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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案〉的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕10號）等規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合省委辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作實(shí)際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1：5比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審（名單附后）。

（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2013年5月28日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：00，逾期視為自動(dòng)放棄。

地點(diǎn)：省委辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心（合肥市紅星路1號）。乘車路線：1路、3路公交車在小東門站下。

聯(lián)系電話：0551-62608183，聯(lián)系人：陳先生。

（三）資格復(fù)審要求

1、資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、報(bào)名資格審查表、3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報(bào)考的證明。

屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

2、省委辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》，對進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）。

3、對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試分專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試兩部分，全部采取百分制。

（二）專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)

1、專業(yè)測試時(shí)間：定于2013年6月19日進(jìn)行，具體時(shí)間為上午9：00至11：00專業(yè)筆試，下午15：00起結(jié)構(gòu)化面試?？忌鷳?yīng)在上午8：30前到省委辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心辦公室報(bào)到。

2、參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證、省筆試統(tǒng)考準(zhǔn)考證（均為原件）參加專業(yè)測試。未按時(shí)參加專業(yè)測試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

參加專業(yè)測試結(jié)構(gòu)化面試人員的順序，于專業(yè)測試的當(dāng)天以現(xiàn)場抽簽的方式確定。

3、專業(yè)測試地點(diǎn)：省委辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心五樓會(huì)議室。

（三）考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立7人組成的考官組，其中外聘考官數(shù)量為4人。

（四）專業(yè)測試成績

如進(jìn)入專業(yè)測試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3：1，以當(dāng)日參加專業(yè)測試考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。如參加專業(yè)測試的考生僅有1人，則提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線75分（百分制）。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。

專業(yè)測試成績依據(jù)專業(yè)筆試與結(jié)構(gòu)化面試成績合成（百分制），分別占40%和60%。專業(yè)測試結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場評定和公布。

應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占35%，專業(yè)測試成績占65%。

應(yīng)聘者考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽先鋒網(wǎng)公布。

（五）考察與體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

對考察合格的人員，機(jī)關(guān)服務(wù)中心組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）簽約聘用

對考察、體檢合格者，由省委辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心確定擬聘人員，在安徽先鋒網(wǎng)公示一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省委辦公廳審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省委組織部、省人社廳和省委辦公廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省委辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，省委辦公廳機(jī)關(guān)黨委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62608183

監(jiān)督電話：0551-62606257、62607292

參加專業(yè)測試資格復(fù)審人員名單如下：http://www.ahxf.gov.cn/ggl/277704.SHTML

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)