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    新鄉(xiāng)市農(nóng)村信用社2013年員工招聘啟事
    來源:河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng) 閱讀:2363 次 日期:2013-08-10 09:00:15
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    河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社新鄉(xiāng)市辦公室(以下簡稱“新鄉(xiāng)市農(nóng)信辦”)是河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱“省聯(lián)社”)的派出機構(gòu),對所轄的新鄉(xiāng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“新鄉(xiāng)縣聯(lián)社”)、衛(wèi)輝市農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“衛(wèi)輝市聯(lián)社”)、獲嘉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“獲嘉縣聯(lián)社”)、長垣縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“長垣縣聯(lián)社”)、原陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“原陽縣聯(lián)社”)、延津縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“延津縣聯(lián)社”)、封丘縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“封丘縣聯(lián)社”)、新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“鳳泉區(qū)聯(lián)社”)、新鄉(xiāng)市市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“市區(qū)聯(lián)社”)、河南輝縣農(nóng)村商業(yè)銀行(以下簡稱“輝縣農(nóng)商行”)履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。10家縣級行社是具有獨立法人資格的地方性金融機構(gòu),共有營業(yè)網(wǎng)點356家,網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng),業(yè)務(wù)輻射范圍較廣。近年來,新鄉(xiāng)市農(nóng)村信用社各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展、資金實力不斷增強、服務(wù)功能日趨完善,已成為地方農(nóng)村金融的主力軍,為支持地方經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)省聯(lián)社批準(zhǔn),新鄉(xiāng)市農(nóng)信辦受轄內(nèi)10家縣級行社委托,現(xiàn)面向社會公開招聘轄內(nèi)縣級行社工作人員。

    一、招聘計劃

    全市農(nóng)信社計劃招聘483人,全部為基層一線員工。各縣級行社招聘計劃如下:

    新鄉(xiāng)縣聯(lián)社47人;

    衛(wèi)輝市聯(lián)社43人;

    獲嘉縣聯(lián)社33人;

    長垣縣聯(lián)社113人;

    原陽縣聯(lián)社53人;

    延津縣聯(lián)社41人;

    封丘縣聯(lián)社51人;

    鳳泉區(qū)聯(lián)社44人;

    市 區(qū)聯(lián)社25人;

    輝縣農(nóng)商行33人。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.年滿十八周歲;

    2.熱愛農(nóng)村金融事業(yè),擁護(hù)本社章程,認(rèn)同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化;

    3.遵紀(jì)守法、廉潔自律、品行端正;

    4.形象好,氣質(zhì)佳,身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    5.具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力;

    6.符合金融服務(wù)業(yè)其他相關(guān)要求;

    7.符合河南省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定;

    8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    有以下情形之一的,不予招聘:

    (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

    (2)曾被原工作單位開除的;

    (3)曾有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為受過處分的;

    (4)曾嚴(yán)重違反職業(yè)道德和社會公德,造成不良影響的;

    (5)曾存在多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的;

    (6)未和原單位解除勞動合同的;

    (7)隱瞞、編造虛假個人資料和經(jīng)歷的;

    (8)有法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)章規(guī)定不得招聘的其他情形的。

    (二)報考資格

    1.學(xué)歷:報考新鄉(xiāng)縣聯(lián)社、衛(wèi)輝市聯(lián)社、獲嘉縣聯(lián)社、長垣縣聯(lián)社、原陽縣聯(lián)社、延津縣聯(lián)社、封丘縣聯(lián)社、輝縣農(nóng)商行的,第一學(xué)歷須為全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷;報考新鄉(xiāng)市區(qū)聯(lián)社、鳳泉區(qū)聯(lián)社的,第一學(xué)歷須為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

    2.專業(yè):經(jīng)濟、管理、金融、會計、統(tǒng)計、審計、營銷、計算機、信息通信、法學(xué)、中文(文秘)、數(shù)學(xué)應(yīng)用等專業(yè)。

    3.年齡:大專學(xué)歷年齡不超過25周歲(1988年7月1日后出生);本科學(xué)歷年齡不超過28周歲(1985年7月1日后出生);碩士研究生學(xué)歷年齡不超過30周歲(1983年7月1日后出生);博士研究生學(xué)歷年齡不超過35周歲(1978年7月1日后出生);大學(xué)生村官和“三支一扶”(須提供有效證明)的畢業(yè)生年齡可放寬3歲。

    三、招聘方式和程序

    (一)發(fā)布公告。新鄉(xiāng)市農(nóng)信辦通過“河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(www.hnnx.com)”和《新鄉(xiāng)日報》向社會發(fā)布招聘啟事。

    (二)組織報名。采取現(xiàn)場報名方式,以所應(yīng)聘縣級行社為填報志愿單位(只準(zhǔn)填報一個志愿單位,多頭報名者取消應(yīng)聘資格),由應(yīng)聘者本人到指定地點現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認(rèn),并交納考務(wù)費100元。

