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    2013年淮北市濉溪縣招聘城市管理協(xié)管員公告
    來源:濉溪縣人保局網(wǎng) 閱讀:1220 次 日期:2013-09-03 14:08:28
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    根據(jù)我縣城市管理工作需要,決定面向社會公開招聘24名城市管理協(xié)管員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則和方式

    堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚?、考察相結(jié)合的方式進行。

    二、招聘條件

    1、有一定的政策理論水平,思想素質(zhì)好,熱愛城市市容管理工作,能吃苦耐勞,樂于奉獻,組織紀律觀念強。

    2、退伍軍人,高中以上文化程度,年齡20-30周歲(1993年9月3日—1983年9月3日出生),男性,身體健康,身高170cm以上,戶籍不限。

    三、招聘程序

    招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,由縣人社局、市容局組織實施,監(jiān)察局全程監(jiān)督。按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

    (一)報名與資格審查

    1、報名時間:2013年9月10日至9月13日工作時間

    2、報名地點:縣人社局四樓人才服務(wù)中心

    3、報名辦法:

    采取現(xiàn)場報名方式,應(yīng)聘者本人攜帶退伍證、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,1寸正面近期免冠彩照4張,經(jīng)資格初審,符合招聘條件者,填寫《濉溪縣市容局2013年公開招聘城市管理協(xié)管員報名表》見附件。交筆試考務(wù)費45元。資格審查由監(jiān)察局、人社局、市容局根據(jù)報名條件審定。報名人數(shù)與招聘計劃不低于3:1,如不足3:1,取消筆試程序,所有報名人員直接進行面試。

    (二)筆試

    1、筆試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識。綜合知識包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、法律常識、公文寫作。專業(yè)知識包括城市管理所需的法律法規(guī)和創(chuàng)建知識。筆試成績滿分為100分,時間為120分鐘。

    2、筆試時間及地點:報名人員于2013年9月17日至9月18日憑報名發(fā)票到報名處領(lǐng)取準考證,并按準考證規(guī)定的時間及地點參加筆試(或面試)。

    (三)面試

    依照筆試成績根據(jù)職位招聘計劃,從高分到低分,以1:2的比例確定面試對象。最后一名如有并列一并確定為面試人選。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試,以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為面試主要內(nèi)容。主要包括綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、業(yè)務(wù)水平、現(xiàn)場應(yīng)變、語言表達與儀表舉止等。面試滿分為100分。

    (四)體檢、考察

    根據(jù)職位招聘計劃,按筆試與面試成績5:5的比例合成綜合成績,從高分到低分,按1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢參照國家公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想,道德品質(zhì),業(yè)務(wù)能力實績及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考核。同時對其資格條件進復(fù)審。因體檢、考察形成的缺額,從高分到低分一次性遞補。如合成成績并列,以筆試成績高者優(yōu)先。

    四、公示和聘用

    聘用人員實行合同制管理,聘期三年,試用期半年(試用期包括在聘期內(nèi)),試用合格人員予以聘用,不合格人員予以辭退。工資標準為1200元/月,聘期內(nèi)每年經(jīng)年度考核合格者按5%遞增,不合格者予以解聘,社會保險由聘用單位按照有關(guān)規(guī)定辦理,并簽訂勞務(wù)代理合同。聘用人員不占用人單位編制,具體管理由所聘單位負責(zé)。

    五、本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,招聘各環(huán)節(jié)向社會公示,詳情請登錄濉溪人事人才網(wǎng)站(www.sxrsrc.gov.cn)。

    聯(lián)系電話:0561-6075973 0561-6082716

    濉溪縣市容管理局

    濉溪縣人力資源和社會保障

    2013年9月3日

    附件:

    濉溪縣市容局2013年公開招聘城市管理協(xié)管員報名表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《濉溪縣市容局2013年公開招聘城市管理協(xié)管員報名表.doc》來源于濉溪縣人保局網(wǎng),最近更新2013年09月03日。

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