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根據(jù)臨汾市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)臨汾市食品藥品檢驗(yàn)所等十一個(gè)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案的通知》和《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》文件精神，通過資格初審、筆試考試及資格復(fù)審，臨汾市文化藝術(shù)學(xué)校最終確定面試人員21名。本次招聘教師面試實(shí)施方案如下：

一、面試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2013年12月1日

地點(diǎn)：臨汾市文化藝術(shù)學(xué)校教學(xué)樓二層（臨汾市堯都區(qū)堯廟南）

二、面試原則

1、公開、公平、公正、擇優(yōu)。

2、嚴(yán)格、保密、回避、監(jiān)督。

三、面試內(nèi)容

各專業(yè)學(xué)科教師崗位的考生，面試內(nèi)容包括專業(yè)課試講和專業(yè)理論解答及技能展示，旨在考察應(yīng)聘者的專業(yè)功底與教育教學(xué)能力。

四、命題范圍及面試分組

1、命題范圍

專業(yè)教師的試講課題按照相應(yīng)水平的教材來確定，講課、答辯，每科一個(gè)題目。試講看點(diǎn)應(yīng)包括：教育理念、教材講析、教法選用、教學(xué)基本功、教學(xué)效果等。此項(xiàng)占面試成績(jī)的60%。

專業(yè)理論解答題以中等?？啤⒈究齐A段所學(xué)的專業(yè)基本理論與應(yīng)掌握的基本技能為主，相關(guān)專業(yè)加試技能展示。此項(xiàng)成績(jī)占面試成績(jī)的40%。

2、面試分組

為了提高工作效率，更好地掌握面試尺度，面試擬分2組同時(shí)進(jìn)行。

面試工作分組情況：

五、面試程序

1、所有考生須于面試2013年11月30日下午15：00到臨汾市文化藝術(shù)學(xué)校教學(xué)樓一樓教務(wù)處報(bào)到，確認(rèn)身份；16：00在規(guī)定教室召開會(huì)議，安排面試有關(guān)事宜，宣布面試科目順序?？忌嬖図樞虬匆?guī)定的學(xué)科順序在當(dāng)天面試前抽簽決定。

2、面試當(dāng)天，各面試科目分2組同時(shí)進(jìn)行。

3、面試考生以學(xué)科為單位于2013年12月1日上午6時(shí)統(tǒng)一入闈候考室，遲到的考生不得參加面試。在首位考生面試前100分鐘抽簽決定面試順序號(hào)，由保密員登記密封；考生提前60分鐘封閉備課→講課（20分鐘）→專業(yè)答辯（包括技能展示10分鐘）→考官打分→記分員計(jì)分并宣讀面試成績(jī)→考生退場(chǎng)進(jìn)入暫留室→到本學(xué)科最后一位考生講課答辯完成時(shí)解闈。

4、各學(xué)科面試結(jié)束后，各面試小組按學(xué)科清點(diǎn)、檢查、裝訂所有面試資料，由主考官、監(jiān)督員、計(jì)分員簽名后密封，交主考審核后交保密室。

5、當(dāng)天面試結(jié)束后，進(jìn)行登分匯總工作。

6、成績(jī)公布?？忌偝煽?jī)及排名順序，必須于當(dāng)天在考場(chǎng)外明顯位置進(jìn)行公布。

六、面試考官的組成及工作人員

1、面試考官組成：為了確保面試工作的公正、科學(xué)，成立2個(gè)考官組。每個(gè)考官組7人，由有關(guān)方面人員和專家組成；并且實(shí)現(xiàn)招聘學(xué)科的“專業(yè)評(píng)委全覆蓋”。每個(gè)面試組設(shè)主考官1人，主持面試程序及相關(guān)考務(wù)工作。但鑒于學(xué)科之間的差異性特點(diǎn)，在互動(dòng)答辯或?qū)I(yè)技能展示時(shí)，專業(yè)考官須積極配合主考官開展工作。

2、工作人員：每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督員2名，記分員2名，計(jì)時(shí)員1名。

七、面試評(píng)分辦法

面試成績(jī)實(shí)行百分制?？荚嚦煽?jī)按講課分加答辯暨專業(yè)技能展示分之和計(jì)算。每位考生的最后面試成績(jī)按下列辦法計(jì)算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效評(píng)委人數(shù)（5人）求得平均分?jǐn)?shù)（保留二位小數(shù)）。面試成績(jī)從高分到低分排列。凡面試成績(jī)達(dá)不到60分以上者，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考官打分低于60分、高于90分（含90分），應(yīng)注明打分原因。

八、面試工作紀(jì)律

1、考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，接受監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平公正，風(fēng)清氣正。

2、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理，禁止單獨(dú)行動(dòng)。不得遲到早退，女性工作人員不得穿高跟鞋進(jìn)入考區(qū)。

3、凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的，必須按規(guī)定實(shí)行回避。

4、考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位，禁止考官、考場(chǎng)內(nèi)工作人員與考場(chǎng)外人員單獨(dú)見面和交流。面試期間，考官應(yīng)單獨(dú)評(píng)分，考官及考場(chǎng)內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行；休息期間，考官不得去其他考場(chǎng)走動(dòng)。

5、考場(chǎng)外工作人員不得進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi)，不得向考生詢問有關(guān)考試內(nèi)容等情況。

6、任何人不得泄露考官打分情況。

7、任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)、侯考室。如有工作需要，須經(jīng)主考、總監(jiān)批準(zhǔn)，并在考務(wù)監(jiān)督的陪同下方可進(jìn)入。

8、任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū)，不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的，應(yīng)一律主動(dòng)交考務(wù)監(jiān)督保管，否則按違紀(jì)處理。

9、凡屬保密資料，必須妥善保管，不得復(fù)制，不得外傳。面試試題不得帶出面試考場(chǎng)，由考場(chǎng)組織統(tǒng)一收集交回考務(wù)室。

10、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，考官和工作人員應(yīng)按時(shí)到崗開展工作。

附：臨汾市文化藝術(shù)學(xué)校面試人員名單請(qǐng)參照：http://www.lfpta.com.cn/Html/ksdt/1114111311141139166477931606.htm

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