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    2012年廣元市公開招聘青川縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員公告
    來源:青川縣人事人才網(wǎng) 閱讀:1046 次 日期:2012-12-13 09:08:43
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    根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)等有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),我縣擬公開招聘4名工作人員補(bǔ)充到青川縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作?,F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、公開招聘崗位和名額

    本次面向社會公開招聘青川縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局管理崗位工作人員4名。

    二、招聘對象、范圍及基本條件

    (一)招聘的對象和范圍

    完全符合招聘崗位條件要求和本公告其他要求的人員。持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)歸國人員,不受全日制普通高校畢業(yè)生條件限制。所有報考者必須在報名時取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。

    (二)基本條件

    1.報考者應(yīng)同時具備下列條件:

    (1)具有中華人民共和國國籍。

    (2)熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

    (3)身體健康,五官端正,氣質(zhì)較好,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

    (4)能講比較標(biāo)準(zhǔn)的普通話,有較好的語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

    (5)具有漢語言文學(xué)、新聞、財會、英語、旅游及電子信息類專業(yè)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷(報名時須提供畢業(yè)證書)。

    (6)年齡30歲以下(1983年1月1日以后出生)。

    (7)在編在職工作人員報考者,須按人事管理權(quán)限征得工作單位或主管部門書面同意。

    (8)符合本公告規(guī)定的招聘條件及資格要求,不符者,請勿報考,否則將取消報考(聘用)資格,責(zé)任由報考者自負(fù)。

    (9)符合有關(guān)回避規(guī)定。

    2.具有下列情形之一者,不得報考:

    (1)曾因犯罪受過刑事處罰的。

    (2)曾被開除公職、被辭退的。

    (3)曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

    (4)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

    (5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

    (6)在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開招考(或公開招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

    (7)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

    (8)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

    三、報名及資格審查

    (一)報名

    本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,不收取報名及考試費(fèi)用。

    1.報名時間:2012年12月21日至12月22日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。

    2.報名地點(diǎn):青川縣委組織部干部股(公共服務(wù)中心4樓)。

    3.報名程序:符合條件的報考者須填寫《公開招聘青川縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員報名表》一式兩份,粘貼本人近期一寸同底免冠證件照;上交本人近期同底一寸免冠證件照3張;并提供本人有效身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件(一份)?!豆_招聘青川縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員報名表》請登錄青川縣人事人才網(wǎng)下載。

    (二)資格審查

    由青川縣委組織部負(fù)責(zé)資格審查。資格審查貫穿整個公開招聘過程。

    (三)崗位及人員調(diào)整

    按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)要求,本次公開招聘開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于4:1。若未達(dá)到此比例的,相應(yīng)遞減招聘名額,遞減情況在報名結(jié)束后在青川縣人事人才網(wǎng)上向社會公布。

    (四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

    資格審查合格人員在青川縣委組織部干部股領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》,具體時間另行通知。

    四、考試

    本次公開招聘考試包括筆試和面試。

    (一) 考試成績計算

    筆試總分為100分,內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識,其中綜合知識占80%,專業(yè)知識占20%。

    筆試總成績=筆試成績+政策性加分

    考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

    (二)筆試

    1.筆試內(nèi)容:綜合知識和專業(yè)知識。

    綜合知識:參照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行。

    專業(yè)知識:所報崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)管理知識和相關(guān)政策法規(guī)等。

    2.筆試時間、地點(diǎn):見筆試《準(zhǔn)考證》。

    筆試成績在青川縣人事人才網(wǎng)進(jìn)行公布,請報考者直接在網(wǎng)上查詢。

    對考試成績有疑問的報考者,可由本人于成績公布后兩日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證到青川縣委組織部干部股(公共服務(wù)中心4樓)書面申請查分,逾期不再受理。查分結(jié)果在青川縣人事人才網(wǎng)公布。

    3.政策性加分

    按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)和省委組織部、省民政廳、省人事廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通〔2007〕37號)等文件精神,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且考核合格(或優(yōu)秀)的志愿者,報考事業(yè)單位工作人員的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,可享受筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。

    按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)等文件精神,選聘到村(社區(qū))任職期滿(兩年及以上)且年度考核合格(或優(yōu)秀)的大學(xué)生干部,報考事業(yè)單位工作人員的,每工作滿1周年,筆試總成績加2分,被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的(評為優(yōu)秀指的是表彰優(yōu)秀,不含年度考核優(yōu)秀)另加3分,加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

    按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)等文件精神,符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),在報考我省事業(yè)單位時,在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上,被部隊(duì)團(tuán)級(含)以上機(jī)關(guān)評委優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的,另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受上述加分政策。

    同時符合多項(xiàng)加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。

    申請加分的報考人員,應(yīng)在現(xiàn)場報名時將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件交報名點(diǎn)審查。材料不齊備或逾期未提交材料的,不予受理,責(zé)任由報考者自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分,相關(guān)材料的復(fù)印件在審查部門留存。

    (三)面試

    按面試人數(shù)與公開招聘崗位招聘人數(shù)4:1的比例,按照筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員。面試按以下程序進(jìn)行:

    面試分兩輪進(jìn)行,面試成績=第一輪面試成績×40%+第二輪面試成績×60%。

    第一輪面試:主要測試報考人員的邏輯思維、儀表舉止、語言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)急處理等能力;第二輪面試:主要通過情景模擬操作、智能測試、才藝展示等方式,測試報考者的綜合素質(zhì)。

    面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、地點(diǎn)準(zhǔn)時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的,視為自動放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于4:1的,仍視為有效比例。

    面試成績當(dāng)場宣布,并由考生本人簽字確認(rèn)。

    面試成績及考試總成績在青川縣人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。

    五、體檢

    (一)體檢人員確定

    按照招聘名額以考生考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員??偝煽兿嗤?,按面試成績從高分到低分排序依次確定體檢人員。面試成績相同的,按第二輪面試成績從高分到低分排序依次確定體檢人員。

    (二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

    體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。

    (三)體檢時間和地點(diǎn)

    體檢由縣委組織部和縣委辦公室負(fù)責(zé)組織,在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報考者本人承擔(dān)。

    未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員,視為自動棄權(quán)。

    體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

    (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

    初次體檢不合格的,本人可在體檢結(jié)果公示之日起3日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢由縣委組織部和用人單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

    因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照本公告規(guī)定的體檢人員確定方法進(jìn)行遞補(bǔ)。

    六、考核

    主管部門對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核,并對其報考資格進(jìn)行復(fù)查。對考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考或聘用條件的,取消其報考資格且后果自負(fù)。由此出現(xiàn)的空額,按本公告規(guī)定的方法依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。

    如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補(bǔ),則不再遞補(bǔ)。

    七、公示

    擬聘用人員確定后,對擬聘用人員進(jìn)行公示。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格。

    八、聘用管理

    招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,并按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》和《廣元市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定,聘用人員實(shí)行一年試用期并在縣人才市場實(shí)行人事代理。

    九、紀(jì)律與監(jiān)督

    有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的,按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和原人事部第6號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的,給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    十、其他事項(xiàng)

    本公告由中共青川縣委辦公室、中共青川縣委組織部負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由中共青川縣委辦公室、中共青川縣委組織部研究決定。

    報名及咨詢電話:0839-7201426、7203293、7201951

    2012年12月12日

    附件:公開招聘青川縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員報名表.xls

    附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《公開招聘青川縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員報名表.xls》來源于青川縣人事人才網(wǎng),最近更新2012年12月13日。

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