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根據(jù)四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的通知(川人發(fā)[2006]9號(hào))和南充市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（南人社通[2012]429號(hào)）有關(guān)規(guī)定，南充市身心醫(yī)院面向社會(huì)公開考核招聘一批專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況(見下表)

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象及范圍

面向全國直接考核招聘，招聘對(duì)象應(yīng)完全符合《南充市身心醫(yī)院2012年度直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《南充市身心醫(yī)院2012年度直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(三)其他條件

符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《南充市身心醫(yī)院2012年度直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》)。

三、考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及名額

考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及名額見附表《南充市身心醫(yī)院2012年度直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》。

四、考核招聘時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2012年12月3日-2012年12月5日，報(bào)名地點(diǎn)：營山縣三星北路25號(hào)南充市身心醫(yī)院人事科，報(bào)名時(shí)請(qǐng)帶好必備資料?？己?面試)時(shí)間另行電話通知。

2、聯(lián)系方式：參加應(yīng)聘者直接與用人單位聯(lián)系，聯(lián)系電話：8221993或8377688

3、考核方式：采取綜合面試的方式進(jìn)行考核，實(shí)行用人單位與應(yīng)聘者雙向選擇，擇優(yōu)聘用原則直接考核確定。

五、體檢

通過考核合格人員，須統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

六、審核確認(rèn)和聘用

通過考核并體檢合格人員，由招聘單位按照有關(guān)文件要求組織收集整理申報(bào)材料，并上網(wǎng)公告，公告無異議，再上報(bào)南充市人力資源與社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過審核確認(rèn)后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

附件：南充市身心醫(yī)院2012年度直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

二○一二年十一月二十六日

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