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    2013年普洱市鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位特殊招聘工作人員公告
    來源:鎮(zhèn)沅信息網 閱讀:2173 次 日期:2013-06-21 10:58:14
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    2013年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣事業(yè)單位特殊招聘工作人員公告

    經鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣文化體育和廣播電視局研究,報請縣人民政府及普洱市人力資源和社會保障局同意,現(xiàn)面向社會特殊招聘專業(yè)技術人員2名,其中縣民族文化工作隊舞蹈演員1名,縣廣播電視臺女性播音員1名?,F(xiàn)將招聘有關事項公告如下:

    一、資格復審

    網絡成功報名后,報名人員須攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證、獲獎證書及相關材料原件和復印件各1份,近期半身免冠藍底1寸彩照3張,近期5寸生活照1張(有條件者可提供個人播音圖像資料或4—6分鐘個人創(chuàng)作的舞蹈作品DVD光盤),務必于2013年7月1日至7月5日正常工作時間內到縣文化體育和廣播電視局進行資格復審,資格復審合格者即進入相關考試,應試人員根據考試項目到縣文化體育和廣播電視局財務室繳納考試費用,繳費標準50元/項。

    二、考試及計分辦法

    (一)縣民族文化工作隊

    1.考試內容:演員基本素質(包含演員儀容、演員基本功、技巧、軟開度、舞感、樂感、節(jié)奏感)、演員即興表演兩項。

    2.考試成績按100分計算,考試總成績=演員基本素質×80%+演員即興表演×20%。

    3.考試由縣文化體育和廣播電視局負責組織。

    4.考試時間和地點:另行通知。

    (二)縣廣播電視臺

    1.面試

    面試內容包括:面試問答(自我介紹、專業(yè)知識、崗位認知)、鏡頭表現(xiàn)(形象氣質、普通話、語言組織、現(xiàn)場采訪)、才藝展示(控制在3分鐘以內)。

    面試成績按100分計算,面試成績=面試問答×30%+鏡頭表現(xiàn)×40%+才藝展示×30%。

    2.筆試

    面試結束后,根據面試成績從高分到低分的順序,按1:5的比例確定筆試人員,筆試內容:播音專業(yè)知識、綜合基礎知識(含政治)、、新聞從業(yè)人員職業(yè)道德。筆試成績按100分計算,筆試不指定參考用書。

    3.專業(yè)實際操作(試鏡、試播)。

    面試成績加筆試成績總分排名在前2名者進入專業(yè)實際操作(試鏡、試播),專業(yè)實際操作成績按100分計算,以專業(yè)評委計分結果為準。

    4.總成績按100分計算,總成績=面試成績×40%+筆試成績×30%+專業(yè)實際操作成績×30%。各項成績按四舍五入保留兩位小數進行計算,如果總成績相同,則專業(yè)實際操作成績高者勝出。

    5.面試、筆試、專業(yè)實際操作三項考試由縣文化體育和廣播電視局負責組織。

    6.考試時間和地點:另行通知。

    三、體檢和考核

    1.考試結束后,根據招聘崗位考生考試總成績,按照從高分到低分的順序等額確定體檢和考核對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在縣人民醫(yī)院進行,體檢費用由個人支付。

    2.考核由縣文化體育和廣播電視局負責組織。

    3.因考生體檢、考核不合格,從報考崗位的人員中從高分到低分依次遞補一次參加體檢和考核。

    四、公示和聘用

    (一)根據體檢和考核結果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鎮(zhèn)沅信息網進行公示,公示期為7天。

    (二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。為保護應聘人員權益,舉報人必須實名舉報。

    五、待遇和考核管理

    聘用人員按事業(yè)單位相關制度進行管理和考核,工資待遇按事業(yè)單位專業(yè)技術人員工資標準進行核定、晉升,并實行績效工資制。見習期為1年,見習期滿考核合格,正式聘用,考核不合格,即刻解聘。

    六、其他要求

    (一)參加本次公開招聘工作人員考試的考生應保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因考生個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負責。

    (二)有下列情形之一的,視為自動放棄,從該崗位總成績依次進行遞補:

    1.應聘人員自愿放棄面試或聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);

    2.公示期滿7個工作日內,聯(lián)系不上應聘人員本人的。

    七、組織紀律

    (一)對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

    (二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件人員,可隨時中止或取消其參考資格和聘用資格。

    (三)招聘工作人員工作邀請縣紀檢監(jiān)察機關進行監(jiān)察。

    八、鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣文化體育和廣播電視局為此專門成立招聘領導小組,未盡事宜由鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣文化體育和廣播電視局招聘領導小組負責解釋。

    鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣文化體育和廣播電視局

    2013年6月19日

    由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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