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一、目標任務(wù)和崗位計劃

根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳、民政廳、司法廳、財政廳、人口和計劃生育委員會、總工會《關(guān)于印發(fā)2013年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計劃實施方案的通知》（皖人社秘〔2013〕201號）和合肥市人力資源和社會保障局、民政局、司法局、財政局、人口和計劃生育委員會、總工會《關(guān)于印發(fā)合肥市2013年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計劃實施方案的通知》要求，為扎實做好基層公共服務(wù)公益性崗位招聘工作，進一步推進我縣高校畢業(yè)生就業(yè)工作，幫助就業(yè)困難高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，2013年，我縣繼續(xù)購買基層公共服務(wù)公益性崗位，主要涉及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動就業(yè)和社會保障管理、民政（助殘）、計生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、工會幫扶站（點）公共服務(wù)崗位，下達我縣高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位招聘計劃為92個。

二、招聘對象及條件

　 （一）招聘對象

畢業(yè)2年以內(nèi)（2012年、2013年度畢業(yè)）、目前未實現(xiàn)就業(yè)并進行失業(yè)登記（領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》）的普通高等學校畢業(yè)生。（高校畢業(yè)生辦理失業(yè)登記需攜帶學校或戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的未就業(yè)證明、《畢業(yè)證》、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件到縣就業(yè)服務(wù)中心1號、2號窗口辦理，咨詢電話：66688977）。

（二）招聘條件

1.嚴格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。

2.自愿從事基層社會管理和公共服務(wù)事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層。

3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力。

4.身體健康。

三、崗位職責

勞動就業(yè)和社會保障管理崗位主要在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)從事公共就業(yè)服務(wù)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動監(jiān)察及相關(guān)事務(wù)等管理服務(wù)工作；民政崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)從事政府資助的為居民提供社會工作助理、托老、養(yǎng)老、托幼、助殘等服務(wù)工作；計生崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)從事計劃生育服務(wù)、人口信息核查等相關(guān)工作；司法崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)協(xié)助開展社區(qū)矯正工作；工會崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)為職工群眾提供幫扶救助、就業(yè)幫助、法律援助、信訪接待等服務(wù)。

四、實施步驟

基層公共服務(wù)公益性崗位開發(fā)招聘工作，按照崗位開發(fā)、信息發(fā)布、宣傳發(fā)動、報名考試、聘用上崗的程序進行，從7月份開始，11月底前完成。

（一）崗位開發(fā)（7月1日至8月7日）

我縣今年擬招聘92人。其中：水湖鎮(zhèn)9人、雙鳳開發(fā)區(qū)6人、羅塘鄉(xiāng)5人、莊墓鎮(zhèn)6人、義井鄉(xiāng)6人、楊廟鎮(zhèn)6人、陶樓鄉(xiāng)6人、吳山鎮(zhèn)6人、崗集鎮(zhèn)5人、雙墩鎮(zhèn)6人、下塘鎮(zhèn)6人、朱巷鎮(zhèn)5人、造甲鄉(xiāng)7人、杜集鄉(xiāng)6人、左店鄉(xiāng)7人。

（二）信息發(fā)布（8月8日至8月10日）

全省將統(tǒng)一通過安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.ah.hrss.gov.cn/）、安徽省人事考試網(wǎng)（http://www.apta.gov.cn），向社會公開發(fā)布2013年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘的對象及條件、崗位數(shù)量、招聘程序、政策待遇等信息，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。市人社局將牽頭會同各有關(guān)部門，通過合肥市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.ahhfld.gov.cn）、合肥人事考試網(wǎng)（http://www.hfrc.net）等網(wǎng)站，向社會發(fā)布2013年合肥市基層公共服務(wù)公益性崗位公告，明確公益性崗位報名條件、招聘程序、崗位名稱、數(shù)量、崗位需求條件、人員待遇等政策。

（三）組織宣傳（8月11日至8月17日）

縣人力資源和社會保障部門要牽頭會同有關(guān)部門，通過新聞媒體報道、網(wǎng)絡(luò)宣傳、設(shè)立咨詢點現(xiàn)場宣傳等多種方式，廣泛宣傳開發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位吸納就業(yè)困難高校畢業(yè)生的重要意義，宣傳公益性崗位招聘對象及條件、招聘程序、人員待遇、崗位管理、資金保障等，特別要宣傳公益性崗位臨時性、過渡性的性質(zhì)，使就業(yè)困難高校畢業(yè)生準確了解掌握政策后，確定報考意愿。

（四）報名考試（8月18日至9月22日）

凡符合條件的普通高校畢業(yè)生，可報考戶籍所在地的縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）開發(fā)的公益性崗位（合肥市區(qū)戶籍的考生可報考城區(qū)和開發(fā)區(qū)開發(fā)的崗位，不能報考“四縣一市”），并按規(guī)定如實填寫和遞交有關(guān)材料。報名工作由省統(tǒng)一組織，采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名者在網(wǎng)上如實、準確填寫有關(guān)報考信息，由各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源和社會保障部門對報名人員資格進行初審。

考生在合肥市區(qū)統(tǒng)一參加筆試。筆試由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，分級實施。體檢、復(fù)核工作由各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源和社會保障部門負責組織。

報名、考務(wù)具體安排，另行通知。

（五）聘用上崗（10月15日至10月31日）

各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源和社會保障部門對擬聘用人員進行公示。經(jīng)公示無異議的被聘人員，由各聘用單位與其簽訂勞動合同，并參加各有關(guān)部門組織的崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗。

五、建立退出機制

有下列情形之一的,用人單位應(yīng)終止或解除勞動合同，并及時報告縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源和社會保障部門，停止發(fā)放工資及各項補貼：

1.勞動合同期滿的；

2.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;

3.不能堅持正常工作的;

4.嚴重違反用人單位管理制度的;

5.被依法追究刑事責任的。

六、資金保障

（一）人員工資。高校畢業(yè)生公益性崗位人員工資水平，年均不低于18000元/人，所需資金由各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）財政從就業(yè)專項資金中列支。

（二）社保補貼。用人單位應(yīng)當依法為公益性崗位人員辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。個人繳納部分由個人承擔。單位繳納部分采取“先繳后補”的方式，由各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源和社會保障、財政部門從就業(yè)專項資金中給予補貼。

長豐縣人社局咨詢電話：66671050 66683120

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