按照《樂山市關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號）文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則, 結合我局下屬事業(yè)實際，決定面向社會考核招聘3名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位情況及招聘名額
在樂山市人力資源和社會保障局核準的2013年樂山市農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位www.id028.cn考核招聘人員計劃數(shù)內進行。招聘單位基本情況、招聘名額見附件1和附件2。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象和范圍
面向全國考核招聘2013年7月31日前獲得碩士研究生學歷學位且符合《樂山市農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）相關崗位條件和本公告其他要求的人員。
其中，2013年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，報名時需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。
（二）招聘條件
1、應聘者應具備以下條件：
（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（3）完全符合《樂山市農(nóng)業(yè)局2013年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）所列招聘崗位需要的其他條件及資格要求。
2、有下列情況之一者，不得參加應聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關規(guī)定應當回避的。
（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
三、招聘方式
本次招聘采取公開考核、雙向選擇方式進行。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2013年3月1日至2013年3月31日。
2、報名地點：四川省樂山市農(nóng)業(yè)局政工人事科（樂山市市中區(qū)柏楊東路222號），聯(lián)系電話：0833-2413708、0833-2413709。
3、報名方式：采取郵箱報名和現(xiàn)場報名兩種方式。
①郵箱報名。符合招聘條件人員，請準確填寫《樂山市農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名信息表》（附件3），并于2013年3月31日24：00前將填好的報名信息表和身份證、畢業(yè)證、學位證等相關資格證明材料掃描件通過郵件發(fā)送至郵箱： lsnyzgk @163.com 。
②現(xiàn)場報名。應聘者可直接到樂山市農(nóng)業(yè)局政工人事科報名。報名時須提供以下資料：1、《樂山市農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位2013年公開考核招聘工作人員信息表》2份，并按要求張貼近期2寸免冠證件照片；2、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生持學校學籍證明）等證件原件及復印件一式一份(復印件須A4幅面)；3、其他與報考資格相關的材料。
（二）資格審查
1、通過郵箱報名者在報名截止日期之前帶上以下材料到樂山市農(nóng)業(yè)局政工人事科辦理資格審查手續(xù)：
①《報名信息表》2份（按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；
②身份證原件和復印件1份；
③有效的畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份（應屆畢業(yè)生持學校學籍證明）；
④其他與報考資格相關的材料。
2、現(xiàn)場報名者現(xiàn)場完成資格審查。
（三）考評考核
成立由招聘單位和主管部門相關人員組成的考評考核小組，采取座談、面試、撰寫文章、政審考察、查閱檔案等形式對應聘者進行考評考核，主要考察應聘者專業(yè)技術水平、分析解決問題能力、語言和文字表達能力等綜合素質。根據(jù)考生綜合考核情況，由招聘單位和主管部門集體研究等額確定擬聘人選。面試時間初步定在2013年4月中下旬進行（具體時間另行通知）。
（四）體檢
擬聘人員在指定的二級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
（五）公示
通過考核并體檢合格人員在公告網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示期間，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
因體檢、公示不合格者或自動放棄等產(chǎn)生的招聘崗位缺額，是否招聘遞補人員由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況報經(jīng)市人社局同意后確定。
（六）聘用
1、經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，用人單位填寫《樂山市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《樂山市事業(yè)單位考試或考核招聘工作人員審批花名冊》，經(jīng)主管部門同意后，按人事管理權限，報市人力資源和社會保障局審核確認。
2、招聘的人才在聘用單位最低服務年限5年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調（流）動。
附件：招聘單位情況表
二〇一三年二月二十一日
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《2013年公開考核招聘工作人員信息表.doc》來源于四川公務員考試網(wǎng)，最近更新2013年2月25日。
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