經(jīng)縣增人計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定，2009年我縣教育系統(tǒng)新增人員計(jì)劃為49人，華一中招聘2人、特崗教師招聘20人，本縣公開(kāi)招聘（以下簡(jiǎn)稱(chēng)普崗）27人，為確保招聘面試工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、基本情況
特崗教師招聘崗位20個(gè)，共有41人進(jìn)入面試，其中寧州鎮(zhèn)示范小學(xué)語(yǔ)文崗位因按比例取足面試人員時(shí)，最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，故多取一名進(jìn)入面試。普崗教師招聘崗位27個(gè)，因2個(gè)崗位無(wú)人報(bào)名取消招考，實(shí)際招聘崗位25個(gè)，進(jìn)入面試人員為50人。
二、面試辦法
1、根據(jù)相關(guān)招聘方案，分別制定特崗、普崗面試辦法。（具體辦法附后）。
2、根據(jù)招考工作時(shí)間的先后，面試按先特崗，后普崗的順序進(jìn)行。
3、在今年我縣教師招聘中，同時(shí)報(bào)考特崗和普崗兩類(lèi)崗位的考生，若均進(jìn)入面試，先參加特崗面試，按總成績(jī)?cè)阡浧笇?duì)象之列，則不再參加普崗面試，相應(yīng)普崗崗位的面試人員按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)；若按總成績(jī)不在錄聘對(duì)象之列，再參加普崗面試。若本人要求放棄特崗面試，則只參加普崗面試，該特崗崗位的面試人員按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。此類(lèi)考生在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)，必須按上述規(guī)定作出相應(yīng)的選擇，并作書(shū)面承諾。
三、、面試人員確定
面試人員依據(jù)筆試成績(jī)，分崗位從高分到低分按1：2的比例確定，若按比例取足面試人員時(shí)，最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，則多取一名進(jìn)入面試。
四、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2009年8月12日，面試人員于8月10日下午4：00到華寧縣教育局人事師訓(xùn)股領(lǐng)取面試通知，抽取面試順序。
面試地點(diǎn)：華寧縣寧州鎮(zhèn)示范小學(xué)
五、其他
1、為體現(xiàn)面試的客觀公正，面試順序由考生抽取，面試考生實(shí)行代碼制，面試評(píng)委抽簽產(chǎn)生。
2、面試過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察和保密部門(mén)監(jiān)督，邀請(qǐng)人大、政協(xié)等相關(guān)人員參與。
3、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布。
4、面試辦法由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
華寧縣教育局
華寧縣人事勞動(dòng)局
二〇〇九年八月五日
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