玉溪市郵政管理局城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告
根據(jù)工作需要，玉溪市郵政管理局面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開報名。
二、招聘崗位
辦公輔助人員1名。工作內(nèi)容：負責(zé)協(xié)助科室按要求完成材料文件整理、電子文檔制作，郵政系統(tǒng)使用及維護等工作。
三、招聘條件
（一）招聘對象為經(jīng)玉溪市內(nèi)縣級以上公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認定的就業(yè)困難人員。包括：1.零就業(yè)家庭人員；2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；3.男性年滿50周歲和女性年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員，以居民身份證記載的出生日期認定年齡；4.有勞動能力的殘疾人；5.連續(xù)失業(yè)1年以上登記失業(yè)人員。
（二）上述五類就業(yè)困難人員須持有公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，且就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第7頁就業(yè)援助卡上已注明“就業(yè)援助對象認定情況、認定日期、認定機構(gòu)和經(jīng)辦人”等信息。
（三）中專及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，具有一定溝通交流能力和文字功底，熟悉辦公軟件日常操作，具備勝任崗位的身體條件。
（四）擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
（五）具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。
（六）遵守工作紀律，服從單位分配。
具有下列情形之一的，不得參加報名：
（一）涉嫌違法犯罪尚未查清的人員；
（二）其他不適合從事公益性崗位工作的人員；
（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理審批錄用、簽訂勞動合同等程序進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪市郵政管理局官網(wǎng)（https://yn.spb.gov.cn/
ynsyzglj/c104720/c104726/common_listshi.shtml）、玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）上發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2025年6月3日至2025年6月17日。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行。
報名請發(fā)送郵件至2909724884@qq.com，郵件名稱為：（姓名）+玉溪市郵政管理局辦公輔助崗，同時上傳《玉溪市郵政管理局城鎮(zhèn)公益性崗位人員報名表》（下載附件，需貼電子照片）、本人居民身份證、戶口簿（戶主頁及本人頁）、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）、學(xué)歷證書掃描件、投資任職記錄截圖及報告（①登錄“電子營業(yè)執(zhí)照”微信小程序，②“其他運用”—“投資任職情況查詢”，③如有投資任職記錄，下載完整報告；如無，截圖），并在參加面試時提交所有材料原件及復(fù)印件。報名成功后，將會通過手機短信或電話通知具體面試時間及地點（請保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通）；
殘疾人還需提供《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證（1—8級）》；
享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員還需提供低保查詢截圖（①登錄“云南一部手機辦事通”微信小程序，②“我要辦事”—“辦事大廳”—“我要辦低保”—“低保查詢”）。
3.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消面試資格。
4.報名咨詢電話：0877-2666292。
（三）資格審查
由玉溪市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)科進行資格審查，資格審查貫穿整個招聘過程，請報名者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報名表及相關(guān)證件弄虛作假的報名者，一律取消報名資格。
（四）面試
所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試環(huán)節(jié)，以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員。面試時間、地點具體以手機短信或電話進行告知。
（五）體檢和政審
1.體檢：由招聘單位按擬招聘人數(shù)安排體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，持有合法有效《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》的應(yīng)聘者，其申領(lǐng)殘疾人證的身體表征，在體檢時視為合格。不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時間內(nèi)可到上級醫(yī)療機構(gòu)進行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補。
2.政審：由招聘單位負責(zé)組織實施，主要考察擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等。
（六）公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)進行公示，公示時間不少于5日，公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。
（七）簽訂勞動合同
經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由玉溪市郵政管理局審核后，依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動合同，約定雙方權(quán)利和義務(wù)。
五、人員管理
（一）人員管理：由玉溪市郵政管理局按照勞動合同制進行管理。
（二）遞補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績由高分到低分順位進行遞補。
六、薪酬待遇、工作時間及工作地點
（一）薪酬待遇：
薪酬待遇按玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位人員相關(guān)政策、玉溪市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法等規(guī)定執(zhí)行，雙方依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動合同，繳納五項社會保險。
（二）工作時間：參照用工單位工作時間執(zhí)行。
（三）工作地點：玉溪市郵政管理局（迎春街34號3樓）。
七、紀律要求
（一）應(yīng)聘人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格。
（二）報名后，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。
（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，玉溪市郵政管理局可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
玉溪市郵政管理局
2025年6月3日
來源：https://yn.spb.gov.cn/ynsyzglj/c104720/c104726/202506/460ca211a07a4389b0b765b0da05086e.shtml
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