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    2013年宣城市郎溪縣水務(wù)局水利中心站選聘工作人員公告
    來源:郎溪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:973 次 日期:2013-07-26 16:44:39
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    根據(jù)縣政府常務(wù)會(huì)議及縣編委會(huì)精神,全縣按照流域設(shè)置建平、梅渚、新發(fā)、飛鯉、十字5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站,隸屬縣水務(wù)局管理,實(shí)行“條塊結(jié)合,以條為主”的管理方式。依據(jù)崗位編制和工作需要,現(xiàn)將2013年度郎溪縣水務(wù)局水利中心站選聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、選聘原則

    (一)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;

    (二)堅(jiān)持考試考核、擇優(yōu)聘用的原則;

    (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工協(xié)調(diào)的原則。

    二、選聘崗位和計(jì)劃

    2013年度我縣水務(wù)局水利中心站選聘工作人員7名,具體崗位和計(jì)劃詳見《2013年度郎溪縣水務(wù)局水利中心站選聘工作人員崗位一覽表》(附件)。

    三、選聘范圍、對象和條件

    選聘對象為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事水利工作且在編在崗全額財(cái)政供給人員。

    四、選聘程序和辦法

    本次選聘工作,在郎溪縣基層水利服務(wù)體系改革領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。選聘工作按照發(fā)布選聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、統(tǒng)一筆試、綜合考核、確定擬聘對象并公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

    (一)信息發(fā)布

    本次選聘公告通過郎溪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.lxrs.gov.cn)和郎溪縣水務(wù)局網(wǎng)(http://www.lxxswj.gov.cn)發(fā)布。

    (二)現(xiàn)場報(bào)名

    報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣水務(wù)局辦公室,報(bào)名時(shí)間為2013年7月29日至2013年7月31日,(上午8:00—11:30,下午3:00—5:30)逾期不再補(bǔ)報(bào)。

    每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

    報(bào)考人員需提交材料:報(bào)名表、本單位同意報(bào)考證明、本人身份證原件及復(fù)印件、1寸近期正面免冠照片3張、榮譽(yù)證書(詳見綜合考核加分項(xiàng))等材料。

    (三)資格審查

    資格審查工作由郎溪縣基層水利服務(wù)體系改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過審查的,應(yīng)注明理由;對填報(bào)信息不全的,應(yīng)一次性告知缺失內(nèi)容,并退報(bào)考人補(bǔ)充。

    (四)統(tǒng)一筆試

    統(tǒng)一筆試考點(diǎn)、考場具體詳見《準(zhǔn)考證》。

    統(tǒng)一筆試時(shí)間為2013年8月15日上午8:30~10:00。

    統(tǒng)一筆試科目的主要內(nèi)容為:水利業(yè)務(wù)知識、水利法律法規(guī)及政策等。

    筆試科目滿分為100分。

    (五)綜合考核

    綜合考核由縣水務(wù)局和招考中心站所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別對報(bào)考人員的德、能、勤、績、廉五方面進(jìn)行綜合考評打分,其分值各占100分,綜合考核滿分為200分。

    綜合考核成績合成:(縣水務(wù)局考核分值+招考中心站所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核分值)*50%+加分項(xiàng)分值

    加分項(xiàng)內(nèi)容為:

    近三年(2010年元月至今)以來:

    1、本人獲得縣委、縣政府表彰的每項(xiàng)加0.5分;獲得市委、市政府表彰的每項(xiàng)加1分;獲得省委、省政府表彰的每項(xiàng)加2分。此項(xiàng)累計(jì)最高加2分。

    2、本人獲得市級水利部門表彰的每項(xiàng)加0.5分;獲得省級水利部門表彰的每項(xiàng)加1分;獲得國家水利部門表彰的每項(xiàng)加2分。此項(xiàng)累計(jì)最高加2分。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加考核人數(shù)為20人,對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)站所、村委會(huì)負(fù)責(zé)人等。

    縣水務(wù)局參加考核人數(shù)為20人,對象為局領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人、防辦工作人員等。

    (六)總成績合成

    考試最終成績以統(tǒng)考筆試成績和綜合考核得分,按百分制合成確定。其中統(tǒng)考筆試成績占40%,綜合考核得分占60%,最終成績保留兩位小數(shù)點(diǎn)。設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線,總成績達(dá)60分及以上,方可錄用。

    根據(jù)最終成績按選聘崗位數(shù)1:1比例從高分到低分確定擬聘對象。若最終成績相同,以綜合考核得分高者優(yōu)先,遞補(bǔ)參照此法。

    (七)公示

    選聘每個(gè)環(huán)節(jié)均在郎溪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天,其中確定為擬選聘人員的有關(guān)信息,公示時(shí)間為7天。

    (八)辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)

    經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響選聘的,由選聘單位主管部門按照有關(guān)程序和要求,報(bào)縣人社局按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)聘等手續(xù)。

    五、有關(guān)事宜

    本《公告》由郎溪縣基層水利服務(wù)體系改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    考務(wù)咨詢電話:0563-7021951

    縣監(jiān)察局監(jiān)督舉報(bào)電話:0563-7026267

    2013年度郎溪縣水務(wù)局水利中心站選聘工作人員崗位一覽表

    郎溪縣基層水利服務(wù)體系改革領(lǐng)導(dǎo)小組

    二〇一三年七月二十二日

    更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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