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根據(jù)我市電子政務(wù)項(xiàng)目建設(shè)需要，按照公開平等、競爭擇優(yōu)原則，特面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示與錄用等步驟進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

1、電子政務(wù)項(xiàng)目主管：2人；

2、電子政務(wù)項(xiàng)目工程師：3人。

（詳情見附件一）

三、報(bào)考資格條件

1、政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)；

2、報(bào)考電子政務(wù)項(xiàng)目主管職位的，年齡為35周歲以下（即1978年5月31日以后出生）；報(bào)考電子政務(wù)項(xiàng)目工程師職位的，年齡為30周歲以下（即1983年5月31日以后出生）。

3、具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)職稱人員，年齡、工作年限可適當(dāng)放寬）。

4、身體健康。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理的或正在接受審查的，其它不符合相關(guān)政策規(guī)定的。

四、報(bào) 名

報(bào)考人員可登錄馬鞍山市政府網(wǎng)(www.mas.gov.cn)、馬鞍山人才網(wǎng)（www.masrc.com.cn）、馬鞍山高級(jí)人才網(wǎng)（www.masgjrc.gov.cn）、新安人才網(wǎng)（www.goodjobs.cn）等查詢相關(guān)信息。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并于2013年6月30 日前將下列材料（電子版）提交至masxxb@163.com郵箱：

1、《馬鞍山市信息辦招聘工作人員報(bào)名表》(見附件二)；

2、本人照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）；

3、身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、榮譽(yù)證以及其它能夠證明本人能力、業(yè)績的相關(guān)證明材料；

4、《考生誠信承諾書》。

報(bào)名結(jié)束時(shí)，將對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)的比例不低于3:1，否則將取消或相應(yīng)核減該招聘崗位，并通過網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息。

考試時(shí)間地點(diǎn)、考試成績、入闈人員名單、擬錄用人員公示等信息均通過上述網(wǎng)站發(fā)布?？忌?qǐng)自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，及時(shí)查閱相關(guān)信息。

五、考 試

（一）筆 試

采取閉卷考試，由公共知識(shí)（行政職業(yè)能力、申論）和專業(yè)知識(shí)組成，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證確定為準(zhǔn)。

（二）資格復(fù)審

面試前考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶下列材料的原件及復(fù)印件（復(fù)印件一紙一證并依次裝訂），到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、報(bào)名表；

2、筆試準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）；

3、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生在校成績單、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、外語和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書；

4、初始學(xué)歷學(xué)位證書、最高學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、職稱證書及其它能夠證明本人能力、業(yè)績的相關(guān)證明材料；

5、榮譽(yù)證書；

6、公開發(fā)表的作品；

7、本人所在地公安機(jī)關(guān)出具的無刑事犯罪記錄證明。

本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

資格復(fù)審時(shí)，若發(fā)現(xiàn)考生材料不全、或提供的信息與報(bào)名信息不一致、或不符合招聘公告中報(bào)考人員資格條件等情形的，取消考生面試資格。

（三）面 試

按筆試成績從高分到低分確定面試人選。各崗位招聘人數(shù)與面試人選比例為：電子政務(wù)項(xiàng)目主管1:3，電子政務(wù)項(xiàng)目工程師1:2。