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    安徽省文物考古研究所2013年招聘人員公告
    來(lái)源:安徽文化廳網(wǎng) 閱讀:939 次 日期:2013-10-25 11:29:22
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    根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕10號(hào))及《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求,結(jié)合我廳所屬省文物考古研究所工作實(shí)際,制定公開(kāi)招聘有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

    一、招聘原則

    (一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

    (二)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

    (三)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

    二、招聘崗位見(jiàn)附件

    招聘單位 崗位名稱(chēng) 招聘人數(shù) 招聘崗位所需資格條件 聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)
    專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷(學(xué)位) 年齡 其他
    省文物考古研究所 專(zhuān)業(yè)技術(shù) 1 考古學(xué)及博物館學(xué)(新石器考古研究方向) 研究生(碩士)及以上 30周歲以下   方 玲0551-62820776
    專(zhuān)業(yè)技術(shù) 1 文物保護(hù)、 化學(xué)工藝(工藝聚合物) 研究生(碩士)及以上 30周歲以下  

    三、基本條件

    招聘對(duì)象為符合報(bào)考崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員。應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件:

    (一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)改革開(kāi)放,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)本崗位工作。

    (二)具有良好的品行,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能條件。

    (三)身體健康。

    報(bào)考人員除具備以上條件外,必須符合不同崗位的具體要求(詳見(jiàn)招聘崗位表)。其中,“年齡條件”中 “30周歲以下”為“1983年7月1日以后出生”,其他依次類(lèi)推。

    有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

    (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    四、招聘工作的步驟和程序

    公開(kāi)招聘工作在省文化廳、人社廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下,采取筆試和面試相結(jié)合的方式,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、組織考試、體檢、

    考察、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名與資格審查

    1. 報(bào)名時(shí)間

    2013年10月21 日至10月25日。

    2. 報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人

    省文物考古研究所人秘科(合肥市金寨路469號(hào))

    聯(lián)系人:馮頤、方玲 0551-62820776

    3. 資格審查

    報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《安徽省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》并提供下列證件、材料的原件及復(fù)印件各1份。

    (1)屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件(或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)生證原件、近期免冠二寸照片4張等材料。

    (2)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門(mén))同意報(bào)考的證明。

    報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

    每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

    (二)考試費(fèi)用

    根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

    (三)考試相關(guān)事宜

    1. 考試方式。考試采取筆試和面試(按百分制計(jì)算)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    筆試主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí),考試時(shí)間為150分鐘,滿(mǎn)分100分。面試主要考察考生的邏輯思維、應(yīng)變協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)和處理、解決實(shí)際問(wèn)題的能力,面試時(shí)間為每人15分鐘,滿(mǎn)分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

    若同一崗位報(bào)名人數(shù)在10人以?xún)?nèi)(含10人),則不設(shè)面試入圍比例,所有人員均進(jìn)入面試程序;若同一崗位報(bào)名人數(shù)多于10人,則取筆試成績(jī)前5名人員進(jìn)入面試(最后一名筆試成績(jī)并列人員一并進(jìn)入);若同一崗位報(bào)名人數(shù)低于3人(不含3人),則設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,對(duì)考試最終合成成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,不進(jìn)入體檢和考察。

    2. 考試時(shí)間和地點(diǎn)

    考試時(shí)間待定,具體時(shí)間由省文物考古研究所通知應(yīng)聘人員。考試地點(diǎn)在省文物考古研究所六樓(合肥市三孝口省博物館斜對(duì)面)。

    3. 考官組構(gòu)成:根據(jù)專(zhuān)業(yè)需要設(shè)立考官組,由5人組成。設(shè)主考官1人,外聘考官不少于考官總?cè)藬?shù)的50%。

    4. 考試成績(jī):考生考試成績(jī)依據(jù)筆試和面試成績(jī)合并計(jì)算,其中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%??荚嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在省文化廳網(wǎng)站公布最終成績(jī)。

    (四)體檢和考察

    根據(jù)招聘崗位數(shù)和考生考試最終合成成績(jī),從高分到低分,按1:1比例進(jìn)行體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。具體體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))要求組織實(shí)施。

    體檢合格后,按1:1的比例確定考察對(duì)象??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面情況。

    對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

    (五)簽約聘用

    對(duì)體檢、考察合格者,由省文物考古研究所確定為擬聘人員,在省文化廳網(wǎng)站公告欄進(jìn)行公示,公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省文化廳審查后,報(bào)省人社廳辦理報(bào)批手續(xù)。

    根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期。未能在2013年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的,按規(guī)定取消其聘用資格。

    五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

    公開(kāi)招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省文化廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,由省文物考古研究所按照安徽省人事考試規(guī)則和有關(guān)保密、回避等規(guī)定實(shí)施。省文化廳紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

    監(jiān)督電話(huà):0551-3608674。

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