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    2013年中信銀行信用卡中心總部人事管理崗招聘啟事
    來源:中信銀行網 閱讀:1238 次 日期:2013-09-27 09:42:56
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    職位性質: 全職工作經驗: 2招聘人數: 2薪資待遇: 面議

    工作地點: 深圳學歷要求: 本科語言要求: 英語|一般

    簡歷要求: 中文

    職位關鍵字:

    職位描述:

    崗位職責:

    1.負責新員工招聘管理制度與流程的建立、優(yōu)化,人員招聘計劃的編制與實施;

    2.協(xié)助卡中心建立客服部內部員工EAP關懷機制,確保員工心理健康發(fā)展;通過定期了解員工情緒變化,發(fā)現部門運營中存在的問題,提出改善建議;

    3.負責外包員工績效考核;分析員工績效中存在的問題,提出改善建議;

    4.負責部門內員工的入職、調動、離職管理,協(xié)助卡處理各類人事糾紛;

    5.負責部門員工關系等日常事務的管理,確保部門運營的可持續(xù)發(fā)展,提升員工的滿意度。

    崗位要求:

    1.大學本科及以上學歷,人力資源、心理學、社會學、管理等相關專業(yè);

    2.具備2年以上大型企業(yè)的人力資源管理經驗;

    3.具備2年心理咨詢或EAP從業(yè)經歷;

    4.具備良好的數據分析能力,溝通能力與人際交往能力;

    5.親和、樂觀,責任心強。

    聯(lián)系方式:

    聯(lián)系人:冷珊珊

    詳情請登錄:https://citicbank.jobkoo.com/job/11133/

    更多信息請查看銀行總行招聘考試網

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