試的考生到招聘學(xué)校領(lǐng)回報名材料。

    三、面試的方式-----模擬上課和問題回答

    模擬上課,就是模仿實際教學(xué)。講課老師模擬上課的情景,把課堂教學(xué)中的過程在沒有學(xué)生的情況下用自己的語言和動作把它描述出來。它把傳統(tǒng)的說課和上課合二為一、只用較短的20分鐘時間展現(xiàn)考生應(yīng)有的教師素質(zhì)。專家按中小學(xué)、幼兒園學(xué)科教材隨機抽題,同學(xué)科上、下午課題不同。備課60分鐘,上課15分鐘,回答問題5分鐘。報考中小學(xué)音樂、美術(shù)、學(xué)前教育的教師,上課10分鐘,才藝展示5分鐘,回答問題5分鐘。試場不提供樂器、道具和伴音設(shè)備,自帶小型樂器、道具、錄放音機(禁止手機、平板電腦伴音)。

    (1)要求:

    ①考生持身份證和面試通知書參加面試,按規(guī)定時間到達考點侯考室。

    ②手機和平板電腦關(guān)機繳工作人員保管,結(jié)束后憑證領(lǐng)取。特別提醒攜帶多部手機、平板電腦的考生更要自覺遵守規(guī)定,全部繳工作人員保管,攜帶手機、平板電腦一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違規(guī)處理,面試為0分。

    ③封閉管理期間,無關(guān)人員不得進入面試考場,保證安全、安靜和保密。(教學(xué)樓一樓設(shè)置警戒線)

    ④考慮天冷路堵等因素,考生要提前出門,提前到達。無故遲到30分鐘后,為自動放棄,面試的成績計0分。面試過程隱去姓名,“抽簽號碼”代表考生姓名和面試順序。

    (2)候考室:

    [行政樓4樓報告廳]面試考生先到候考室按學(xué)科就坐,工作人員向考生宣布考試紀律和程序,查驗身份,手機、平板電腦等交工作人員保管,接受封閉式管理,采取抽簽方式確定考生面試順序,按筆試成績(同分按姓氏筆畫先簡后繁)從高到低由考生本人抽取“面試順序號”并掛在胸前,“面試順序號”代替姓名,面試時不得公開考生本人姓名。

    (3)備考室:

    按學(xué)科和考生的面試順序,每隔20分鐘由工作人員通知并帶領(lǐng)進入備考室,備考室工作人員按不同學(xué)科指定就坐,發(fā)模擬課題,考生在無參考資料情況下獨立紙質(zhì)備課60分鐘??忌话惆茨M上課15分鐘來進行教學(xué)設(shè)計、把握教材的重、難點、教學(xué)實施科學(xué)、方法使用得當(音、美和學(xué)前教育考生按10分鐘設(shè)計)。

    (4)面試室:

    面試時間共20分鐘,包含模擬上課、回答問題及才藝展示??忌梢园褜<以u委、紀律監(jiān)督員和面試聯(lián)絡(luò)員當作“臨時學(xué)生”,但不互動,不回答問題,考生自問自答。模擬上課不使用電教設(shè)備,不做演示實驗,只使用粉筆、黑板、肢體動作等。從教學(xué)目標設(shè)計、重、難點突破、教學(xué)方法、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)、問題回答、才藝展示等對考生進行測評。一般上課不超過15分鐘,(音美學(xué)前教育不超過10分鐘)。主考提問2個問題后考生只須選1個回答。才藝特長自選精小節(jié)目,自備器材,當場進行。

    (5)評分標準:

    考官測評以百分制進行量化評分。5名考官評委獨立評分由紀律監(jiān)督員簽名生效,面試成績滿分100分,60分以上為合格,低于60分的為不合格。在面試成績60分以上合格人員中以筆試成績的50%和面試平均成績的50%之和計入總成績。體檢名單按招聘崗位和總成績1:1劃線產(chǎn)生。同校同崗位出現(xiàn)總成績并列時,以面試分成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分排序確定體檢人員。

    (6)計分辦法:

    去掉1個最高分,去掉1個最低分

    面試平均分=(次高分×2+中間分+次低分×2)÷5

    總成績=筆試分×50%+面試分×50%精確到0.01

    四、面試時間---2013年12月29日(周日)1天,分上午段、下午段進行。12月30日領(lǐng)取體檢通知書,12月31日體檢。

    考生要經(jīng)常與學(xué)校聯(lián)系,確保信息暢通,準時參加面試,安排上午面試的,必須早晨7:00前到考點4樓侯考室,安排下午面試的,必須中午12:00前到考點4樓侯考室。錢江幼兒園和丁蕙幼兒園所有考生上午報到,全天封閉進行。上午面試的7:30分以后或下午面試的12:30分以后還未入場的考生,作自動棄權(quán)處理。

    五、面試地點---杭州市采荷實驗學(xué)校(筆試考點)。

    江干區(qū)教育局

    2013年12月24日

    更多信息請查看浙江省教師招聘考試

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