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曲靖市沾益區(qū)2025年事業(yè)單位委托公開

招聘工作人員部分崗位加試人員名單及相關事宜的公告

根據《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳云南省公安廳關于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳關于進一步健全落實事業(yè)單位公開招聘監(jiān)督機制的通知》（云人社發(fā)〔2024〕22號）和《中共曲靖市委組織部 中共曲靖市委機構編制委員會辦公室 曲靖市人力資源和社會保障局關于做好曲靖市2025年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社通〔2025〕1號）及《曲靖市2025年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》相關規(guī)定，現將曲靖市沾益區(qū)2025年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員部分崗位加試人員名單及相關事宜公告如下：

一、加試崗位基本情況

曲靖市沾益區(qū)勞動人事爭議仲裁院會計崗位（部門代碼054，崗位代碼002）（計劃招聘2人），第二名兩人筆試成績并列。

二、加試方式、時間及地點

1.加試方式：以面試方式進行。

2.加試時間：2025年6月19日14:00至面試結束。

3.加試地點：曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局（曲靖市沾益區(qū)龍華東路78號沾益區(qū)人民政府院內）。

需攜帶本人身份證原件和準考證進入加試考場。

三、面試相關事宜

（一）本次面試工作由曲靖市沾益區(qū)人力資源社會保障局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責面試的具體實施工作。

（二）面試方式及內容

1.面試方式

（1）面試采用結構化的方式進行，每名考生面試答題時間為15分鐘。

（2）同一崗位應聘人員的面試，須由同一組面試考官、在同一天內、使用同一套面試題本、在同一地點和同一時段內完成。

2.面試內容

面試內容為綜合素質測試，面試成績總分為100分，占綜合成績的50%。面試成績最低合格分數線為70分，未達到面試成績最低合格分數線的報考人員，不得進入后續(xù)招聘程序。

（五）面試及綜合成績計算方法

面試結束后，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定進入后續(xù)招聘程序人員?？忌C合成績在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）上進行公示。

1.面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人）所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數（不按“四舍五入”取舍）。

2.綜合成績計算方法

筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績按“四舍五入”保留兩位小數進行計算。即：考生綜合成績＝筆試成績〔（職業(yè)能力傾向測驗成績＋綜合應用能力成績）÷3〕×50%+〔面試成績〕×50%。

3.面試成績及綜合成績并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇綜合成績相同無法確定進入后續(xù)招聘程序的，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同則以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者優(yōu)先，如還相同則重新組織綜合成績并列人員再次進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

四、相關要求

請參加面試的考生于2025年6月19日14:00前攜帶本人有效身份證或在有效期內的臨時身份證、筆試準考證按規(guī)定時間、規(guī)定地點報到。由工作人員現場核驗面試考生身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其他有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

五、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作人員面試工作，邀請曲靖市沾益區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委相關工作人員進行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照人社部規(guī)〔2019〕1號等文件規(guī)定實行公務回避。

（三）考生必須在規(guī)定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關證件和遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計算為零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結束后，由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局向曲靖市招聘工作主管機關作出書面情況說明。

（四）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

（五）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。

（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關責令改正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號相關規(guī)定予以嚴肅處理。

咨詢電話：曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局0874-3161149

監(jiān)督電話：曲靖市沾益區(qū)紀委監(jiān)委第六派駐紀檢監(jiān)察組18887471006

附件：曲靖市沾益區(qū)2025年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員加試人員名單.xlsx

曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局

2025年6月16日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/140768.html