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    2013年招商銀行深圳分行招聘營銷管理崗人員
    來源:招商銀行網(wǎng) 閱讀:1183 次 日期:2013-03-09 08:40:12
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    營銷管理崗

    工作地點:深圳

    崗位職責:

    1.營銷規(guī)劃職能:負責數(shù)據(jù)庫營銷活動的統(tǒng)籌規(guī)劃,制定數(shù)據(jù)庫營銷管理辦法,標準化營銷活動的提案內(nèi)容與流程;審批總分支行數(shù)據(jù)庫營銷活動;建立數(shù)據(jù)分析與客戶洞察,在營銷績效與客戶分析方面提供決策依據(jù)。

    2.營銷監(jiān)控及評估職能:負責數(shù)據(jù)庫營銷活動的執(zhí)行情況跟蹤,建立數(shù)據(jù)庫營銷監(jiān)控跟蹤體系;制定數(shù)據(jù)庫營銷流程節(jié)點管理機制,建立標準化營銷流程;督導執(zhí)行效能不足的分行,調(diào)配前期營銷資源投放標準;負責數(shù)據(jù)庫營銷活動的成本收益評估、執(zhí)行效能評估、客戶滿意度評估;制定標準化營銷活動分析的方式與內(nèi)容;負責交叉銷售數(shù)據(jù)庫營銷活動的總結(jié)歸納。

    3.實時互動營銷職能:建立事件式營銷活動管理機制以支持營銷隊伍有效地進行營銷活動,優(yōu)化營銷事件池,建立事件營銷擴充審批流程;制定自動化營銷流程標準,協(xié)調(diào)渠道信息資源共享及業(yè)務營銷互斥;推進實時營銷項目,標準化需求導向的顧問式銷售流程,培養(yǎng)渠道銷售的能力;推進建立SoLoMo(互動營銷、定位營銷、移動銀行)的創(chuàng)新營銷模式。

    職位要求:

    1.35周歲以下,從事金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)營銷相關(guān)工作兩年以上;

    2.大學本科及以上學歷,重點大學金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

    3.熟悉CRM系統(tǒng)的原理與應用、客群營銷、流程營銷及自動化營銷,較了解新技術(shù)、新媒體的應用;

    4.具備較強的責任心和團隊精神、有較強的學習能力、溝通能力和創(chuàng)新意識,能承擔較大的工作壓力。

    所屬機構(gòu):總行

    截止日期:2013-04-05

    聯(lián)系方式:若系統(tǒng)無法正常提交簡歷,請以“崗位+姓名”為郵件主題,將本人簡歷發(fā)送至resume@cmbchina.com,請勿重復提交簡歷。

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