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根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《2013年度滁州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告》規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本方案。

一、面試工作原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作在市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由中共滁州市委黨校具體組織實(shí)施，中共滁州市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。（監(jiān)督電話：3513691）

三、面試對(duì)象

按照筆試合成成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘數(shù)3:1的比例確定面試人選〔筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分（含加分）〕，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

四、面試工作程序和內(nèi)容

1.面試通知書發(fā)放

考生于8月22日（正常工作時(shí)間）攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證到中共滁州市委黨校（滁州市清流西路滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院北校區(qū)）學(xué)苑賓館三樓309室領(lǐng)取面試通知書。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：8月23日7:30開(kāi)始?？忌鷳{有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書于面試當(dāng)天7:20前到中共滁州市委黨校學(xué)苑賓館三樓309室報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

面試地點(diǎn)：滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院北校區(qū)教學(xué)樓5樓教室。

聯(lián)系電話：0550-35123883513707

聯(lián)系人：計(jì)克勇18019888800

3.考官組成

設(shè)立1個(gè)面試考官組?？脊俳M由7人組成，設(shè)主考官1名。面試考官于面試前從考官庫(kù)中隨機(jī)抽簽產(chǎn)生。同時(shí)，面試組設(shè)計(jì)分員2名、計(jì)時(shí)員1名、監(jiān)督員1名。

4.面試形式及內(nèi)容

（1）面試分為“試講”和“答辯”兩種形式，滿分為100分。其中，“試講”時(shí)間為20分鐘，分值為70分；“答辯”時(shí)間為10分鐘，分值為30分。

（2）考生“試講”題目根據(jù)招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)確定，“答辯”題目由主考官現(xiàn)場(chǎng)宣讀。相同崗位人員“試講”和“答辯”題目相同。

（3）“試講”主要測(cè)試考生實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、掌握教學(xué)內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)效果等?！按疝q”主要測(cè)試考生理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)及交流能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)氣質(zhì)等方面內(nèi)容。

5.面試操作程序

（1）報(bào)到和抽簽排序。考生須持本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，接受學(xué)校統(tǒng)一的封閉管理，并按招聘崗位抽簽確定考生面試出場(chǎng)順序。

（2）面試實(shí)施方式。面試由主考官主持。各考官根據(jù)考生“試講”及“答辯”情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)分?？脊僭u(píng)分須精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。

（3）面試成績(jī)公布。根據(jù)考官評(píng)分，去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該考生的面試成績(jī)。面試結(jié)束，工作人員計(jì)算出考生面試成績(jī)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員簽字確認(rèn)后，由主考官審核簽字，當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。

考生面試成績(jī)低于60分的，不予聘用。

五、有關(guān)事宜

1.面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。

2.面試考官、工作人員、監(jiān)督人員必須按照規(guī)定時(shí)間到崗，統(tǒng)一接受封閉管理，認(rèn)真履行各自職責(zé)。

3.面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

4.對(duì)違反面試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。

5.對(duì)違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

本方案由中共滁州市委黨校負(fù)責(zé)解釋。

中共滁州市委黨校2013年公開(kāi)招聘面試人員名單如下：

http://www.cz12333.gov.cn/html/2013-08/7425.html

考生面試須知

中共滁州市委黨校

2013年8月15日

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