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    湖南工學院2013年公開招聘方案
    來源:湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:1634 次 日期:2013-03-12 16:12:54
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    湖南工學院創(chuàng)建于1975年,座落于中南重鎮(zhèn)雁城衡陽,是經(jīng)教育部批準成立的一所公辦全日制普通本科高等學校。我校以工為主,工、經(jīng)、管、文、理多學科協(xié)調(diào)發(fā)展,具有較強的科技服務能力,培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才的本科院校。學?,F(xiàn)有兩個校區(qū),占地1300余畝,在校學生17000余人。設(shè)有機械工程學院、電氣與信息工程學院、計算機與信息科學學院、建筑工程與藝術(shù)設(shè)計學院、安全與環(huán)境工程學院、材料與化學工程學院、經(jīng)濟與管理學院、外國語學院、數(shù)理教學部、體育教學部、思想政治理論課教學科研部及繼續(xù)教育學院。

    根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,結(jié)合我校實際工作需要,擬面向社會公開招聘125名工作人員,現(xiàn)將具體招聘方案公布如下。

    一、組織領(lǐng)導

    招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,小組辦公室設(shè)學校人事處,由校人事處具體組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜。整個招聘過程按照省人力資源和社會保障廳的規(guī)定程序和要求進行,學校紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

    二、招聘原則

    招聘工作堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

    三、招聘基本條件

    1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

    2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

    3.符合招聘職位所需的學歷、年齡和身體條件。

    4.符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。

    四、招聘崗位、計劃及要求 (見附件)

    五、招聘程序

    (一)發(fā)布信息

    通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南工學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

    (二)報名時間、地點、方式及要求

    (1)報名時間: 2013年3月 22日—2013年 4 月 15 日17時止(節(jié)假日除外)。

    (2)報名地點:湖南工學院人事處(湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號)。

    (3)報名方式及要求:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。

    現(xiàn)場報名:請自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心(或我校人事處表格下載處)下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫,并提供身份證、學歷學位、職稱證書和有關(guān)材料原件及其復印件一式一份,直接到我校人事處報名。

    網(wǎng)上報名:請將填好的詳細的個人簡歷及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(相關(guān)證書和材料需在資格審查時提供原件核查)以郵件附件形式投遞到招聘郵箱(郵箱地址見附件),郵件標題名稱:畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘系部。如:清華大學+計算數(shù)學+張三+數(shù)理系。每個應聘者只能報考一個職位。

    (三)資格審查

    根據(jù)崗位招聘條件及要求,對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員,在我校網(wǎng)站予以公示并以電話或郵件的方式通知應聘人員。

    (四)考試方法

    1、開考比例:崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1的比例。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請主管部門和政府人社部門同意后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為博士或教授的不設(shè)置開考比例。

    2、考試方式:采取面試和試教相結(jié)合的方式進行(成績按百分比計算,其中面試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的70%)。

    面試:通過資格審查的人員全部參加面試。面試主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、表達能力、應變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。

    試教:參加面試人員全部參加試教。試教主要測評應聘人員的教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等。

    (五)體檢與考察

    根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后順序,按1:1的比例確定體檢人選(綜合總成績相同的,以試教成績?yōu)橹鳎?。體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位人員成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

    六、公示

    根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人選,報省人力資源和社會保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及湖南工學院網(wǎng)站公示7個工作日。

    七、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。

    聯(lián)系人:戴老師 袁老師

    聯(lián)系電話: 0734—3452013

    附件:1、湖南工學院2013年公開招聘崗位及要求一覽表

    湖南工學院

    2013年3月12日

    更多信息請查看湖南省教師招聘考試網(wǎng)

    更多信息請查看湖南省教師招聘考試
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