根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、《達州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》和有關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)將2012年達縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘數(shù)額及崗位
部分事業(yè)單位招聘管理人員、專業(yè)技術人員共121名，其具體單位、崗位、學歷、專業(yè)等要求詳見附件1。
二、原則和方式
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，采用考試、考核的方式，面向社會公開招聘。
三、范圍和對象
具有中華人民共和國國籍，符合招聘的基本條件和專業(yè)等要求的人員，均可報考。
四、基本條件
（一）遵守憲法、法律和法規(guī)，無違法、違規(guī)行為；具有良好的品行和適應崗位要求的工作能力和身體條件。
（二）年齡35周歲以下（1977年10月30日以后出生）。
（三）非達縣在編在職人員。
（四）招聘崗位應具備的其他資格條件，國家有規(guī)定的從其規(guī)定。
五、報名
（一）報名時間和地點
1.報名時間：2012年11月8日至11月9日17:00前。
2.報名地點：達縣人力資源和社會保障局（縣政府綜合大樓）
（二）報名方式
本人持身份證、畢業(yè)證等原件和復印件以及報考崗位所需的其他相關證件，并填寫《報名表》（附件2），近期同底免冠彩色照片3張到報名點報名。
縣外在編在職人員報考，還必須提供人事關系所在單位和主管部門簽章同意報考的《申請書》。
六、考試
（一）考試科目
考試分筆試（包括公共知識、專業(yè)知識）和面試（結(jié)構化面試），具體崗位考試科目詳見附件1。
公共知識參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試.綜合知識.參考資料》。
專業(yè)知識參考資料為所報考專業(yè)相關基礎知識書籍。
（二）成績計算比例
1、筆試含公共知識、專業(yè)知識兩科的成績計算比例：
考試總成績=【公共知識筆試成績×60%+專業(yè)知識筆試成績×40%+政策性加分】×70%+面試成績×30%
2、筆試只含公共知識科目的成績計算比例：
考試總成績=【公共知識筆試成績+政策性加分】×50%+面試成績×50%
（三）開考比例
應聘崗位筆試開考比例為1：3。達不到開考比例的，按程序調(diào)整或取消名額。
面試人員按所聘崗位數(shù)1：2的比例，依筆試成績由高到低確定。如最后一名出現(xiàn)并列時，一并進入面試。
（四）考試時間及地點
1．公共知識筆試：
2012年11月25日上午9:00--11:00。
2．專業(yè)知識筆試：
2012年11月25日下午2:30--4:30。
3、筆試地點：見《準考證》。
4、面試具體時間、地點在本《公告》公布的網(wǎng)站公布。
（五）考試收費
按物價部門核定標準收取，即筆試費每人每科50元，面試費每人80元。
七、加分
參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“一村一名大學生”計劃、“社工人才”百人計劃等，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務期滿，經(jīng)考核合格并符合國家、省相關加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。政策性加分須按本《公告》規(guī)定的筆試與面試的比例進行折合。
申請加分的報考人員，在報名時提供服務所在地縣以上管理部門出具的服務年限、服務期滿證明、考核材料和服務證書等原件及復印件送報名點審查，材料不齊或逾期未交者，不予加分，責任自負。
八、體檢和考核
根據(jù)筆試、面試成績之和，按單位、崗位、名額從高分到低分按1:1比例依次確定為體檢人員（總成績相同者，以公共知識、專業(yè)知識、面試成績?yōu)樾颍?。體檢由縣委組織部、縣人社局組織實施。體檢參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢確定為不合格者，可申請復查一次，復查者的體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
考核由縣委組織部、縣人社局和用人單位主管部門組織實施。
體檢、考核合格者確定為擬聘人員；若因體檢、考核或其他原因出現(xiàn)不合格者，其缺額按序依次遞補一次。
九、公示、審核、聘用
擬聘人員公示無異議，由縣人力資源和社會保障部門審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標準。
有下列情形之一者，不予聘用：
1、考試（含面試）任一科成績?yōu)榱阏撸?/P>
2、違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；
3、在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關條件、規(guī)定者，或提供虛假信息、作弊者，或破壞、違反考試紀律及本《公告》相關規(guī)定者。
十、組織領導
公開招聘工作，由中共達縣縣委組織部、達縣人力資源和社會保障局組織，達縣紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。
十一、紀律及其他
（一）應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規(guī)定，有違紀違章行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀行為的，按相關規(guī)定處理。
（二）招聘工作所有信息在達縣人民政府網(wǎng)(www.daxian.gov.cn)發(fā)布。
（三）本《公告》及其未盡事宜，由中共達縣縣委組織部、達縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0818-5123765(縣人社局)
監(jiān)督電話：0818-5139789
附：1、2012年達縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表。
二０一二年十月二十四日
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《2012年達縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》來源于達州人事考試網(wǎng)，最近更新2012年11月1日。
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