2013年南京藝術(shù)學院公開招聘工作人員公告

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來源：人事人才服務(wù)網(wǎng) 閱讀：1811 次日期：2013-03-11 17:02:45

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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我校師資隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京藝術(shù)學院（全額撥款事業(yè)單位）面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)。

3、遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、年齡要求。一般為40周歲以下；具有中級職稱可放寬至45周歲；具有高級專業(yè)技術(shù)職稱可放寬至50周歲。

6、具備報考崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件。

7、本次公開招聘使用的計劃是江蘇省“引進高層次人才”計劃，不享受《南京藝術(shù)學院高層次人才引進和管理暫行規(guī)定》中所規(guī)定的各項待遇。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

詳見附件1：南京藝術(shù)學院公開招聘工作人員崗位表

三、有關(guān)報名事項

（一）報名時間、方式

1、報名時間：2013年3月12日至2013年4月6日

2、報名方式：

?現(xiàn)場報名。報名地點：南京藝術(shù)學院人事處（行政樓212辦公室）

?郵寄報名

通訊地址：江蘇省南京市北京西路74號南京藝術(shù)學院人事處

郵編：210013（郵寄報名以郵件收到日期為準）

（二）報名注意事項

1、凡符合報考條件的人員均可報名應(yīng)聘，報名者須提交下列材料：

①《南京藝術(shù)學院公開招聘報名表》（詳見附件2，填寫時請注意保持表格頁面格式）。

②須提供學歷、學位證書復印件（如在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件）。

③身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)技能等級證書、大學英語及計算機等級證書等復印件。

④公開發(fā)表的學術(shù)論文、科研項目及研究成果，各類獲獎證書，個人創(chuàng)作的作品集等能說明個人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績成果的證明材料。

⑤以應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘人員須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件（其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生還須提供培養(yǎng)學校研究生院[部、處]出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，證明格式詳見附件3）。

應(yīng)聘者提供的全部材料要求真實、準確。應(yīng)聘材料如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、錄用資格。

2、本次公開招聘不收報名費和考試費。

3、同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會保障廳、省教育廳、南京藝術(shù)學院門戶網(wǎng)站上公告，已報考該崗位人員可在2013年4月9日前改報其他符合條件的崗位。

4、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

四、考核時間、科目和實施辦法

1、考核時間、地點。具體考核時間、地點及通過資格審查的應(yīng)聘人員將以電話形式通知考生。

2、考核程序：考核分兩輪進行。

①第一輪考核

專任教師崗位（崗位編號：001—034）進行專業(yè)技能考核；輔導員崗位（崗位編號：035）進行筆試。第一輪考核成績達到該項總分的60%方為合格。

第一輪考核結(jié)束后，在第一輪考核合格者中，按照招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例，確定參加第二輪考核人員。

參加第二輪考核的應(yīng)聘人員的第一輪考核成績在南京藝術(shù)學院人事處網(wǎng)站公布，其余人員的第一輪考核成績由南京藝術(shù)學院人事處電話通知應(yīng)聘人員。

②第二輪考核

專任教師崗位（崗位編號：001—034）進行試講考核；輔導員崗位（崗位編號：035）進行面試考核。

第二輪考核成績由考官小組當場通知考生。第二輪考核成績達到該項總分的60%方為合格。

3、成績計算

專任教師崗位（崗位編號：001—034）第一輪考核和第二輪考核各占總成績的60%和40%；輔導員崗位（崗位編號：035）第一輪考核和第二輪考核各占總成績的40%和60%。

4、其他相關(guān)事項：

①專業(yè)技能考核、筆試、試講、面試均按照南京藝術(shù)學院自行制定的考核辦法執(zhí)行。

②專任教師崗位應(yīng)聘人員考核總成績達到70分以上方可聘用。

五、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院為學校指定醫(yī)院。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，從高分到低分確定體檢遞補人員。

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在省人力資源和社會保障廳、省教育廳、南京藝術(shù)學院人事處網(wǎng)站上公示。公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期（其中應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期為12個月），試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

南京藝術(shù)人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-83498797

聯(lián)系人：吳老師

七、招聘工作監(jiān)督

南京藝術(shù)學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀委監(jiān)督電話：83498036

聯(lián)系人：杜老師

八、招聘工作舉報

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真：025-83314795。