為優(yōu)化干部隊伍結構，有效整合人才資源，根據(jù)《廣元市朝天區(qū)人事機構編制管理暫行辦法》（廣朝委〔2012〕12號），結合單位編制限額及崗位空缺和工作需要，經2013年1月18日區(qū)委編委會研究同意,由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)畜牧局在全區(qū)范圍內公開選聘工作人員到區(qū)畜牧局疫控中心工作。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳藶橘t的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選聘崗位及職數(shù)
本次選聘工作崗位為區(qū)畜牧局疫控中心財會人員1名。。
三、選聘范圍及基本條件
（一）人員范圍
本次公開選聘機關事業(yè)單位工作人員對象為區(qū)內在編在職財政全額人員。
（二）基本條件
1、思想政治素質好，組織協(xié)調能力強，服務意識強，愛崗敬業(yè)，作風正派，品行端正；
2、35歲以下（1978年1月1日以后出生），具有大專及以上學歷，身體健康；
3、有財務工作經驗3年以上，持有《會計從業(yè)資格證》。
(三)有下列情形之一者不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾受過嚴重警告或記大過及以上紀律處分的;
3.有違紀、違法行為正在接受審查的；
4.上級有關政策規(guī)定不宜流動調配的。
四、選聘方法及程序
選聘按照報名—面試—考察—體檢—擬聘公示等程序進行。在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額，可以等額遞補。
（一）報名
1、報名時間：2013年1月 日-2013年1月 日。
2、報名地點：區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（區(qū)行政中心3樓12號），聯(lián)系電話：8625812。
3、報名方式：本次選聘采用現(xiàn)場報名。參選者按要求認真填寫《廣元市朝天區(qū)公開選聘工作人員報名登記表》。
(二)資格審查
報名的同時即進行資格審查，參選者需提供如下材料：
1、身份證、畢業(yè)證和崗位要求的其他證件原件及復印件；
2、兩寸近期免冠證件照片兩張；
3、報名登記表一份；
4、所在單位及其主管部門出具的同意報考證明材料。
資格審查由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)監(jiān)察局和用人單位共同進行。資格審查合格后，考生在規(guī)定時間內到報名地點領取準考證（時間另行通知）。
（五）考試
本次考試采取面試的方式進行，選聘開考比例為有效報考人數(shù)與選聘崗位人數(shù)之比不低于3:1，面試工作由區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位負責組織實施（考試時間另行通知）。
（六）體檢
根據(jù)面試成績按選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，在指定的醫(yī)療機構組織體檢。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)空缺，按面試成績從高分到低分依次遞補體檢人員。
（七）考核
體檢合格者確定為考核對象，由區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位組成考核組對擬調人選德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
（八）人員確定及公示
面試、考察、體檢合格者，由人社局會同主管部門進行審查，經審查合格的確認為擬聘人員，并在廣元市朝天區(qū)人事人才網上公示5個工作日
公示內容包括擬調人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、面試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者請以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合選聘條件的，取消其選聘資格。
（九）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經公示無異議后，由區(qū)人力資源和社會保障局通知用人單位安排到相應崗位試用，試用期三個月。試用期滿合格者，由用人單位到區(qū)人力資源和社會保障局辦理流動調配等手續(xù)；試用不合格則回原單位。
五、紀律要求
（一）凡填報及提供虛假信息的參選人員，一經查實，取消報考資格，并向所在單位及其主管部門通報；
（二）為確保公正、公平、公開，區(qū)監(jiān)察局將對本次選聘工作進行全程監(jiān)督，同時歡迎廣大干部群眾和社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局 8622594；
區(qū)人社局 8622132。
二〇一三年一月二十五日
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