根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案〉的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕10號(hào)）規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合中共安徽省委機(jī)關(guān)醫(yī)院工作實(shí)際，特制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案。
一、資格復(fù)審
（一）確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1：3比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審（名單附后）。
（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2013年5月25日周六，上午8：30—11：30，下午15：00—17：00，逾期視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn)：省委機(jī)關(guān)醫(yī)院五樓（合肥市紅星路1號(hào)省委大院內(nèi)）。乘車路線：市內(nèi)乘1路、3路公交車至小東門站下。
聯(lián)系電話：0551-62609406聯(lián)系人：朱主任
（三）資格復(fù)審要求
1、資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：
（1）本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和報(bào)名資格審查表等材料。
（2）工作經(jīng)歷的相關(guān)證明（勞動(dòng)合同書原件及原單位錄用備案花名冊復(fù)印件）。
（3）其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報(bào)考的證明。
（4）對(duì)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，考生須提供2寸免冠彩色照片2張。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
2、凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（按人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線70分之上）。
3、對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。
二、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、專業(yè)筆試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平，專業(yè)筆試時(shí)間為60分鐘，滿分100分。專業(yè)筆試時(shí)間和地點(diǎn)： 6月2日(周日)上午8:00-9：30，在安徽省委機(jī)關(guān)醫(yī)院五樓會(huì)議室進(jìn)行。
2、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)理論素養(yǎng)和分析、解決實(shí)際問題的能力、儀表舉止等。面試時(shí)間每人15分鐘，面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場評(píng)定和公布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：西醫(yī)內(nèi)科專業(yè)定于6月2日(周日)上午10:30在安徽省委機(jī)關(guān)醫(yī)院五樓會(huì)議室進(jìn)行。財(cái)會(huì)專業(yè)定于6月2日(周日)上午11:30在安徽省委機(jī)關(guān)醫(yī)院五樓會(huì)議室進(jìn)行。
參加專業(yè)測試的人員順序：專業(yè)測試的當(dāng)天以抽簽確定順序。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。
考生請(qǐng)于筆試和面試前30分鐘到測試地點(diǎn)報(bào)到，未按照規(guī)定時(shí)間參加專業(yè)測試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。
3、考官構(gòu)成：根據(jù)招聘專業(yè)崗位，省委機(jī)關(guān)醫(yī)院設(shè)立2個(gè)專業(yè)測試考官組，各由7人組成，其中半數(shù)以上考官由外聘專家擔(dān)任?？脊俚木唧w產(chǎn)生方式按省委組織部及省人社廳的統(tǒng)一要求進(jìn)行。
（二）專業(yè)測試成績
專業(yè)測試成績合成確定，采取百分制，其中專業(yè)筆試成績占60%，面試成績占40%。應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占35%，專業(yè)測試成績占65%。
如進(jìn)入專業(yè)測試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3:1，以當(dāng)日參加同一類專業(yè)測試方式考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線。如參加某一種類專業(yè)測試的考生僅有1人，則提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線75分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，不予進(jìn)入考察和體檢。
應(yīng)聘者考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省先鋒網(wǎng)公布。
（五）考察體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對(duì)考察合格的人員由省委機(jī)關(guān)醫(yī)院統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）簽約聘用
對(duì)考察、體檢合格者，由省委機(jī)關(guān)醫(yī)院確定擬聘人員，在安徽省先鋒網(wǎng)公示一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省委辦公廳人事處審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省委組織部、省人社廳和省委辦公廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽省委機(jī)關(guān)醫(yī)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省委辦公廳機(jī)關(guān)黨委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62609406
監(jiān)督電話：0551-626072920551-62608256
資格復(fù)審人員名單如下：http://www.ahxf.gov.cn/ggl/277714.SHTML
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