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    2013年西昌人力資源市場公開招聘部門工作人員簡章
    來源:西昌市人事局網(wǎng) 閱讀:1140 次 日期:2013-03-04 15:49:56
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    隨著西昌人力資源市場業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展,業(yè)務(wù)量日益增加,因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。

    一、考聘原則:

    堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,通過資格審查、面試、體檢、政審程序并按成績擇優(yōu)聘用。

    二、 聘用條件:

    擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針政策,熱愛工作,作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法,未參加“法輪功”及其他邪教組織,無違法違紀(jì)行為和其他不良行為記錄。

    三、聘用人員要求:

    1、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品德端正;

    2、年齡要求:35周歲以下(即1978年3月以后出生);

    3、健康要求:身體健康,五官端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲;

    4、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,男性專業(yè)不限,女性限會(huì)計(jì)專業(yè);

    5、其他要求:能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化軟件,具有一定的寫作能力、語言表達(dá)能力,筆書工整,動(dòng)手能力強(qiáng),有駕駛證照和三年以上實(shí)際駕齡者優(yōu)先。

    四、聘用待遇:

    1、試用期總工資1000元/月;

    2、試用期滿后簽訂正式合同。正式期工資為基本工資+崗位工資+工齡工資+績效獎(jiǎng)金;

    3、試用期滿后按相關(guān)規(guī)定完善社會(huì)保險(xiǎn);

    4、根據(jù)工作年限,工齡工資每年每月遞增50元。

    五、招考程序:

    (一)報(bào)名

    2013年3月7日至2013年3月15日在西昌人力資源市場報(bào)名,報(bào)名時(shí)須帶上本人身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證、2寸同底版免冠近照2張 。

    (二)面試時(shí)間:2013年3月20日

    2013年3月19日下午14:30在人力資源市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

    (三)寫作及計(jì)算機(jī)測試

    寫作及計(jì)算機(jī)測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (四)體檢和政審

    1、根據(jù)最終成績進(jìn)入體檢的考生,由人力資源市場組織實(shí)施體檢;

    2、按照聘用條件要求進(jìn)行政審;

    3、體檢、政審中若出現(xiàn)不合格者,取消聘用資格。

    六、聘用期限及管理:

    1、試用期為3個(gè)月,試用期滿后經(jīng)考核,確定聘用人員并簽訂正式聘用協(xié)議。

    2、聘用期限:連續(xù)聘用年限最長不超過10年(不含十年)。聘用期內(nèi)工作表現(xiàn)差,工作態(tài)度不端正和違反各管理制度者,可隨時(shí)解聘。

    西昌人力資源市場

    二0一三年三月四日

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