根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部2005年第6號令）和安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)［2010］78號）文件精神和宜秀區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實際工作需要，經批準，安慶市宜秀區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2013年面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、 招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次招聘計劃數(shù)11名。具體招聘專業(yè)、人數(shù)、資格條件等見《安慶市宜秀區(qū)2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
（一）招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（3）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
（4）具備正常履行崗位職責的身體條件；
（5）報考人員年齡限制詳見附表，以第二代有效居民身份證為準?！澳挲g條件”中“26周歲以下”為“1987年7月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）。
（6）崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿者或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式、程序
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2013年7月26日至7月30日，每天上午8：30至下午5:00。
2、報名地點：宜秀區(qū)人社局（宜秀區(qū)政務大樓四樓）。
3、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，每個考生限報一個專業(yè)。報名時需攜帶本人身份證、資格證、畢業(yè)證、職稱證書以及報考職位要求的相關證件或證明材料（所有證件均要求原件和復印件），填寫《安慶市宜秀區(qū)2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報名資格審查表》（報名現(xiàn)場領取或網上下載，須由應聘人員本人填寫和簽名承諾），并提供本人近期同底正面免冠兩寸照片4張。報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2013年應屆畢業(yè)生的，須提供本人學歷（學位）證書原件及復印件；尚未拿到學歷（學位）證書的，須提供學生證原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料及復印件。
（2）屬社會人員的，須提供本人學歷（學位）證書原件及復印件。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考手續(xù)。
（3）“服務基層項目”期滿人員（含大學生“村官”、“三支一扶”人員、特崗教師、大學生服務西部志愿者等）報考的，按規(guī)定提供相關證書原件和復印件后執(zhí)行加分政策。對經審核符合加分條件的人員，由區(qū)人社局在相關網站向社會公示，公示無異議的，按規(guī)定筆試成績將增加2分。
4、報名費用：根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用（兩科，合卷，合計90元）。
5、資格審查：由宜秀區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室組織對報名者統(tǒng)一進行資格審查。經審查符合報考條件人員，于8月15日至8月16日憑身份證和報名繳費收據到區(qū)人社局領取準考證。
（二）筆試
1、筆試時間：2013年8月17日上午8∶30—11∶30。
2、筆試地點：見準考證。
3、筆試內容和分值：《醫(yī)學基礎知識》和所報崗位《相關專業(yè)知識》，合卷，滿分200分。其中，《醫(yī)學基礎知識》80分，主要內容:解剖學、生理學、診斷學。所報崗位《相關專業(yè)知識》120分，專業(yè)科目主要考察報考人員運用專業(yè)知識分析、解決問題的能力。
4、為確保新進人員基本素質，設定兩科總分100分為筆試最低控制分數(shù)線。按照應聘人員考試成績從高分到低分順序和專業(yè)類別招聘計劃數(shù)以1:1比例確定考察體檢人員名單。
（三）考察體檢
1、考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等情況進行考核?？疾鞂ο罅硇杼峁孩賾艏诘鼗蜷L期居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的計劃生育情況證明;②戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明;③學籍檔案材料或學習、工作證明材料。
2、體檢在二級甲等醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。
3、在招聘過程中，應聘人員考察或體檢不符合要求；擬聘人員公示結果影響聘用；擬聘人員自愿放棄聘用；擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形導致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補（遞補只進行一次）。
（四）公示與聘用
1、根據應聘人員的考試成績、考察情況和體檢結果，根據“擇優(yōu)”的原則確定擬聘人員，提交區(qū)招聘工作領導小組研究審定。經區(qū)招聘工作領導小組決定后，擬聘人員名單在宜秀區(qū)相關網站上公示7日。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。
2、根據國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）、《安徽省人民政府關于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見》（皖政﹝2010﹞66號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號）規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3、實行執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格準入制度的衛(wèi)生相關專業(yè)招聘人員，應在3年內取得相應的執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格，否則聘用合同期限屆滿后，用人單位不予續(xù)聘。
五、組織領導
為加強領導，確保本次招聘工作的公開、公平、公正，成立宜秀區(qū)2013年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組，負責招聘工作的組織領導、統(tǒng)一實施。領導小組下設辦公室，負責招聘的具體工作。（領導小組辦公室聯(lián)系電話：0556-5939450、5939272）
整個招聘工作由區(qū)紀檢、監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。（監(jiān)督電話：0556-5939047）
安慶市宜秀區(qū)2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位表
安慶市宜秀區(qū)2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報名資格審查表
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《安慶市宜秀區(qū)2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報名資格審查表.doc》來源于安慶市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年7月15日。
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宜秀區(qū)2013年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室
2013年7月15日
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