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    延安市富縣2013年特崗教師招募公告
    來源:農村教師特崗計劃招錄服務網(wǎng) 閱讀:1730 次 日期:2013-07-11 16:59:12
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    根據(jù)陜西省教育廳、編辦、財政廳、人力資源和社會保障廳《關于做好2013年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招募工作的通知》(陜教師〔2013〕20號)精神,現(xiàn)就我縣2013年特崗教師招募工作有關事項公告如下:

    一、招聘條件及數(shù)量

    1.招募條件。

    (1)全日制普通高校應往屆本科畢業(yè)生、研究生。

    (2)年齡不超過30周歲(1983年7月1日以后出生,以身份證或戶籍證明原件為準)。

    (3)具有相應的中小學教師資格證,所學專業(yè)與任教學科原則上應相同或相近。

    (4)延安市戶籍。

    2.招募數(shù)量。

    初中教師10人(其中語文2人,物理2人,化學2人,生物2人,地理2人),小學教師40人(其中語文9人,數(shù)學9人,英語6人,音樂5人,體育4人,科學7人)。

    二、招聘程序

    1.自愿報名。6月30日至7月8日,凡自愿報名應聘特崗教師者可登陸教育部農村教師特崗計劃招錄服務網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn)進行注冊登陸報名,填報服務志愿。

    2.資格審查。7月5日至7月10日,應聘者網(wǎng)上報名完成后,由延安市“特崗辦”進行網(wǎng)絡資格審查,凡通過網(wǎng)絡資格審查人員于7月18日、19日到富縣“特崗辦”(地址:富縣青少年活動中心<賀家溝>)現(xiàn)場確認。現(xiàn)場確認時需持本人畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口本、教師資格證原件和復印件,網(wǎng)上下載打印的《特崗教師報名表》和3張與《特崗教師報名表》上照片一致的二寸近期正面免冠照片。現(xiàn)場確認情況將在縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.fuxian.gov.cn/)公布。

    3.理論考試。通過資格審查的應聘人員于8月1日到富縣教育局領取準考證,8月2日上午9:00—11:00在富縣高級中學參加理論考試。理論考試內容包括教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)??荚嚭喜橐婚T(中小學同卷),滿分100分。根據(jù)應聘人員理論考試成績,按中小學分學科以計劃招聘崗位數(shù)量1:3的比例(薄弱學科可適當放寬至1:2)由高分到低分確定參加面試人員名單,末位成績并列的,一并進入面試。理論考試結束后5至7個工作日內,考試成績和進入面試人員名單在縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.fuxian.gov.cn/)公布。

    4.面試。8月中旬,面試采取委托高等院校組織面試的形式進行,主要考察應聘者的專業(yè)技能。面試的具體時間、地點和其他有關事項確定后通知(電話、短信)報考人員并在縣政府門戶網(wǎng)站公告。面試結束后,按照筆試、面試成績5:5的方法計算總分,根據(jù)公布的招聘崗位計劃數(shù)1:1比例,按中小學分學科從高分到低分確定擬聘用人員并在縣政府門戶網(wǎng)站公示??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,以理論考試成績高者為先。

    5.簽訂合同。8月下旬,筆試和面試結束后,縣教育局與擬聘用人員簽訂《陜西省2013年農村學校特設崗位教師聘用合同書》,并將《合同》與擬聘人員身份證、戶口簿、畢業(yè)證(含學歷注冊電子備案表)、教師資格證、普通話證原件及復印件報市教育局進行審核。

    6.集中培訓。8月下旬,縣教育局組織擬聘人員開展崗前培訓。培訓內容主要包括教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課程通識、教材教法、班主任工作等,培訓時間應不少于10天,對參加培訓并經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓證。不培訓或培訓不合格不準上崗,并取消特崗教師資格。培訓結束后,由縣教育局安排培訓合格人員上崗任教。

    三、聘用待遇及管理

    1.按照省教育廳、省編辦、省財政廳和省人力資源和社會保障廳《關于做好2013年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招募工作的通知》(陜教師〔2013〕20號)精神,“特崗計劃”所需資金由中央和縣財政共同承擔,以中央財政為主。特崗教師聘任期間,其津貼補貼根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高于國家補助標準的,高出部分由縣政府承擔。同時,特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與公辦教師同等對待。

    2.特崗教師在農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教期間,由縣教育局代縣政府統(tǒng)一管理,任教學校負責日常管理。縣教育局根據(jù)人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和陜西省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》每學期對特崗教師考核一次。對違反協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師,要進行嚴肅處理。對于不遵守合同,致使學校教育教學工作受到嚴重影響等情況,一經(jīng)查實取消其特崗教師身份和教師資格。

    四、服務期滿后的問題

    1.繼續(xù)留任。對服務期滿愿意繼續(xù)從事我縣農村教育的,縣教育局應結合考核情況及時做好他們的接轉和繼續(xù)留任工作,并做好人事、工資關系等接轉工作。

    2.自主擇業(yè)。對服務期滿后不愿繼續(xù)留在農村工作的特崗教師,由其自主擇業(yè)。本人找到工作后,其戶口檔案關系已經(jīng)轉到本縣的,辦理改派手續(xù);沒有轉到本縣的,辦理派遣手續(xù)。

    富縣特崗教師招募聯(lián)系人:李林

    聯(lián)系電話:0911—3213223(教育局)

    舉報電話:0911-3216303(監(jiān)察局)

    富縣2013年特崗教師招募工作領導小組辦公室

    2013年7月8日

    更多信息請查看陜西省特崗教師招聘考試

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