為了充實(shí)我局派出機(jī)構(gòu)和行政執(zhí)法隊(duì)伍力量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)金華市公務(wù)員主管部門同意，決定面向全市基層公開選調(diào)4名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持公平、公正、公開的原則；堅(jiān)持按需選調(diào)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜蛽駜?yōu)選調(diào)的原則。
二、選調(diào)職位
1．金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局金東區(qū)分局工作人員：1名
2．金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局婺城區(qū)分局工作人員：1名
3．金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督稽查支隊(duì)（參照公務(wù)員法管理單位）工作人員：2名
三、選調(diào)的范圍、對(duì)象和條件
1.范圍。面向我市所轄的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）進(jìn)行。
2.對(duì)象和條件：
（1）具有公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）身份，在縣（市、區(qū)）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作滿2年（時(shí)間計(jì)算到2013年3月1日）；
（2）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（3）年齡在35歲以下（1978年3月1日以后出生）；
（4）近二年年度考核稱職以上（因在校學(xué)習(xí)、錄用試用期等正常因素未參加考核或未定等次的除外）；
（5）身體健康；
有下列情形之一者，不能報(bào)考：受過刑事處罰的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；其他不宜報(bào)考的情況。
四、選調(diào)程序
1．報(bào)名與資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，統(tǒng)一在金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處報(bào)名（地址：金華市金東區(qū)宋濂路1098號(hào)）。報(bào)名時(shí)間：3月29日—3月30日，上午9：00—11：00 ， 下午13：30—16：30。
報(bào)名辦法：報(bào)名者填寫《公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》（見附件），持本人畢業(yè)證書、身份證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸正照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并接受資格審核，每人限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名人員在報(bào)名前原則上應(yīng)征得本單位同意，并在報(bào)名登記表上簽署單位意見和蓋章。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和轉(zhuǎn)任資格。
市局人事處對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審核后，對(duì)符合條件的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名人數(shù)不足選調(diào)職位數(shù)3倍的，將按比例核減或取消選調(diào)職位，報(bào)考人員可按改報(bào)其他職位。
2．筆試。筆試時(shí)間：4月13日上午9 ：00— 11：30。筆試注重對(duì)應(yīng)試者的實(shí)際工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)以及調(diào)研綜合、文字表達(dá)等能力的測(cè)試。筆試成績(jī)滿分為100分。
3．面試。根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)職位從高分到低分按選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試對(duì)象。面試側(cè)重于對(duì)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力的測(cè)試。面試成績(jī)滿分為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試后，按考生筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%，合成總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定入圍考察對(duì)象（選調(diào)計(jì)劃數(shù)1名的職位，按1:2的比例確定）。
4．考察。考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)和匹配程度。
5．討論決定。根據(jù)考試、考察情況，由局黨委集體研究決定選調(diào)人選。
6．公示。對(duì)擬選調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
7．審批。按規(guī)定程序辦理有關(guān)轉(zhuǎn)任審批手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開選調(diào)工作在金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由市局人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市局紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。
本招考簡(jiǎn)章由市局人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
市局人事處：82177969、82177836
市局紀(jì)委監(jiān)察室：82177821
附件：《公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》
金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2013年3月19日
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《公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》來源于金華人才網(wǎng)，最近更新2013年3月20日。
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