根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合本單位工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。
一、資格復(fù)審
（一）參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1：3比例確定參加專業(yè)測試人員名單，進(jìn)行資格復(fù)審（名單附后）。
（二）資格復(fù)審時間及地點
時間：2013年7月16日（星期二）上午9：00—11：00。逾期視為自動放棄。
地點：安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院人事處,聯(lián)系電話：0551-62922845。
（三）資格復(fù)審的要求
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：
1.屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
2.屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，學(xué)位證書、畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院人事處依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上）。
二、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采取面試的形式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力和專業(yè)素質(zhì)能力，重點考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能，以及與擬聘崗位有關(guān)的能力、知識、經(jīng)驗、性格等方面的內(nèi)容。面試時間每人20分鐘，滿分100分。
面試成績當(dāng)場評定和公布。
（二）專業(yè)測試時間、地點
1、2013年7月16日4:00開始，考生請于7月16日3：30前到安醫(yī)大一附院行政樓六樓會議室報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。
2、參加專業(yè)測試的人員順序：于專業(yè)測試當(dāng)天以現(xiàn)場抽簽順序確定。參加專業(yè)測試的人員須持統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證和專業(yè)測試通知書（均為原件）參加專業(yè)測試。
（三）考官組成
面試設(shè)立考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官4名。
（四）專業(yè)測試成績
如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人員比例低于1:3，提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
應(yīng)聘人員考試最終成績由筆試統(tǒng)考成績和專業(yè)測試成績合成確定（百分制，保留小數(shù)點后兩位），其中筆試統(tǒng)考成績占40%（統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4）、專業(yè)測試成績占60%。
應(yīng)聘者考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省衛(wèi)生廳網(wǎng)站公布。
四、考察及體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員（如應(yīng)聘人員考試最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先）。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對考察合格的人員統(tǒng)一組織在三等甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。考察、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。
五、聘用審批
對考察、體檢合格者，由省腫瘤防治所確定擬聘人員，在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站上公示一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)安徽省衛(wèi)生廳審查后，報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。專業(yè)測試工作在省人社廳和省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省腫瘤防治所按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，省衛(wèi)生廳紀(jì)檢監(jiān)察室和安醫(yī)大一附院紀(jì)委（監(jiān)察室）全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62922845
監(jiān)督電話：0551-62923758
2013年省腫瘤防治所資格復(fù)審人員名單如下：
http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=84574
安徽省腫瘤防治所
二O一三年六月十九日
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