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為加強(qiáng)我區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員2名、編外聘用專業(yè)技術(shù)人員48名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康。

（二）根據(jù)崗位需要確定的其他條件，詳見(jiàn)附件《成都市金牛區(qū)2012年公開(kāi)招聘政府雇員、編外聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)。

（二）本次考試不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

三、報(bào)名時(shí)間

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

2012年12月1日00：00至12月7日24：00。

（二）審核照片。

2012年12月1日09：00至12月7日22：00。

（三）資格審查。

2012年12月1日09：00至12月7日24：00。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。

2012年12月1日09：00至12月9日24：00。

四、報(bào)名程序

（一）注冊(cè)報(bào)名。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，上傳照片（照片為本人近期免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)資格初審）。應(yīng)聘人員注冊(cè)并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。

（二）填報(bào)信息。應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《成都市金牛區(qū)2012年招聘政府雇員、編外聘用專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審。

（三）報(bào)名繳費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)在填報(bào)信息后1-2天登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。資格審查合格者按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科）。并自行打印《成都市金牛區(qū)2012年招聘政府雇員、編外聘用專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份，供資格復(fù)審時(shí)使用。繳費(fèi)截止時(shí)間：2012年12月9日晚24：00時(shí)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

（四）打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員報(bào)名成功（通過(guò)資格初審并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)）后，請(qǐng)于2012年12月12日至13日24：00時(shí)前憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

五、報(bào)名要求、資格審查和開(kāi)考比例

應(yīng)聘人員應(yīng)按照公告公布的崗位及要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者方可報(bào)名。資格審查貫穿整個(gè)考試過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

雇員崗位開(kāi)考比例為1：4，編外專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)考比例為1：3。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究決定降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。降低比例、調(diào)減或取消崗位情況在金牛人才網(wǎng)上公布（網(wǎng)址：http://www.rcjn.com）。

六、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)?00分，筆試、面試具體比例詳見(jiàn)《成都市金牛區(qū)2012年公開(kāi)招聘雇員、編外聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2012年12月15日（星期六）上午。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試科目：筆試滿分為100分，政府雇員崗位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科（其中：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占40%，《專業(yè)知識(shí)》占60%）；編外聘用專業(yè)技術(shù)崗位為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》一科。筆試時(shí)須攜帶本人《筆試準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。

（二）資格復(fù)審及面試

依據(jù)招聘崗位及人數(shù)，雇員崗位按1：4，編外專業(yè)技術(shù)人員按1：3比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審及面試人員名單，達(dá)不到上述比例的，降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格復(fù)審及面試有關(guān)事項(xiàng)與筆試成績(jī)一起在金牛人才網(wǎng)公布。

資格復(fù)審需交驗(yàn)相關(guān)證件（居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證等崗位條件所需證明材料原件）以及報(bào)名表。

面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

七、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員折合后的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序），與面試成績(jī)一起在金牛人才網(wǎng)上公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺名額，按照該招聘崗位考試總成績(jī)的排名順序從高向低依次遞補(bǔ)。

經(jīng)體檢、考察合格者，在金牛人才網(wǎng)公示5天。

八、聘用及管理

1、按照《金牛區(qū)政府雇員管理辦法》、《金牛區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用專業(yè)技術(shù)人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理，與用人單位簽定勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限由用人單位根據(jù)工作需要確定。應(yīng)聘人員實(shí)行年薪制，其中：政府雇員年薪不低于10萬(wàn)元，其他專業(yè)技術(shù)人員年薪為2-4萬(wàn)元，并為其購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金。

2、實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用期限內(nèi)。

3、受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

咨詢電話：028-87705567

考試成績(jī)及有關(guān)事項(xiàng)在金牛人才網(wǎng)(www.rcjn.com)上公布，請(qǐng)各位考生注意查看。

附件：成都市金牛區(qū)2012年公開(kāi)招聘政府雇員、編外聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表

二〇一二年十一月二十日

更多信息請(qǐng)查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)