根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》等有關(guān)規(guī)定及有關(guān)事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我縣今年春季擬面向社會公開招聘事業(yè)單位編制內(nèi)的醫(yī)務(wù)、財會等行業(yè)工作人員共計245名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘職位應(yīng)聘資格條件要求的2013年7月31日前的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和單位在職、社會非在職人員。其中，2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證等資格證書，未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，取消聘用資格，責任自負；其他人員必須在報名前取得資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)（職稱）資格證等證書。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2、身體健康，具有正常履行招聘職位職責的身體條件。
3、具備附件1《南江縣2013年春季事業(yè)單位工作人員招聘職位表》（以下簡稱職位表）中要求的條件和資格。年齡要求在18周歲以上，計算截止時間為2013年3月1日。
4、單位在編人員報名的，須征得原單位所在地縣以上行政主管部門書面同意。
5、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
6、符合有關(guān)人事管理回避制度要求。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘單位、職位及人數(shù)（詳見附件1）
四、報名及資格初審
本次招聘報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托報名。
（一）報名時間
為避免現(xiàn)場報名擁擠，030401、050601、060701、060801、070902、081002、091103等七個職位報名時間安排為2013年3月13日至3月15日，其余職位報名時間安排為3月16日至3月19日（周六、周日照常報名）。
（二）報名地點
南江縣人力資源和社會保障局七樓會議室。
（三）報名要求：
應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認真閱讀本公告以及附件1《職位表》等信息，按照公布的招聘職位、應(yīng)聘資格條件及要求報名，每位應(yīng)聘人員限報一個招聘職位。報考統(tǒng)一招考職位的報名時不需報到單位，待擬聘后按規(guī)則自主選崗，具體統(tǒng)一招考職位設(shè)置及選崗單位見附件2、附件3。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)（職稱）證書應(yīng)與職位資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。
（四）報名程序
1、報名者需在《公告》附件處下載并如實填好《報名登記表》（附件4），本人持證件材料到場參加審查，證件材料按以下順序裝訂，其中僅要求帶原件的將原件裝入，要求帶復(fù)印件的僅將復(fù)印件裝入：
（1）《報名登記表》1份，近期免冠彩色1寸證照2張。
（2）身份證、學歷證、退伍證、執(zhí)業(yè)（職稱）資格證的原件和復(fù)印件各1份，高校往屆畢業(yè)生學歷電子注冊備案表；沒有取得畢業(yè)證的2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須出具學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋鮮章）。
（3）報考職位要求的其他證明材料的原件、復(fù)印件各1份。
其最終是否符合報考職位的學歷和執(zhí)業(yè)（職稱）資格條件，以本人學籍檔案、文件確認、官方網(wǎng)站備案查詢和畢業(yè)時取得的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)、資格名稱為準。
2、根據(jù)川價費[2003]237號文件規(guī)定，每人每科收取筆試費50元。
3、資格審查
資格審查由縣人社局和相關(guān)主管部門分工負責，審查合格的現(xiàn)場發(fā)放準考證。
五、開考比例
招聘職位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比達不到附件1《職位表》要求比例的，則相應(yīng)調(diào)減該招聘職位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘職位調(diào)減或取消情況將于2013年3月25日前通過南江人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.scnjrsj.gov.cn/）公告。招聘職位被取消的繳費報名人員，由縣人才服務(wù)中心通過銀行卡退回本人筆試考務(wù)費。
六、考試時間、地點及成績公布
招聘職位采取公共科目筆試、專業(yè)科目筆試和面試相結(jié)合方式進行，各職位考試方式及考試總成績折合辦法見附表1《職位表》。筆試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，面試由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位和主管部門共同組織。
（一）筆試
1、筆試時間
公共科目：2013年3月30日上午9:30-11:00
專業(yè)科目：2013年3月30日下午2:30-4:00。
2、筆試地點見《準考證》，筆試具體考室考前見考場分布。
3、筆試范圍
公共科目考試不指定參考用書，滿分為100分。駕駛員和礦山救護隊隊員（工勤崗位）職位筆試范圍為時事政治和《公共基礎(chǔ)知識》；其余職位筆試范圍為為時事政治、《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)測驗》。
需要進行專業(yè)科目筆試職位，其筆試內(nèi)容范圍見附件1《職位表》。
筆試時須攜帶本人《準考證》和有效《居民身份證》（不含過期身份證、臨時身份證和身份證復(fù)印件）。
筆試成績將在南江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.scnjrsj.gov.cn/）公布。對筆試成績有疑問的應(yīng)聘人員，可按筆試成績公布時的公告要求申請查分。
（二）面試
不需進行面試的職位筆試后招聘程序直接進入體檢環(huán)節(jié)。
需要進行面試的職位，其進入面試人員將根據(jù)各職位的參考人員筆試折合成績和招聘名額，從高分到低分按職位公告的面試人選比例確定，達不到面試人選比例的不再調(diào)減招聘計劃。若進入面試的最后一名筆試成績相同人員，一并進入面試。
礦山救護隊兩個職位筆試后先組織體能測試，再在體能測試合格的人員中按上述辦法確定進入面試人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府社會事業(yè)服務(wù)中心、綜合管理所職位先在符合定向招聘條件人員中按上述辦法確定面試人員后，再在該職位其余考試人員中按上述辦法確定面試人員。該職位的體檢、考核、擬聘人員均按此順序確定。
面試具體時間、地點及人員名單將在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。未參加面試的視為棄權(quán)，因此面試人員不足的不再遞補。
面試采取技能操作或結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識及其語言表達和邏輯思維能力、崗位實際技能等。面試成績當場公布，并由考生簽字確認。
七、體檢
縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門，依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。招聘職位若總成績相同，按公共科目成績排序，若公共科目成績?nèi)韵嗤瑫r，再加面試（下面環(huán)節(jié)遞補時出現(xiàn)此情形照此執(zhí)行）。
進入體檢人員由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位和主管部門組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘職位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、考核
招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實性和報考資格進行核實確認。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額不再遞補。
九、公示
考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在南江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.scnjrsj.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。設(shè)置相同條件實行統(tǒng)一招考的同一專業(yè)職位，在公示前按照總成績從高到低的順序自主選擇聘用單位。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。
十、聘用及報到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》（一式三份），經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核確認，報縣委、縣政府批準后聘用。
擬聘人員如系普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)在7月31日前到縣人才服務(wù)中心報到，并應(yīng)交驗的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員如系單位在職人員，由縣人力資源和社會保障局辦理工作調(diào)動手續(xù)；如系非在職人員, 由縣人力資源和社會保障局通知辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
十一、紀律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：中共南江縣紀委 0827-8222262）。
未盡事項，請撥打以下電話號碼咨詢，南江縣人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心(0827-8225299),人才資源股(0827-8227499)。
附件：南江縣2013年春季醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)一招考職位選崗計劃表
附件：南江縣2013年春季鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位統(tǒng)一招考職位選崗計劃表
2013年3月4日
附件：報名登記表.doc
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《報名登記表.doc》來源于四川人事考試網(wǎng)，最近更新2013年2月5日。
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