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    2013年廣發(fā)銀行總行副行長兼信貸風險總監(jiān)招聘啟事
    來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:1050 次 日期:2013-09-26 17:57:05
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    崗位名稱 副行長(兼信貸風險總監(jiān)) 部門 珠海分行高層管理職位

    職位類別 社會招聘 招聘單位 總行

    工作地點 廣東省珠海市 有效期至 2013-10-15

    職責 1.貫徹總、分行發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助分行行長工作并參與決策所在分行經(jīng)營管理事項;

    2.根據(jù)總行風險管理政策及授權,組織制訂和實施所在分行風險管理實施方案,推動業(yè)務增長并做好風險控制;

    3.根據(jù)總行信貸授信政策及授權,組織開展所在分行的信貸審批工作;在總行授權范圍內(nèi)獨立從事授信業(yè)務的審批;

    4.統(tǒng)籌所在分行的法律與合規(guī)事務;

    5.統(tǒng)籌所在分行的資產(chǎn)保全工作;

    6.根據(jù)我行人力資源管理規(guī)定,指導和統(tǒng)籌本業(yè)務條線的隊伍建設和人才培養(yǎng),對分管部門相關人員的聘任、解聘、績效管理等具有專業(yè)審核權;

    7.定期向總行述職;

    8.總行或所在分行行長授予的其他職權。

    要求 1.學歷:大學本科(含)以上學歷。

    2.工作經(jīng)驗:從事銀行工作10年(含)以上,其中從事銀行信貸審查、信貸管理、資產(chǎn)保全等風險管理崗位或者分管以上某一業(yè)務5年(含)以上,且具有中層(含)以上管理職位經(jīng)歷2年(含)以上。

    3.專業(yè)能力:具有比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識,對銀行業(yè)務及市場狀況有比較全面、深入的了解,能較好地把握業(yè)務發(fā)展與風險管理的平衡,有較強的分析判斷能力。

    4.管理經(jīng)驗:對職能條線的發(fā)展背景有全面的了解,對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識,對經(jīng)營決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握,具有豐富的團隊管理實踐經(jīng)驗。

    5.團隊建設能力:能發(fā)揮個人影響力,整合團隊成員價值取向,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化,帶領團隊成員克服各種困難,取得優(yōu)異的團隊績效。

    6.決策能力:能通過有效的調(diào)研與市場分析,主動發(fā)現(xiàn)和識別業(yè)務風險和合規(guī)風險,并作出清晰的判斷和決策。

    7.協(xié)調(diào)能力:善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關系以及與合作伙伴之間的關系,有良好的人際關系和親和力,適應企業(yè)的文化和傳統(tǒng),保障分行業(yè)務流程順暢。

    8.溝通表達能力:具備良好的溝通表達技巧,在風險可控范圍內(nèi)獲取支持,形成良好的人際關系和溝通效果。

    9.其他要求:職業(yè)操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,廉潔自律,有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神,身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn),近三年度績效考核均在稱職(含)以上。符合我行親屬回避有關要求。

    詳情請登錄:http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

    更多信息請查看銀行總行招聘考試網(wǎng)

    更多信息請查看銀行總行招聘考試
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