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1992年10月，華夏銀行在北京成立；1995年3月，實行股份制改造；2003年9月，首次公開發(fā)行股票并上市交易（股票600015），成為全國第五家上市銀行；2005年10月，成功引進德意志銀行為國際戰(zhàn)略投資者；2008年10月、2011年4月，先后兩次順利完成非公開發(fā)行股票。

截止2013年6月末，華夏銀行在74個中心城市設(shè)立了34家一級分行、28家二級分行和12家異地支行，營業(yè)網(wǎng)點達到505家，形成了“立足經(jīng)濟發(fā)達城市，輻射全國”的機構(gòu)體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系，代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲110個國家和地區(qū)的320個城市，建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)；總資產(chǎn)達到15071.52億元，綜合盈利能力快速提升，資產(chǎn)質(zhì)量顯著改善，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，經(jīng)營效率較快提高，保持了良好的發(fā)展勢頭。在2013年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第94名；在2013年中國企業(yè)500強中排名第152名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強排名第52名。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，華夏銀行總行審計部現(xiàn)面向全國公開招聘審計專業(yè)人員若干，具體招聘信息如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）審計部總部

綜合管理崗1人，授信業(yè)務(wù)審計崗2人，非現(xiàn)場審計崗3人。

工作地點：北京市。

（二）各地審計分部、審計辦公室

現(xiàn)場審計崗/財會專業(yè)審計崗/授信專業(yè)審計崗/信息技術(shù)審計崗/中間業(yè)務(wù)審計崗14人，其中成都、武漢審計分部各1人，北京審計辦公室2人，重慶、深圳、昆明、廣州、大連、常州、紹興、南昌、廈門、石家莊審計辦公室各1人。

工作地點：各審計分部、審計辦公室駐地。

二、崗位職責

（一）綜合管理崗：

負責審核、起草公文、文件收發(fā)、運轉(zhuǎn)、文印、管理、歸檔、催辦查辦和廢舊文件的銷毀；起草和完善相關(guān)業(yè)務(wù)制度及流程。

（二）授信業(yè)務(wù)審計崗：

負責起草、落實授信業(yè)務(wù)審計工作計劃；負責授信風險非現(xiàn)場分析和評估，組織全行關(guān)聯(lián)交易審計和各機構(gòu)全面內(nèi)控審計；負責授信專業(yè)條線業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、質(zhì)量控制，指導(dǎo)下屬審計機構(gòu)開展工作，并對總行本部直查項目實施現(xiàn)場檢查；負責對授信專業(yè)條線審計發(fā)現(xiàn)問題提出處理意見和問責建議，進行后續(xù)審計和監(jiān)督評價；起草和完善相關(guān)業(yè)務(wù)制度及流程。

（三）非現(xiàn)場審計崗：

負責起草、落實非現(xiàn)場審計工作計劃；負責組織開展非現(xiàn)場審計、風險線索核實及質(zhì)量控制，對全行合規(guī)管理工作進行再監(jiān)督；提出審計業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求并協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)；起草和完善相關(guān)業(yè)務(wù)制度及流程；對全行的業(yè)務(wù)進行連續(xù)動態(tài)監(jiān)測，進行非現(xiàn)場審計分析，為現(xiàn)場審計提供技術(shù)支持。

（四）現(xiàn)場審計崗/財會專業(yè)審計崗/授信專業(yè)審計崗/信息技術(shù)審計崗/中間業(yè)務(wù)審計崗：

對轄區(qū)/駐地分行內(nèi)控管理情況、合規(guī)部門工作情況進行監(jiān)督評價；對轄區(qū)/駐地分行總行管理干部和具有高管任職資格需求人員開展經(jīng)濟責任審計工作，并對轄區(qū)/駐地分行實施強制休假及崗位輪換制度執(zhí)行情況再監(jiān)督和評價；開展后續(xù)審計工作，負責對轄區(qū)/駐地分行內(nèi)外部檢查問題的整改情況進行監(jiān)督評價；開展轄區(qū)/駐地分行內(nèi)部控制評價，并對內(nèi)控缺陷問題提出改進意見；實施非現(xiàn)場審計，并對轄區(qū)/駐地分行開展日常監(jiān)督；參與完成審計部安排的其他審計監(jiān)督工作，并為轄區(qū)/駐地分行提供審計咨詢服務(wù)。

三、招聘要求

1．年齡要求：35周歲以下；

2．學(xué)歷要求：全日制研究生及以上學(xué)歷；

3．專業(yè)背景：金融、財會、審計、計算機等相關(guān)專業(yè)；

4．工作經(jīng)歷要求：3年及以上銀行、審計或計算機行業(yè)工作經(jīng)歷；

5．能力及資質(zhì)要求：具有一定銀行業(yè)常識及審計檢查能力，具備綜合分析、語言表達、文字撰寫、溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握數(shù)據(jù)庫分析技術(shù)。在商業(yè)銀行、外部監(jiān)管部門從事過風險模型建設(shè)者優(yōu)先；國家計算機等級考試數(shù)據(jù)庫技術(shù)三級及以上資格、數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫認證專家（OCP）、國際注冊信息系統(tǒng)審計師（CISA）等資格者優(yōu)先。

四、簡歷投遞方式

請于2013年11月10日以前，登錄hxb.51job.com投遞簡歷。

華夏銀行人力資源部

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