因江蘇大學(xué)實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘22名實(shí)驗(yàn)人員。
一、招聘條件
1、碩士年齡28周歲以下（1985年12月1日后出生），博士年齡35周歲以下（1978年12月1日后出生）。
2、思想素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和工作責(zé)任心，具有服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛高校實(shí)驗(yàn)工作。
3、身心健康，能勝任實(shí)驗(yàn)崗位的工作要求。
二、崗位要求
三、應(yīng)聘程序
1、應(yīng)聘者應(yīng)填寫《江蘇大學(xué)公開招聘報(bào)名表》，連同個(gè)人資料（科研情況證明、實(shí)踐能力證明、學(xué)歷學(xué)位證書、各類獲獎證書及其它能證明勝任崗位的材料）以附件形式發(fā)至各單位聯(lián)系人郵箱；請?jiān)卩]件主題欄注明“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘**單位實(shí)驗(yàn)崗位”；不按要求報(bào)名者恕不接收。
2、用人單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初選，于2014年1月8日前發(fā)出考試通知。逾期未收到通知者，請另行選擇應(yīng)聘單位。
3、考試（細(xì)則另定）包括筆試、技能測試；考試由用人單位組織進(jìn)行；應(yīng)聘者接到考試通知后，須攜帶報(bào)名資料中涉及的相關(guān)證明、證書原件，在參加筆試前由用人單位驗(yàn)證。
4、本次招聘考試中，筆試滿分為100分，合格線為60分；技能測試滿分100分，合格線60分。按筆試成績（60%）與技能測試成績（40%）兩項(xiàng)合計(jì)考試分?jǐn)?shù)后，以招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定；用人單位須將參加面試人員名單及其成績，于當(dāng)日以EXCEL格式發(fā)送rsk@ujs.edu.cn,紙質(zhì)材料簽字蓋章后報(bào)送人事處人事科。筆試、技能測試中產(chǎn)生的具體材料由用人單位留存?zhèn)洳?；用人單位須通知面試人員參加第二天學(xué)校組織的面試。
5、面試評委組成規(guī)則及面試流程另行通知。
6、面試成績（50%）與考試成績（50%）合計(jì)總成績后，按招聘崗位擬聘用人數(shù)由高到低確定擬聘人員，并安排體檢；
7、體檢合格后，擬聘用人員將在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后，與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時(shí)還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
8、嚴(yán)格執(zhí)行招聘回避政策，具有三代以內(nèi)直、旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，或具有其他直接關(guān)系需要回避的，應(yīng)當(dāng)主動回避。
9、本次招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。畢業(yè)后報(bào)到時(shí)與學(xué)校簽訂聘用合同，試用期為半年。
四、報(bào)名時(shí)間
截止到2014年1月3日。
五、招聘咨詢
電話：0511-88780061孫老師 宋老師 傅老師
江蘇大學(xué)2014年實(shí)驗(yàn)人員招聘計(jì)劃表
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《江蘇大學(xué)公開招聘報(bào)名表.doc》來源于江蘇大學(xué)網(wǎng)，最近更新2013年12月16日。
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