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    石嘴山市2013年考錄公務(wù)員考察指導(dǎo)方案
    來源:石嘴山市人力資源和社會保障局 閱讀:1650 次 日期:2013-07-10 16:06:38
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    根據(jù)《2013年寧夏回族自治區(qū)各級機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員招考公告》規(guī)定和工作程序,2013年我市擬考察人員89名,現(xiàn)就做好擬錄用公務(wù)員考察工作,制定考察指導(dǎo)方案。

    一、考察原則

    公務(wù)員考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)?,以德為先的用人標準,遵循突出能力,綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確保考察結(jié)果全面、真實、準確。

    二、組織實施

    報考市直機關(guān)的考生,由各用人單位組織實施考察;報考縣區(qū)部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的考生,由各縣區(qū)組織實施考察;市人力資源社會保障局負責考察結(jié)果的復(fù)核和匯總上報等工作。

    市直有關(guān)單位、各縣區(qū)在實施考察工作時要成立考察組,每個考察組由2名以上工作人員組成,其中應(yīng)有紀檢監(jiān)察部門的人員??疾旖M成員與考察對象有《公務(wù)員法》第六十八條所列回避關(guān)系的,應(yīng)當回避。

    三、時間安排

    考察工作從7月2日開始,7月10日結(jié)束。

    四、考察內(nèi)容、程序和方法

    (一)公務(wù)員錄用考察應(yīng)對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息與相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等。發(fā)現(xiàn)有與所報考職位資格條件不符的,及時復(fù)核并將情況報市人力資源和社會保障局審定。

    (二)采取到考察對象工作單位、學(xué)校及戶口所在地派出所、居委會了解情況等方式進行,必要時可對考生進行家訪、面談或延伸考察。考察期間,可在考察對象所在單位進行考察公告。市人力資源和社會保障局統(tǒng)一開具人事調(diào)檔函,由考察組到考察對象所在學(xué)校、單位或當?shù)厝瞬沤涣髦行恼{(diào)檔。

    (三)考察對象有下列情形之一的,不能確定為擬錄用人員:

    1、散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;

    2、組織或者參加非法組織、組織或者參加罷工的;

    3、玩忽職守,貽誤工作的;

    4、壓制批評、打擊報復(fù)的;

    5、弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;

    6、貪污、行賄、受賄、利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利的;

    7、違反財經(jīng)紀律、浪費國家或集體資財?shù)模?/P>

    8、濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;

    9、泄露國家秘密或者工作秘密的;

    10、在對外交往中損害國家榮譽和利益的;

    11、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

    12、觸犯刑律被免除予刑事處罰的;

    13、曾受過勞動教養(yǎng)的;

    14、曾被開除公職、黨籍和學(xué)籍的;

    15、在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;

    16、近三年內(nèi)曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨留校)察看處分的;

    17、被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退后不滿五年的;

    18、缺乏社會責任感、為人民服務(wù)意識較差的;

    19、政治品德不良的;

    20、嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

    21、有其他違法違紀行為、不宜擔任公務(wù)員職務(wù)的。

    (四)各用人單位考察結(jié)束后應(yīng)寫出書面考察報告,提出擬錄用建議和考察意見,填寫《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考察表》,同時提交考生戶口所在地派出所、學(xué)校、單位、居委會出具的有無違紀違法證明及現(xiàn)實表現(xiàn)材料,已婚考生出具當?shù)赜嬌块T證明等相關(guān)材料,應(yīng)當注明出處,由相關(guān)證明人簽名或加蓋公章。各縣區(qū)考察結(jié)束后,考生考察材料及人事檔案由各縣區(qū)負責留存,各考察組將書面考察報告及《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考察表》報市人力資源和社會保障局。

    (五)各用人單位要嚴把錄用考察關(guān),確??疾熨|(zhì)量。參與錄用考察的工作人員,應(yīng)當遵守考察工作紀律,公正廉潔。要實行考察工作責任制,對因失職導(dǎo)致考察結(jié)果失真的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

    五、上報考察結(jié)果和擬錄用名單

    考察工作結(jié)束后,市人力資源和社會保障局對考察情況進行審核,提出擬錄用意見,報自治區(qū)人力資源和社會保障廳公示,待批復(fù)下達后辦理錄用手續(xù)。

    聯(lián)系人:張寧 電話:0952-2012332

    寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考察表

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    《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考察表.doc》來源于石嘴山市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年6月24日。

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    二〇一三年六月二十四日

    更多信息請查看寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員考試網(wǎng)

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