為提高洛陽市財經(jīng)學校、財會學校教學事業(yè)的深層次發(fā)展，充分發(fā)揮職業(yè)教育學校的作用，根據(jù)相關規(guī)定，經(jīng)市政府同意，面向社會公開招聘勞務派遣人員10名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、指導思想和原則
以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用面試與考核相結合的辦法，根據(jù)考生面試和考核各方面情況，在招聘計劃范圍內(nèi)擇優(yōu)聘用勞務派遣人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘組織
受用人單位及主管部門委托，由市勞務派遣服務中心、市財政局、市財經(jīng)學校、市財會學校共同組織實施。
三、招聘人數(shù)和范圍
| 序號 | 專業(yè) | 人數(shù) | 年齡 | 學歷 | 性別 | 備注要求 |
| 1 | 網(wǎng)絡技術、網(wǎng)絡技術與信息安全、網(wǎng)絡工程 | 1 | 28歲以下（研究生放寬至30歲以下） | 第一學歷本科及以上 | 男性 | |
| 2 | 計算機科學與技術、計算機及應用、計算機信息管理、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全 | 2 | 28歲以下（研究生放寬至30歲以下） | 第一學歷本科及以上 | 男性 | 兩年以上工作經(jīng)驗 |
| 3 | 動漫設計與制作 | 1 | 28歲以下（研究生放寬至30歲以下） | 第一學歷本科及以上 | 男性 | |
| 4 | 金融學 | 1 | 28歲以下（研究生放寬至30歲以下） | 第一學歷本科及以上 | 男女不限 | |
| 5 | 投資學 | 1 | 28歲以下（研究生放寬至30歲以下） | 第一學歷本科及以上 | 男女不限 | |
| 6 | 會計 | 2 | 28歲以下 | 第一學歷本科及以上 | 男女不限 | 洛陽戶口 |
| 7 | 英語 | 2 | 28歲以下 | 第一學歷本科及以上 | 男女不限 | 洛陽戶口 |
四、報考資格條件
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
2、具有本科以上第一學歷，應往屆均可；
3、年齡一般在28周歲以下（1984年11月1日以后出生）；
4、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件；
5、符合擬聘用崗位要求的其他條件。
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不接受其報名。
五、招聘程序
本次招聘實行公開選拔考試，經(jīng)筆試、試講及面試、體檢合格后，擇優(yōu)聘用。
(一)報名
1、報名時間:2012年11月6日至11月8日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:00；
2、報名地點:洛陽市勞務派遣服務中心信息科（建設大廈東座14樓A02室）；
3、報名辦法:凡屬報考范圍并具備報考資格條件的人員，持戶口簿、畢業(yè)證、身份證，近期免冠同底版1寸照片3張到報名點報名進行資格審查，填寫《資格審查表》（表格下載見附件）。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的證件必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。
4、報名費：每人60元。
1.筆試時間：以準考證為準。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
2、筆試成績將及時在洛陽市勞務派遣服務中心網(wǎng)站（http://www.lylwpqzx.com/最新動態(tài)）、洛陽人才網(wǎng)（http://www.lyhero.com/市內(nèi)招考）進行公布。
（三）試講及面試
1、試講及面試人員的確定：各專業(yè)根據(jù)筆試成績按1:5比例確定進入面試人員名單，不足1:5按實際人數(shù)確定面試人員。
2、1、3、4、5、6、7六個崗位（網(wǎng)絡技術、網(wǎng)絡技術與信息安全、網(wǎng)絡工程、動漫設計與制作、金融學、投資學、會計、英語）考生要求針對所學專業(yè)的課程內(nèi)容進行試講，要求教學設計嚴謹、教學環(huán)節(jié)齊備、重點難點突出。
3、2崗位（計算機科學與技術、計算機及應用、計算機信息管理、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全）要求參加面試，測試其解決實際問題的能力和靈活變通能力。
4、面試時間：另行通知。
（四）體檢
根據(jù)考生總成績，按照本類別聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考生總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先進入體檢。
體檢標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)【2005】1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)【2007】25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)【2012】19號）的規(guī)定進行。
體檢費由考生個人承擔。
（五）聘用與派遣
公示期滿無異議人員即為洛陽市勞務派遣服務中心聘用人員。本次招聘的工作人員實行合同制管理，不占用機關事業(yè)編制，由洛陽市勞務派遣服務中心與其簽訂勞動合同，試用期為1個月，初次聘期為2年（含試用期）。逾期未報到者視為自動放棄資格。聘用期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘，日常管理嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員在試用期內(nèi)應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，進入崗位工作；培訓或試用期考核不合格者，由洛陽市勞務派遣服務中心與其解除勞動合同。
六、薪酬待遇
本次兩校招聘勞務派遣人員工資待遇按照市政府購買服務專業(yè)技術崗位的工資福利經(jīng)費執(zhí)行，根據(jù)當月考核情況發(fā)放，并為應聘者辦理五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）一金（住房公積金）。
七、有關要求
公開招聘工作要按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按規(guī)定程序進行，接受社會和廣大干部群眾的監(jiān)督。
本方案未盡事宜,按相關政策處理。本方案由本次公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0379-62209259
洛陽市財經(jīng)學校
洛陽市財會學校
洛陽市勞務派遣服務中心
二零一二年十一月二日
更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試