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根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》，經(jīng)省文體廳和省人社廳同意，我校公開招聘財政預算事業(yè)管理編制專業(yè)崗位人員4名。有關事項公告如下：

一、招聘對象和范圍

我校面向全國招聘2013年6月30日前取得全日制大學本科及以上學歷，并符合此次公開招聘的相關崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。

二、招聘條件

（一）招聘基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）按照相關規(guī)定應當回避的；

（6）違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

（二）招聘崗位條件、崗位和人數(shù)

1．資格條件：全日制普通高等院校相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷，有較強相關專業(yè)教學能力及學生管理經(jīng)驗，被聘用者須在兩年內(nèi)取得中職或高中教師資格證書，否則不予續(xù)聘；熟悉操作計算機辦公軟件。

2．崗位條件和人數(shù)

（1）舞蹈基訓（古典舞教學方向）教師1名。舞蹈專業(yè)畢業(yè)，女性，年齡30歲以下（1983年6月30日以后出生）,熟練掌握古典舞專業(yè)的理論知識及具有相關技術、技巧的運用和展示能力。

（2）舞蹈基訓（形體教學方向）教師1名。舞蹈專業(yè)畢業(yè)，女性，年齡30歲以下（1983年6月30日以后出生）,熟練掌握舞蹈理論知識、基訓及民間舞、現(xiàn)代舞等舞蹈相關專業(yè)的基本內(nèi)容，并具有一定的舞蹈編導能力。

（3）舞蹈基訓（毯技教學方向）教師1名。舞蹈專業(yè)畢業(yè)，年齡30歲以下（1983年6月30日以后出生）,能熟練掌握戲曲、舞蹈毯技專業(yè)的理論知識及具有相關技術、技巧的運用和展示能力。

（4）地理課教師1名。師范院校地理專業(yè)畢業(yè)，年齡35歲以下（1978年6月30日以后出生）,中級職稱，能熟悉初、高中地理教材的內(nèi)容，熟練掌握多媒體教學設備的使用技術。

三、報名方式：

1、采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式，由學校辦公室受理（學校不受理郵寄報名材料）。其中海南省政府網(wǎng)站、省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、省人才招聘網(wǎng)站和學校網(wǎng)站均有招聘公告信息。

2．報名時間和地點：

（1）時間：2013年9月16日—9月30日；逾期不再受理。

（2）地點：?？诠鹆盅笮滦^(qū)學校辦公室（海口市桂林洋靈桂大道3號綜合樓3樓）【51路公交車可直達】

（3）聯(lián)系方式：王婉霖：65716212 13637582841

王樞：65716211。

3．報名要求：

（1）網(wǎng)上資格認證報名

報名者須填寫《海南省文化藝術學校公開招聘人員報名登記表》（可從學校網(wǎng)站上打印填寫）以電子版形式發(fā)送到學校辦公室郵箱（2048109855@qq.com），由校辦確認回復報名成功信息視為獲得報名資格。

（2）現(xiàn)場證件審核

獲得報名資格的應聘者按通知要求攜帶個人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證及有關材料的原件和復印件一式一份以及本人2張近期同底1寸免冠照片現(xiàn)場提交；報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（3）每名報考人員只能報考一個崗位。

（4）請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

（5）報名詳情、考試有關事項、準予考試人員、進入考核人員、確定聘用人員等信息通過海南省文化藝術學校網(wǎng)站公示，請應聘人員隨時關注。學校網(wǎng)站：http://www.hnswys.com

4．資格審查

學校招聘領導小組組織對報名人員進行資格審查。每個崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：3方可開考。達不到該比例的，則相應減少招聘計劃數(shù)。經(jīng)審查通過確定的報考人員在學校網(wǎng)站上公示，然后對無異議的報考人員統(tǒng)一核發(fā)考試《準考證》。

四、有關事項

人員一經(jīng)聘用，簽訂聘用合同（試用期1年），試用期考核合格，按國家和我省事業(yè)單位人員聘用有關規(guī)定進行管理并給予相關待遇。被聘用者兩年內(nèi)沒有取得相關資格證書，則解除聘用關系。

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