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    2013年海南州遴選州來訪接待辦公室工作人員公告
    來源:青海海南州人民政府網 閱讀:1280 次 日期:2013-11-08 16:06:49
    溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2013年海南州遴選州來訪接待辦公室工作人員公告”,方便廣大網友查閱!

    為進一步加強信訪工作力量,經州政府辦公室黨組研究決定,面向全州公開遴選海南州來訪接待辦公室工作人員3名?,F將有關事項公告如下:

    一、指導思想

    堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,遴選堅持黨的基本路線,政治素質好,群眾公認,有真才實學的優(yōu)秀年輕干部。

    二、遴選崗位及名額

    州來訪接待辦公室接待崗位1名;辦信(州委書記、州長信箱)崗位1名;文秘崗位1名。

    三、報名范圍

    全州各級黨政機關、群眾團體及事業(yè)單位科級及科級以下符合報名資格條件的在職國家工作人員。

    四、報名資格和條件

    (一)具有良好的政治素質,較強的工作能力,有一定的文字功底和調研能力,工作勤奮、作風踏實、廉潔自律、群眾公認,歷年年度考核為稱職及以上等次。

    (二)德才兼?zhèn)?,品行端正,遵紀守法,身體健康,具有很強的事業(yè)心和敬業(yè)精神。

    (三)接待崗位工作人員齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生,其中來訪接待崗位年齡不得低于30周歲)。

    (四)具有大學??萍耙陨蠈W歷。

    (五)具有三年以上基層工作經歷(2010年7月1日前參加工作)。

    (六)要具有遴選職位要求的素質和履職資格條件。

    (七)報考接待、辦信崗位者須懂藏漢“雙語”,具有一定藏漢寫作、翻譯能力,具有較強的語言和文字表達能力。

    (八)報考文秘崗位者具有一定寫作能力、語言表達能力和計算機應用和操作能力。

    有下列情形之一的人員,不得參加公開遴選:

    (一)涉嫌違法、違紀,正在接受有關部門審查處理的;

    (二)受處分未滿期限的;

    (三)與遴選機關公務員有《公務員法》第十一章第六十八條所列有回避情形的;

    (四)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

    五、遴選工作程序

    遴選工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、寫作能力測試、組織考察、研究決定、公示、審批和辦理調動等程序進行。

    (一)報名

    1.報名方式:采取個人自薦或組織推薦的方式報名。

    2.報名要求:每位報考者限報考一個職位,采取網上報名方式,報名時,請報考人員登錄海南州人民政府門戶網站

    3.資格初審:州政府辦公室負責對報考者的電子文檔資料進行初審,初審結果將通過電子郵件、手機信息等方式反饋報考者。

    4.資格復審:報考人員得到準予參加考試的通知后,攜帶本人身份證、學歷證書原作后到州政府辦公室綜合科報到,進行資格復審,并參加考試。資格審查貫穿于遴選工作的全過程,如發(fā)現有弄虛作假行為,取消遴選資格,并函告所在單位和同級紀檢監(jiān)察部門。

    5.報名時間;2013年11月7日至11月14日

    (二)業(yè)務能力測試

    業(yè)務能力測試,由州政府辦公室統(tǒng)一組織,采取靈活方式進行,主要測試報考者的藏漢雙語寫作和翻譯能力,基本技能及實踐操作等能力。根據測試成績,確定考察人選。

    (三)組織考察、研究決定

    按照海南州公開遴選工作人員有關要求,進入考察程序后考察人選不再按成績排序,以考察人選的德、能、勤、績、廉為標準,進行全面考察。根據考察結果,按有關規(guī)定程序研究決定擬遴選人選。

    (四)公示

    按有關規(guī)定對擬遴選人員進行公示,接受社會監(jiān)督。

    六、調任和管理

    公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響遴選的,按照干部管理權限分別由同級組織人事管理部門審批辦理調動手續(xù);對反映有問題,但一時難以查實的,待查實并做出結論后再決定是否遴選。對有嚴重問題并查有實據的,取消遴選資格。

    咨詢電話:0974-8512223、0974—8512637

    聯系人:何明海、賽爾桑

    2013年11月7日

    海南州政府辦公室公開遴選工作人員報名登記表

    易賢網溫馨提示:

    《海南州政府辦公室公開遴選工作人員報名登記表.doc》來源于青海海南州人民政府網,最近更新2013年11月8日。

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    海南州政府辦公室公開遴選工作人員報名登記表

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