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    安徽省委辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心2013年度公開招聘人員專業(yè)測試及工作實(shí)施方案
    來源:安徽先鋒網(wǎng) 閱讀:1193 次 日期:2013-05-22 16:24:38
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    根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案〉的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕10號)等規(guī)定和相關(guān)要求,結(jié)合省委辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作實(shí)際,制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

    一、資格復(fù)審

    (一)確定參加資格復(fù)審的人員

    根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序,按照1:5比例確定參加專業(yè)測試人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審(名單附后)。

    (二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

    時(shí)間:2013年5月28日,上午8:30—11:30,下午15:00—17:00,逾期視為自動(dòng)放棄。

    地點(diǎn):省委辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心(合肥市紅星路1號)。乘車路線:1路、3路公交車在小東門站下。

    聯(lián)系電話:0551-62608183,聯(lián)系人:陳先生。

    (三)資格復(fù)審要求

    1、資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份:有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、報(bào)名資格審查表、3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報(bào)考的證明。

    屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

    2、省委辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》,對進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)(按省人社廳規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上,下同)。

    3、對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)給專業(yè)測試通知書。

    二、專業(yè)測試

    (一)專業(yè)測試方式

    專業(yè)測試分專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試兩部分,全部采取百分制。

    (二)專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)

    1、專業(yè)測試時(shí)間:定于2013年6月19日進(jìn)行,具體時(shí)間為上午9:00至11:00專業(yè)筆試,下午15:00起結(jié)構(gòu)化面試??忌鷳?yīng)在上午8:30前到省委辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心辦公室報(bào)到。

    2、參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證、省筆試統(tǒng)考準(zhǔn)考證(均為原件)參加專業(yè)測試。未按時(shí)參加專業(yè)測試報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄考試資格。

    參加專業(yè)測試結(jié)構(gòu)化面試人員的順序,于專業(yè)測試的當(dāng)天以現(xiàn)場抽簽的方式確定。

    3、專業(yè)測試地點(diǎn):省委辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心五樓會(huì)議室。

    (三)考官構(gòu)成

    根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設(shè)立7人組成的考官組,其中外聘考官數(shù)量為4人。

    (四)專業(yè)測試成績

    如進(jìn)入專業(yè)測試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3:1,以當(dāng)日參加專業(yè)測試考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。如參加專業(yè)測試的考生僅有1人,則提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線75分(百分制)。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察和體檢。

    專業(yè)測試成績依據(jù)專業(yè)筆試與結(jié)構(gòu)化面試成績合成(百分制),分別占40%和60%。專業(yè)測試結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場評定和公布。

    應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定,其中統(tǒng)考筆試成績占35%,專業(yè)測試成績占65%。

    應(yīng)聘者考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽先鋒網(wǎng)公布。

    (五)考察與體檢

    根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加考察、體檢人員。

    考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

    對考察合格的人員,機(jī)關(guān)服務(wù)中心組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    (六)簽約聘用

    對考察、體檢合格者,由省委辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心確定擬聘人員,在安徽先鋒網(wǎng)公示一周。公示無異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省委辦公廳審查后,報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

    應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。

    三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

    專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省委組織部、省人社廳和省委辦公廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省委辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,省委辦公廳機(jī)關(guān)黨委全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

    咨詢電話:0551-62608183

    監(jiān)督電話:0551-62606257、62607292

    參加專業(yè)測試資格復(fù)審人員名單如下:http://www.ahxf.gov.cn/ggl/277704.SHTML

    更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

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