    1.報名時間:2013年8月13日至15日(上午8:30—11:30;下午15:00—18:00)。

    2.報名地點:新鄉(xiāng)市佛力得賓館院內(nèi)(新鄉(xiāng)市開發(fā)區(qū)華蘭大道401號,公交線路:25路、39路、48路、801路)。

    3.報名方式:應(yīng)聘人員從公告發(fā)布網(wǎng)站下載《報名表》(附件2)和《個人信息情況表》(附件3)認(rèn)真填寫后,按要求打印并攜帶電子文檔,由應(yīng)聘者本人到報名地點現(xiàn)場報名。

    應(yīng)聘人員在報名時須攜帶填好的報名表一式三份(A4紙、電腦打印、并粘貼1寸藍(lán)底彩色免冠紙質(zhì)照片)、個人信息情況表(電子文檔),本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印、一式三份),近期全身6寸生活彩照1張和1寸藍(lán)底彩色免冠照片6張;以大學(xué)生村官身份報名的,除上述資料外,還須提供大學(xué)生村干部聘用合同書并加蓋縣委組織部公章;以“三支一扶”大學(xué)生身份報名的,除上述資料外,還須提供縣委組織部證明。

    應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實準(zhǔn)確,并現(xiàn)場簽具《承諾書》(附件4),如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料者,取消其應(yīng)聘資格。報名人員身份證上出生日期應(yīng)與戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)生證所記載的出生日期一致,如不一致,需提供戶籍所在地派出所證明。填寫個人信息情況表(電子版)時格式不得修改。所有電子版資料現(xiàn)場均以U盤傳送,不接受其他任何方式傳送。應(yīng)聘人員學(xué)歷證書未經(jīng)教育部門認(rèn)證的,請及時到河南省學(xué)歷認(rèn)證中心(鄭州市農(nóng)業(yè)路報業(yè)大廈23樓2304室)辦理學(xué)歷認(rèn)證,以備在體檢之前核查。

    (三)資格審查。根據(jù)公布的條件和要求,對應(yīng)聘者的報名資格進(jìn)行初審后,確定的參加筆試人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(www.hnnx.com)公布。

    (四)筆試。對符合條件和要求的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織筆試,時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試滿分100分。筆試成績按照50%計入總成績。

    (五)面試。筆試成績公布后,按各縣級行社計劃招聘人數(shù)1︰1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試。面試人員名單在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(www.hnnx.com)公布。

    面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識水平及舉止儀表等。面試滿分100分。面試成績按照50%計入總成績。

    本次招聘員工筆試、面試均不指定參考書、不組織任何形式的培訓(xùn)。

    (六)體檢。根據(jù)筆試、面試匯總成績(筆試占50%、面試占50%),以招錄行社為單位,依照招錄計劃從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單,比例內(nèi)末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,筆試成績較高者進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢人員名單和具體體檢時間將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(www.hnnx.com)公布。

    對體檢不合格的,不予錄取,由此造成的缺額不再遞補。

    (七)背景調(diào)查。對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行個人背景調(diào)查,主要調(diào)查核實本人學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、勞動關(guān)系、社會保險等情況。經(jīng)證實,對在招聘中有弄虛作假或其他不符合錄用條件的人員,取消錄用資格。由此造成的缺額不再遞補。

    (八)崗前培訓(xùn)。對擬錄用的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:企業(yè)文化、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、規(guī)章制度、操作流程及基本業(yè)務(wù)知識和技能,培訓(xùn)合格后方可試用。

    (九)試用。試用前應(yīng)遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立書面勞動合同。試用期為6個月。在試用期間,被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的及時解除勞動合同。在簽訂勞動合同前,用人單位應(yīng)核實確認(rèn)新招聘人員與原單位已解除勞動關(guān)系、且不存在與原單位有保密或競業(yè)限制協(xié)議。

    (十)正式錄用。試用期滿,經(jīng)考核合格后,用人單位在管理權(quán)限內(nèi),對新招聘人員的正式錄用予以審批和備案。

    四、監(jiān)督

    員工招聘工作邀請新鄉(xiāng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員全程監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定的,一經(jīng)查實,按照有關(guān)辦法追究責(zé)任;對違反規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

    五、其他

    報名人員的報考資料僅用于此次招聘,我單位代為保密,恕不退還。新鄉(xiāng)市農(nóng)信辦保留對本啟事內(nèi)容的解釋權(quán),必要時,我單位有權(quán)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。

    新鄉(xiāng)市農(nóng)信社相關(guān)附件

    附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《新鄉(xiāng)市農(nóng)信社相關(guān)附件.doc》來源于河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng),最近更新2013年8月8日。

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    河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社新鄉(xiāng)市辦公室

    二〇一三年八月八日

    更多信息請查看農(nóng)村信用社招聘考試

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