根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕10號）等規(guī)定和相關要求，結合省委辦公廳機關服務中心工作實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下。
一、資格復審
（一）確定參加資格復審的人員
根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1：5比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復審（名單附后）。
（二）資格復審時間和地點
時間：2013年5月28日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：00，逾期視為自動放棄。
地點：省委辦公廳機關服務中心（合肥市紅星路1號）。乘車路線：1路、3路公交車在小東門站下。
聯(lián)系電話：0551-62608183，聯(lián)系人：陳先生。
（三）資格復審要求
1、資格復審時，應聘人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各1份：有效居民身份證、學歷（學位）證書、報名資格審查表、3年以上法律相關工作經(jīng)歷證明材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位（主管部門）同意報考的證明。
屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
2、省委辦公廳機關服務中心依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上，下同）。
3、對資格復審合格的應聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。
二、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試方式
專業(yè)測試分專業(yè)筆試、結構化面試兩部分，全部采取百分制。
（二）專業(yè)測試時間和地點
1、專業(yè)測試時間：定于2013年6月19日進行，具體時間為上午9：00至11：00專業(yè)筆試，下午15：00起結構化面試。考生應在上午8：30前到省委辦公廳機關服務中心辦公室報到。
2、參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證、省筆試統(tǒng)考準考證（均為原件）參加專業(yè)測試。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。
參加專業(yè)測試結構化面試人員的順序，于專業(yè)測試的當天以現(xiàn)場抽簽的方式確定。
3、專業(yè)測試地點：省委辦公廳機關服務中心五樓會議室。
（三）考官構成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設立7人組成的考官組，其中外聘考官數(shù)量為4人。
（四）專業(yè)測試成績
如進入專業(yè)測試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3：1，以當日參加專業(yè)測試考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。如參加專業(yè)測試的考生僅有1人，則提前設定專業(yè)測試最低分數(shù)線75分（百分制）。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。
專業(yè)測試成績依據(jù)專業(yè)筆試與結構化面試成績合成（百分制），分別占40%和60%。專業(yè)測試結構化面試成績當場評定和公布。
應聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占35%，專業(yè)測試成績占65%。
應聘者考試最終成績在專業(yè)測試結束后10個工作日內在安徽先鋒網(wǎng)公布。
（五）考察與體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對考察合格的人員，機關服務中心組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）簽約聘用
對考察、體檢合格者，由省委辦公廳機關服務中心確定擬聘人員，在安徽先鋒網(wǎng)公示一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關材料經(jīng)省委辦公廳審查后，報省人社廳核準辦理有關手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。
應聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
三、組織領導與監(jiān)督
專業(yè)測試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省委組織部、省人社廳和省委辦公廳的指導監(jiān)督下，由省委辦公廳機關服務中心按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，省委辦公廳機關黨委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62608183
監(jiān)督電話：0551-62606257、62607292
參加專業(yè)測試資格復審人員名單如下：http://www.ahxf.gov.cn/ggl/277704.SHTML
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