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為滿足學(xué)校教學(xué)教育需求，建設(shè)一支高素質(zhì)的師質(zhì)隊伍，促進(jìn)事業(yè)有序發(fā)展，學(xué)?，F(xiàn)面向社會公開招聘。

招聘職數(shù)及對象：

1、崗位及職數(shù)

2、招聘對象：國家統(tǒng)招本科以上（含本科）應(yīng)屆畢業(yè)生或在職優(yōu)秀青年骨干教師（40歲以下）

二、報名與資格審查

1、 報名時間：應(yīng)屆畢業(yè)生 2012年11月1日至12月20日、在職教師 2012年11月1日至2013年3月1日

2、 報名方式：可網(wǎng)上報名也可現(xiàn)場報名

應(yīng)聘者將個人簡歷、論文、榮譽(yù)證書等復(fù)印件、近期照片及聯(lián)系方式于報名時間內(nèi)寄至株洲建寧學(xué)校組織人事科，或發(fā)電子郵件至909651661@qq.com，學(xué)校地址：湖南省株洲市天元區(qū)珠江南路518號 郵編：412007。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料原件或復(fù)印件：

1、身份證;

2、畢業(yè)證、學(xué)位證書(要求第一學(xué)歷為全日制師范類本科);

2、相應(yīng)的教師資格證書;

3、普通話、計算機(jī)等級證書;

4、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相應(yīng)的就業(yè)協(xié)議書原件;

5、在職教師還需提供專業(yè)技術(shù)職稱證書、各類榮譽(yù)證書等證明材料。

6、本人近期一寸免冠彩色照片2張。

應(yīng)聘人員資格審查由株洲市二中(建寧)組織人事科負(fù)責(zé)，聯(lián)系電話：0731—22331288，聯(lián)系人：周老師，電話：13873311169;文老師，電話：13908435655

三、考核程序

應(yīng)屆畢業(yè)生考核(與株洲市二中同步進(jìn)行)

1、學(xué)校將于2012年11月29日至12月2日期間分別派專人前往華東師大、華中師大、湖南師大和湖南科大進(jìn)行現(xiàn)場招聘和面試，并按照1：5的比例確定參加招聘考試筆試和專業(yè)技能測試名單。

2、應(yīng)聘者測試分為筆試、面試2個環(huán)節(jié)進(jìn)行，其總成績按筆試成績與面試成績4：6的比例構(gòu)成。信息技術(shù)學(xué)科按專業(yè)測試、筆試和面試3個環(huán)節(jié)進(jìn)行，其專業(yè)測試成績與筆試成績按5：5的比例折算成筆試總成績。

3.筆試完成后，根據(jù)成績按照3:1比例確定面試名單，面試內(nèi)容提前2小時告知應(yīng)聘人員，并提供所需用品，專家評委不少于3人。

4.鑒于教師崗位的特殊性，說課(或?qū)I(yè)技能測試)設(shè)立合格線，低于80分為不合格。

5.綠色通道引進(jìn)人員的基本條件：國家部屬6所師范院校及985工程所屬大學(xué)的研究生和本科生不參加筆試，但必須參加面試環(huán)節(jié);在校期間獲得校一等以上(含一等)專業(yè)獎學(xué)金或在校期間參加校院級教育教學(xué)基本功比賽獲獎的，同等條件下優(yōu)先錄取。

6.根據(jù)筆試和面試成績，對專業(yè)技能考核合格人員，按從高分到低分排序的原則，按照1:1比例確定擬聘對象，由學(xué)校與畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向書。 7edu.net教師招聘網(wǎng)

7. 筆試及專業(yè)技能測試具體時間、地點由學(xué)校電話通知。

在職教師考核：

1、在職教師的考核初定在三月上旬進(jìn)行。

2、組織人事科對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)崗位需求情況初步確定考核人員名單。

3、考核分試教和面試兩個環(huán)節(jié)。面試由學(xué)?？己诵〗M主持，試教著重考察應(yīng)聘者的綜合能力和教學(xué)能力，內(nèi)容現(xiàn)場抽簽，提前一小時告知授課內(nèi)容，試講時間30分鐘。

4、試教和面試成績按7：3的比例合成綜合成績，按總成績從高到低擇優(yōu)選取擬聘人員。

5、在職教師中，符合下列條件的優(yōu)先聘用：A，縣、市級學(xué)科帶頭人;B,縣、市級優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任(或其它同類榮譽(yù)稱號);C、在某學(xué)科(教學(xué)或教研等方面)有所建樹，具有一定學(xué)術(shù)影響。

6、面試和試教具體時間、地點由學(xué)校電話通知。

四、體檢

按照國家普通高等師范類學(xué)校招生考試體檢標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果，按照1:1的比例確定體檢名單。若因體檢不合格出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額時，按照總成績依次遞補(bǔ)。

五、簽約與聘用

1. 擬聘人員獲得電話通知或書面通知后，帶好相關(guān)材料原件來學(xué)校辦理簽約手續(xù)。

2. 實行人事代理和合同聘用，一聘一年。聘用期滿考核合格，可以續(xù)聘。聘用期間，享受學(xué)校應(yīng)有待遇。

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