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    2012年洛陽市財經(jīng)學校、財會學校招聘勞務派遣人員實施方案
    來源:洛陽人才網(wǎng) 閱讀:1426 次 日期:2012-11-05 15:37:30
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    為提高洛陽市財經(jīng)學校、財會學校教學事業(yè)的深層次發(fā)展,充分發(fā)揮職業(yè)教育學校的作用,根據(jù)相關規(guī)定,經(jīng)市政府同意,面向社會公開招聘勞務派遣人員10名,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

    一、指導思想和原則

    以科學發(fā)展觀為指導,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用面試與考核相結合的辦法,根據(jù)考生面試和考核各方面情況,在招聘計劃范圍內(nèi)擇優(yōu)聘用勞務派遣人員,確保聘用人員素質(zhì)。

    二、招聘組織

    受用人單位及主管部門委托,由市勞務派遣服務中心、市財政局、市財經(jīng)學校、市財會學校共同組織實施。

    三、招聘人數(shù)和范圍

    序號 專業(yè) 人數(shù) 年齡 學歷 性別 備注要求
    1 網(wǎng)絡技術、網(wǎng)絡技術與信息安全、網(wǎng)絡工程 1 28歲以下(研究生放寬至30歲以下) 第一學歷本科及以上 男性  
    2 計算機科學與技術、計算機及應用、計算機信息管理、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全 2 28歲以下(研究生放寬至30歲以下) 第一學歷本科及以上 男性 兩年以上工作經(jīng)驗
    3 動漫設計與制作 1 28歲以下(研究生放寬至30歲以下) 第一學歷本科及以上 男性  
    4 金融學 1 28歲以下(研究生放寬至30歲以下) 第一學歷本科及以上 男女不限  
    5 投資學 1 28歲以下(研究生放寬至30歲以下) 第一學歷本科及以上 男女不限  
    6 會計 2 28歲以下 第一學歷本科及以上 男女不限 洛陽戶口
    7 英語 2 28歲以下 第一學歷本科及以上 男女不限 洛陽戶口

    四、報考資格條件

    1、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

    2、具有本科以上第一學歷,應往屆均可;

    3、年齡一般在28周歲以下(1984年11月1日以后出生);

    4、身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件;

    5、符合擬聘用崗位要求的其他條件。

    凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查,以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員,不接受其報名。

    五、招聘程序

    本次招聘實行公開選拔考試,經(jīng)筆試、試講及面試、體檢合格后,擇優(yōu)聘用。

     (一)報名

    1、報名時間:2012年11月6日至11月8日,上午8:30-11:30,下午3:00-5:00;

    2、報名地點:洛陽市勞務派遣服務中心信息科(建設大廈東座14樓A02室);

    3、報名辦法:凡屬報考范圍并具備報考資格條件的人員,持戶口簿、畢業(yè)證、身份證,近期免冠同底版1寸照片3張到報名點報名進行資格審查,填寫《資格審查表》(表格下載見附件)。

    資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的證件必須一致,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其面試、聘用資格。

    4、報名費:每人60元。

    (二)筆試

    1.筆試時間:以準考證為準。

    本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

    2、筆試成績將及時在洛陽市勞務派遣服務中心網(wǎng)站(http://www.lylwpqzx.com/最新動態(tài))、洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com/市內(nèi)招考)進行公布。

    (三)試講及面試

    1、試講及面試人員的確定:各專業(yè)根據(jù)筆試成績按1:5比例確定進入面試人員名單,不足1:5按實際人數(shù)確定面試人員。

    2、1、3、4、5、6、7六個崗位(網(wǎng)絡技術、網(wǎng)絡技術與信息安全、網(wǎng)絡工程、動漫設計與制作、金融學、投資學、會計、英語)考生要求針對所學專業(yè)的課程內(nèi)容進行試講,要求教學設計嚴謹、教學環(huán)節(jié)齊備、重點難點突出。

    3、2崗位(計算機科學與技術、計算機及應用、計算機信息管理、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全)要求參加面試,測試其解決實際問題的能力和靈活變通能力。

    4、面試時間:另行通知。

    (四)體檢

    根據(jù)考生總成績,按照本類別聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考生總成績相同時,面試成績高者優(yōu)先進入體檢。

    體檢標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)【2005】1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)【2007】25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)【2012】19號)的規(guī)定進行。

    體檢費由考生個人承擔。

    (五)聘用與派遣

    公示期滿無異議人員即為洛陽市勞務派遣服務中心聘用人員。本次招聘的工作人員實行合同制管理,不占用機關事業(yè)編制,由洛陽市勞務派遣服務中心與其簽訂勞動合同,試用期為1個月,初次聘期為2年(含試用期)。逾期未報到者視為自動放棄資格。聘用期滿后,經(jīng)考核合格可續(xù)聘,日常管理嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。

    聘用人員在試用期內(nèi)應接受崗前培訓與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,進入崗位工作;培訓或試用期考核不合格者,由洛陽市勞務派遣服務中心與其解除勞動合同。

    六、薪酬待遇

    本次兩校招聘勞務派遣人員工資待遇按照市政府購買服務專業(yè)技術崗位的工資福利經(jīng)費執(zhí)行,根據(jù)當月考核情況發(fā)放,并為應聘者辦理五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)一金(住房公積金)。

    七、有關要求

    公開招聘工作要按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按規(guī)定程序進行,接受社會和廣大干部群眾的監(jiān)督。

    本方案未盡事宜,按相關政策處理。本方案由本次公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

    咨詢電話:0379-62209259

    洛陽市財經(jīng)學校

    洛陽市財會學校

    洛陽市勞務派遣服務中心

    二零一二年十一月二日

    更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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